值班管理制度

2021-06-15 07:35:44 字數 868 閱讀 1608

第一條本公司於節假日及工作時間外應辦一切事務,除由主管人員在各自職守內負責外,應另派員工值班處理事下列事項:

1. 隨時發生事件及各項必要措施.

2. 發揮監督保安人員及值勤人員.

3. 危害、盜竊及其他危急事項。

4.隨時注意清潔衛生、安全措施與公務保密。

5.公司經理交辦的各項事宜。

第二條本公司員工值班,其時間規定如下:

1.星期一至星期六,每日下午下班時起至次日暮途窮上午上班時間止。

2.例假日:日班上午8時起至下午5時止(可隨辦公時間的變更而變更),夜班下午5時半起至次日上午8時止。

第三條員工值班安排表由各部門編排,於上月底公布並通知值班人員按時值班。配置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛於明顯地方。

第四條值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務。不得中途停歇或隨意外出。

第五條值班員工遇有事情發生可先行處理,事後方可報告。如遇其職權不能處理的,應立即通報並請求主管領導辦理。

第六條值班員工收到電文應分別做如下處理:

1. 屬職權範圍內的可即時處理。

2. 非職權所及,視其性質應立即聯絡有關部門負責人處理。3. 密件或限時信件應立即原封保管,於上班時呈送有關人員。

第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表,於交送後送總經理檢查。

第八條值班員工如遇緊急事件處理得當,使公司減少損失者,公司視其情節給予嘉獎。

第九條值班員工在值班時間內,擅離職守應給予適當處罰,情節嚴重者,予以除職。

第一十條值班員工因病和其他原因不能值班的,應先行請假或請其他員工**並呈準,出差時亦同,**者應負一切責任。

第一十一條本公司員工值班可領取值班津貼,標準另定。

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2023年5月15日

值班管理制度

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值班管理制度

第一條本公司於節假日及工作時間外應辦一切事務,除由主管人員在各自職守內負責外,應另派員工值班處理下列事項 一 臨時發生事件及各項必要措施。二 指揮監督保安人員及值勤工人。三 預防災害 盜竊及其它危機事項。四 隨時注意清潔衛生 安全措施與公務保密。五 公司交辦的各項事宜。第二條本公司員工值班,其時間規...