2023年工會總結

工會、退管辦工作總結

2023年工會、退管辦在公司黨委、行政的領導下，遵照集團工會的安排部暑，以經濟建設為中心，認真學習貫徹《工會法》，全面貫徹落實市總工會和集團工會的工作精神，緊緊圍繞公司黨委和行政的工作目標，結合工會和離退休管理工作特點，開拓進取、與時俱進，不斷強化自身建設，突出維權、參與、創新職能，推進企業民主管理，推進職工文化素質建設，豐富職工文化娛樂生活，增強企業的凝聚力和職工隊伍的戰鬥力，為公司實現全年的經濟工作目標做出應有貢獻。

一、認真全面貫徹市總工會、集團工會精神

2023年是建國61周年，是工人階級的歷史使命年，也是公司成立工會組織新的一年，按照工會章程，工會組織機構健全;公司工會成立了工會經費審查委員會及女工委員等。工會及退管辦都是緊緊圍繞構築和諧企業這個目標為中心，深化拓展服務大局、服務基層、服務職工群眾的服務型工作理念，切實維護職工的合法權益。組織全司職工積極參與各項活動。

把握好工作目標，明確工作任務，以積極認真的工作態度為公司職工和離退休職工服務。

二、加強民主管理增強企業的凝聚力

實行民主管理是增強企業凝聚力、促進企業改革發展的需要。公司領導結合原三家企業整合的實際情況，在民主管理上採取了如下措施:

(1)是公司黨政領導班子成員堅持每週一召開班子例會，重大問題、即重大決策、重要人事任免、重要專案和大額資金使用由班子研究討論確定，保證了各項決策的準確性;(2)是組織了對領導班子成員進行民主評議，職工可敞開思想，暢談管理中的不足，提出合理化建議，保證了上下交流渠道暢通；有效地推動了公司民主管理工作的開展。

積極開展組建了職工文化學習中心，並和市圖書館構建了基層圖書流動點，市圖書館一次性向公司投入了圖書千餘冊和「網路圖書館」，廣大職工更好地共享各類文獻和數字資源，給職工創造了更好的學習環境、園地，另又增添了職工身體鍛鍊的籃球場、桌球室及羽毛球等活動場所體育用具。在參加集團組織的「紅歌會」領導幹部運動會閉幕式中，全司職工勇躍參加，積極配合，這也是廣大職工的努力和積極表現，也增強了職工之間的凝聚力。

根據公司領導工作要求，工會、退管辦積極開展送溫曖活動，工會及退管辦建立了困難職工檔案，堅持對困難職工進行走防、看望生病住院的離退休職工，及時慰問安撫死亡職工遺屬，送去慰問金，表達公司領導對他（她）們的深切問候，使職工及遺屬切實體會到了企業領導的關懷。

三、加強工會組織建設、提高工作素質

在今後的工作中，認真貫徹黨和國家的方針、政策，加強工會組織建設、做好思想政治和精神文明建設工作，做好宣傳教育工作，使全司職工也廠是家、也企業為榮，也保證公司整合工作的有序進行。根據公司工會的實際情況因地制宜，利用宣傳欄、職代會等強調精神文明建設，積極開展企業文化建設，增強職工凝聚力和團結互愛等方面文體活動，組織職工利用業餘時間學習勞動保**以及企業規章制度、安全生產知識，樹立奮發向上不等靠要的思想。

四、虛心學習、努力工作、愛崗敬業

在這半年的工會工作上，我自覺加強學習，虛心請教領導和同事，在學中幹、幹中學、改進自己的不足之處，不斷掌握工作方法積累經驗，在各位領導和同志們的指導幫助下，不斷提公升、逐漸摸清掌握了工作中的基本情況，把握好工作中的重點和難點，加強溝通協調工作，切實為企業職工、離退休職工做好思想穩定工作，熱情服務於他們。在今後的工作中結合實際，求真務實，了解他們所思、所需、所急，在政治上尊重他們，在思想上關心他們，也應在生活上照顧他們，盡職盡責地為職工及離退休職工辦實事、辦好事。使他們在情感上得到交流、生活上得了豐富、精神上得到滿足、感情得到慰籍，就能使我們的工作更生動活潑，凝聚人心。

就能使公司穩步健康發展，也是建立委級文明單位的主要元素，也是公司構築和諧企業、健康發展具有十分重要而深遠的意義。

某某公司

工會、退管辦公室

二0一0年十二月

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工會2023年總結

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