1.0 目的
為了提高駕駛員的工作積極性，並及時有效的完成各項工作任務。
2.0 範圍
新鄉市海泰實業發展****駕駛員。
3.0 內容
3.1 駕駛員加班費用管理規範
3.1.1 特殊情況需要駕駛員加班時，需相關部門提出申請，並填寫《用車申請表》，當天不能填寫的應在次日上午十二點以前（遇節假日順延）補交。
3.1.2 《用車申請表》要清楚顯示用車的具體事務、用車時間等，部門負責人簽字後，報儲運部經理審核，方可安排駕駛員加班。駕駛員應積極服從領導安排進行加班。
3.1.3 駕駛員加班出車時，應檢查所使用車輛的車況，並將車輛車況及加班事由填寫在《駕駛員工作記錄》中,並由用車人簽字確認.駕駛員加完班後應及時駕車輛回公司。
3.1.4 駕駛員加班時，填寫《駕駛員加班補助登記表》，於當日或次日用車部門負責人或用車人簽字確認後，報儲運部經理審核。
3.1.5 《駕駛員加班補助登記表》中的相關部門負責人簽字確認不得超過三天（加班後次日算起），超過三天（遇節假日順延）或無相關部門負責人簽字確認不予上報。
3.1.6 駕駛員加班時間（出車時間至回廠時間）小於半小時，加班費用按2元計算，加班時間（出車時間至回廠時間）大於半小時，加班費用按5元計算。
3.1.7 每月月初將上月各駕駛員的《駕駛員加班補助登記表》經儲運部經理審核，海泰總經理總經理批准後，上報集團人事行政部計算工資。
3.2 駕駛員出差費用管理規範
3.2.1 駕駛員出差辦事前，應檢查所使用車輛的車況，並將車輛車況及辦事事由填寫在《駕駛員工作記錄》中,由派車人或用車人簽字確認.
3.2.2 駕駛員出差辦事過程中，若有特殊情況發生應及時與儲運部經理聯絡。
3.2.3 駕駛員出差返回後，填寫《出差旅費報銷單》及《環宇集團出差人員所在城市交通明細附表》，連同停車費、過路費等經儲運部經理審核，海泰總經理批准後上報財務部門報銷。
3.2.4 針對出差期間駕駛員未打卡，應及時填寫未打卡證明。
未打卡證明必須在三天內（出差回來上班三天內，遇節日順延）由儲運部經理簽字確認後上報集團人事行政部。否則不予計算工資。
3.2.5 駕駛員出差的伙食補助費用規定如下，全天伙食補助費用為25元。
分三個階段補助為：早上八點前出車至中午十二點前返回補助為5元，中午十二點前出車至下午十八點前返回補助為10元，下午十八點前出車至下午十八點後返回補助為10元。跨階段伙食補助費用累計相加。
3.2.6 駕駛員短途出差辦事，不能及時回廠就餐時，應填寫《誤餐補助登記表》由儲運部經理審核，海泰總經理批准後，於每月月初上報集團人事行政部計算工資。
伙食補助標準：早、中、晚餐每餐統一按5元計算。
3.2.7 駕駛員出差時，住宿標準按《員工手冊》規定執行。
出差及出差費用管理制度
為規範差旅費管理，嚴格控制差旅費開支，結合國家物價政策實 際，對公司差旅費管理規定如下 一 差旅費 一 差旅費是指公司工作人員因公到外地處理公務發生的差旅費用。各部門根據業務發展情況，計畫本部門下一年度的差旅費用，並列入部門年度費用預算。各部門差旅費用的支出應控制在年度預算範圍內。二 出差管理流程 ...
駕駛員加班及市內里程計算管理規定
1 目的 為提高駕駛員的工作積極性，對工作時間外的勞動進行合理補償，特制定本規定。2 適用範圍 集團所有駕駛員。3 程式要求與關鍵控制節點 3.1 駕駛員在工作時間內執行市內公務的，按每公里0.08元給予里程補貼 執行市外公務的，按每公里0.1元給予里程補貼。3.2 工作時間以外加班或參加接待的，市...
駕駛員職責及管理規定
為了加強公司車輛管理規範及駕駛員工作行為，本著 方便管理 節約開支 提高效率 保證安全 優質服務 的原則制定本規定。一 在車隊統一排程下，認真做好車輛日常維護保養，確保行車安全。二 嚴格執行公司車輛管理規定，服從車隊安排，積極完成工作任務，同事之間相互團結，接待客戶熱情禮貌，維護公司的形象和聲譽。三...