員工值班管理制度

2021-03-03 22:57:58 字數 1226 閱讀 2498

第1章總則

第1條為了規範對公司員工值班的管理,保障公司工作的正常進行及財務安全,特制訂本制度。

第2條本制度適用於公司員工值班的相關事宜。

第3條本公司的員工值班分為普通員工值班與節假日管理人員值班。

第2章普通員工值班

第4條公司普通員工的值班時間分為兩種。

1.工作日:值班時間為當日下班後至第二日上班前。

2.休息日:白班,早8:00至晚8:00

夜班,晚8:00至早8:00

第5條公司值班人員由辦公室職員輪流擔當,行政人事部負責安排值班次序並公布。

第6條公司將給予夜班值班人員一定的補貼。

第7條值班人員的工作職責如下。

1.接待來往的賓客並做好記錄,包括來訪時間、來訪目的、尋找相關人員等。

2.檢查下班後的人員進出,防止公司財產失竊。

3.接聽與公司相關的**並做好記錄。

4.接收郵件、公函等並做好相關的記錄。

5.不停地巡視,防止公司發生火災、漏水、安全等事故。

6.處理或上報突發事件。

7.公司領導臨時交辦的其他事項。

第8條值班人員要嚴格遵守保密制度,不得洩露公司的內部情況。

第9條發生突發事件時,在值班人員許可權範圍內的由值班人員自己處理;超出值班人員許可權的,須立即上報,由上級相關領導進行處理。

第10條值班人員處理突發事件得當,減少公司損失的,公司將視情況給予獎勵。

第11條值班人員除巡查外不得擅離值班室,更不允許在值班室內喝酒、打牌、打麻將等。

第12條當日值班人員不允許私自替班、換班、確因故不能在等日值班者,應提前上報行政人事部,由行政人事部做出人員調整安排,否則一經發現,將做出嚴肅處理。

第13條當日值班人員在值班結束後應認真填寫值班記錄,並將值班過程中處理的事項向主管領導匯報。

第14條值班人員的交**納入考勤體系,不得遲到、早退。

第3章管理人員值班

第15條公司管理人員值班的時間主要為節假日。

第16條公司值班管理人員為各部門經理(含)級別以上人員。

第17條公司管理人員的值班名單由行政人事部門負責出具及通知。

第18條公司管理人員值班的相關事宜可參考第二章的內容。

第19條公司各級管理人員應給公司員工做出表率,在值班期間若擅離職守,經發現或接到報告後將加大處罰力度。

第四章附則

第20條本制度由行政人事部制定,其解釋、修改權亦歸行政人事部所有。

第21條本制度經總經理辦公會審批,自頒布之日起實行。

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