車輛及駕駛員管理規定

2021-03-04 03:17:38 字數 3156 閱讀 7051

第十二章:車輛及駕駛員管理規定

12.1 目的

為加強對車輛的統一管理,提高車輛的使用效能,確保人員和財務物資安全。

12.2適用範圍

各部門12.3管理制度

12.3.1 日常管理

12.3.1.1台賬管理

a、車輛由辦公室負責統一管理,分別按車號登記造冊,建立台賬(見附件12.5.7)。

b、各車輛每月加油記錄、維修申請、保險手續等均需分別建立台賬。

c、車隊長為各台賬建立、記錄、保管第一責任人。

12.3.1.2車輛停放

a、無出車任務的,機動車一律停放在公司規定的停車場。不准無故外宿車輛,停車休息時嚴禁開車內空調。

b、外出停車應選擇良好的場所,如因駕駛員責任致使車輛損壞,其本人必須承擔一定的經濟損失。無出車任務而又未按規定停放車輛導致車輛損壞和失竊,由其本人負全責。

12.3.2駕駛員管理

1)服從辦公室統一用車調配。機動車駕駛員出車,須由所屬部門負責人通知辦公室。

2)每次出車前須例行檢查車輛的效能是否正常(如水箱、油量、機油、剎車油、電瓶液、輪胎、外觀等),確保車輛使用安全。

3)嚴格遵守交通法律法規,行車時保持車速、車距,注意行車安全。小車在高速公路上行使不得超過120公里/小時。雨天或不良天氣減速10公里/小時(特別是冰凍和大霧天氣)。

4)嚴禁酒後或疲勞駕車,嚴禁將汽車借給他人使用,未經總經理同意,不准私自換車,由此造成的交通事故,一切損失由駕駛員承擔。

5)定期對車輛進行檢查,自覺按「駕駛班日常檢查考核辦法」的要求做好車輛的清潔、維護、保養工作,發現故障和事故隱患有責任立即報告司機班長或辦公室負責人,車輛故障本人不能檢修的,應送定點汽修廠維修,如因駕駛員操作或操作不當造成車輛損壞的要追究駕駛員相關責任。

6)必須有嚴明的職業紀律,注意保守公司機密。未經許可,不得隨意傳播領導的講話內容,客人談話時不准隨便插話。

7)接待客人時必須使用文明禮貌用語,做到有禮有節、服務周到。

8)休息人員應將車輛鑰匙上交車隊統一保管。

9)遵守公司各項規章制度,如有違反,按相關規定處理。

10)無出車任務時,應在本部門待命,不得離崗、串崗。

11)上班時間應按公司規定著裝,注意儀容、儀表等個人形象。

12)必須時刻保持個人通訊裝置暢通,便於工作聯絡,做到隨叫隨到。

13)發生任何交通事故,均以交通事故處理職能部門意見執行,並承擔相應的責任,駕駛員如因違反交通法律法規以及與公司簽訂的「安全駕車承諾書」而引起的後果,由個人承擔全部責任及費用賠償。

14)嚴禁無故改線、脫班、併班、擅自調班。

12.3.3 車輛年審

1)車隊長應在規定期限內,統一安排協調車輛前往指定車管部門接受檢驗,並按要求辦理各項手續。如逾期未受檢,導致罰款處理的,其費用由駕駛員個人承擔。

2)車輛的有關證件、配件由車輛駕駛員負責保管,並隨車放置,不得遺失。

12.3.4 車輛使用

1)各部門用車應向辦公室指定專員預約,由其根據預約的先後順序、事情的輕重緩急來調配用車或合併派車。用車必須出具由用車部門第一負責人簽字的用車申請單。

2)外地用車須提前一天填寫《用車申請單》,經部門負責人批准後,向商場辦公室申請用車。如出車超出本市範圍,則需由商場總經理室簽字批准。原則上3人以上方可派車;2人以下不派車,盡量安排火車或長途汽車前往,特殊情況需經分管領導批准。

3)財務部去銀行送現金、提款等,為保證人員、資金安全,應優先安排用車。客戶服務部處理售後服務應急事項,應盡量安排用車(如商場有客服專用車,此處就不需辦公室派車)

4)出車流程(見附件12.5.1)

12.3.5 車輛維修

1)對車輛實行定點維修,所有車輛均須到指定的特約服務站(4s店或商場指定維修點))進行維修,駕駛員不得自行擇點維修。

2)維修前,由駕駛員填寫《車輛維修保養申請單》,經維修保養檢查小組(由商場指定車隊駕駛員組成維修保養檢查小組)審核,辦公室審批後,車輛方可送修。

3)維修後,車隊與修理廠協議每月月底開具發票明細單,由辦公室負責人進行審核、結款。

4)車輛維修保養流程(見附件12.5.2)

12.3.6費用管理

1)每月由辦公室統一負責油卡主卡充值,由車隊長根據各車輛使用需求分派油費至各子卡。

2)車輛加油需由駕駛員提出申請報車隊長審核後方可加油。

3)車輛加油實行一車一卡制,到指定的加油站加油,異地出差的、特殊情況的經批准後可異地加油。油卡應本人妥善保管,如有遺失,責任自負,並承擔因遺失造成的一切後果。

4)車輛維修費用以每次車輛維修時填寫的《車輛維修保養申請單》為依據,一張《申請單》對應一張費用結算單,每月由辦公室統一結賬。

5)各車輛每次出車所產生的各項費用票據(加油、維修、過路過橋費、停車費及保險費等)均由駕駛員負責,須辦公室負責人審核簽字,經總經理室簽批後,方可予以報銷。辦公室應對所管理車輛的油耗、行駛里程、維修情況做好詳細台賬記錄。

12.3.7 事故處理

1)事故處理流程(見附件12.5.3)

2)事故責任劃分

①只要發生意外事故,駕駛員必須第一時間上報車隊班長,車隊班長必須將有關事故報告認真、客觀地上報辦公室、總經理室。

②因駕駛員個人原因,引發違章事故,所產生的違章罰款,駕駛員全額承擔。

③因駕駛員駕駛技術原因,發生責任事故劃分及賠償:駕駛員責任事故發生經濟損失2000元以下者,當月扣罰100元,年終獎扣罰10%;在2000-5000元之間者當月扣罰200元,年終獎扣罰20%;5000元以上當月扣罰300元,年終獎扣罰30%;一年內兩次全責事故或三次責任事故者予以辭退。

12.4考核制度

1)違反日常賬管理一項規定者,扣罰責任人行政扣分1分,可累計扣分。

2)違反駕駛員管理規定一項,扣罰責任人行政扣分1分,可累計扣分。

3)違反車輛維修管理規定一項,扣罰責任人行政扣分1分,可累計扣分。

4)違反車輛使用管理規定一項,扣罰責任人行政扣分1分,可累計扣分。

5)違反車輛費用管理規定者,視情節嚴重,扣罰責任人行政扣分1—5分,直至按照《員工手冊》規定解除勞動合同,情節特別嚴重的,移交司法機關處理。

6)實行冬、夏季油耗考核,具體考核參照油耗考核方案(附件12.5.6)

12.5 附件

12.5.1《出車流程》

12.5.2《車輛維修保養流程》

12.5.3《事故處理流程》

12.5.4《車輛行駛公里數月報考核表》

12.5.5《車輛維修保養申請單》

12.5.6《紅星美凱龍車輛加油考核方案》

12.5.7《車輛管理台賬》

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