考勤管理IC卡應用解決方案

2021-03-03 22:59:29 字數 773 閱讀 2980

本系統突出的特點就是能為企事業單位員工績效考核提供可靠依據。根據系統儲存的員工出勤記錄,及結合工作完成情況,對其工作成績做出正確的考核評定。同時便於制定工資、獎金分配方案,並為人事公升遷變動提供可靠依據。

傳統的績效考核由於很多人為因素導致績效考核不公正、不全面、透明度低。本系統能夠隨時將員工出勤及任務完成情況列印出來,作為績效考核的依據,能有效的避免傳統的績效考核的各種弊端。·;正常的班制及各種節假日。

·;處理各種複雜的倒班班制。·;處理跨零點的班制(比如在零點的上下班的情況和跨夜班的情況)·;能處理乙個月裡每天都上不同班制的情況。·;多級管理,工作分工授權,確保職責分明。

·;距離較遠,可採用離線工作,將資料採集,然後利用電子保險箱加密資料,確保資料安全,再傳送至管理中心,進行統一處理;·;不同地點都可發卡,且不同地點發行的卡在任一處都可進行考勤(但距離不能太遠);·;考勤機可以離線工作,暫把考勤的資料存在本地收費機內;·;每台考勤機把收集的考勤記錄上送到管理中心主機;·;管理中心主機對批量上送的資料進行處理,可分別查詢、統計考勤資料並列印報表。·;考慮各單位的擴充套件性,預留有一**的介面(可選)。

系統組成

·;在計算機中先建立使用者檔案,並向使用者發放考勤感應卡;·;上班時,用卡在考勤機處輕輕一晃即可,交易資料便記錄在案;·;採集資料,可利用網路直接採集也可以離線以資料卡、引數卡的形式採集、傳送資料。·;工作結束,操作人員利管理軟體對各項資料進行自動統計。

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