應急管理及響應制度

2021-03-03 22:56:31 字數 2721 閱讀 2766

第一章總則

第一條根據《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和《生產安全事故應急預案管理辦法》等法律法規和有關規定,結合公司實際,制定本制度。

第二條制定本制度的目的是為了貫徹「安全生產,預防為主,綜合治理」的安全生產方針,規範和完善公司的應急管理工作,提高應對突發事故能力,最大限度的減少財產損失、環境損害和社會危害。本制度所稱響應(又稱反應),是指在事故發生之前以及事故期間和事故後立即採取的行動。

第三條應急管理工作堅持「以人為本,居安思危,預防為主,統一領導,分級管理,分工負責、協調一致,快速反應」的原則。

第二章適用範圍

第四條本制度適用於公司的應急管理。

第三章實施細則

第五條應急管理主要包括:應急管理組織體系,應急救援預案管理,應急培訓,應急演練,應急物資保障等管理。

第六條事故的應急準備管理

1.緊急事件的認定

①在生產經營過程中,由於人的不安全行為而造成的安全事故;

②因物的不安全狀態、環境的不安全因素和由自然因素引起的突然停電、中毒窒息、**、火災、突然坍塌、墜罐、地壓災害、水害、**等突發事件,而導致嚴重人身**的事故;

③公共安全、交通安全、環境保護、職業病、特種裝置(包括重大裝置)化學危險品、事故及其他重大事故。

2.應急事件的分類與管理

①一般性事故、事件是指在生產過程中發生在局域部位,對主系統或其他部位不造成影響的個體性事故和事件。此類事故由各部門負責緊急事件的認定,部門負責人負責組織準備、裝配裝置、應急演習和請求支援和協調的管理工作,安全環保部負責檢查和備案;

②區域性**性事故、事件在生產過程中發生在局域部位,雖然對主系統或其他部位不造成影響,但可能造成多個個體發生危險的事故和事件。此類事故由各部門負責緊急事件的認定,安全環保部負責整理事件認定資料,會同相關部門制定單項應急預案;部門負責人依據單項應急預案負責組織準備、裝配裝置、應急演習和請求支援和協調的管理工作,安全環保部負責檢查和備案;生產排程室依據應急預案負責預案啟動和響應。

③系統性事故、事件在生產過程中發生的對主系統或其他部位造成影響,可能對全公司各部位人員造成極大危險的事故和事件。此類事故由生產排程室負責緊急事件的認定,安全環保部會同相關部門制定應急預案;生產排程室依據應急預案負責組織準備、裝配裝置、應急演習和請求支援和協調的管理工作,依據應急預案負責預案啟動和響應。安全環保部負責檢查和備案。

3.應急預案的編寫

①公司職業健康安全、環境保護委員會負責公司應急預案審核、修訂,總經理批准發布;

②應急預案的編寫要符合國家和上級主管部門應急預案的統一格式,經安全環保部對可能發生的緊急事件進行認定,並制定相應的預案;

③結合礦山企業可能發生的事故、事件和緊急狀況,依據有關的法律法規與其他要求,安全環保部負責組織有關部門,按照《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》要求,編制公司《生產安全事故應急救援預案》;

④針對應急預案的相關內容和形式,安全環保部以調查問卷、網路等形式,充分徵集全公司員工的建議和意見,在公司職業健康安全、環境保護委員會上進行討論、審定;

⑤應急預案制定前要充分收集相關的地理、人文、地質、氣象等資訊,作為預案制定的技術依據;

⑥綜合預案中對要對全公司緊急事件的組織準備、應急裝置配備、緊急事件演習和相互支援識別與協調做出明確的規範;

⑦應急預案的制定要根據實際情況了解可能涉及的周邊環境情況,確定****,並加強溝通;

⑧安全環保部安排專人對預案進行管理,定期收集相關資訊,提請公司職業健康安全、環境保護委員會進行修訂、補充和完善,確保預案的可行性和有效性;

第七條應急計畫和響應

1.人員配置

詳見公司《生產安全事故應急救援預案》

2.應急裝置與配置的管理

①應急救援器材的存放地點、責任人及日常管理依照公司《應急救援器材管理辦法》執行。

②由安全環保部建立應急救援器材使用臺帳,並負責對相關人員進行專門的應急救援培訓,未經培訓人員嚴禁動用器材,以免由於使用不當造成危險。

③出現突發情況時,由應急救援總指揮統一協調應急救援器材的使用,任何單位和個人無權擅自使用。對破壞或擅自挪用應急救援器材,造成貽誤救援最佳時機的,對當事人及保管人員視情節嚴重,追究責任。

④應急救援器材使用後,交安全環保部檢查確認並做必要的維護保養。

⑤安全環保部對應急救援器材每次的使用情況進行彙總分析,蒐集器材在使用中存在不足、缺陷的資訊,及時研究調整,真正達到防災減災的目的。

3.當事故發生後,依照公司《生產安全事故應急預案》相關程式執行。

第八條應急保障管理

1.培訓與宣貫

①培訓方式應包括:課堂培訓、專業指導和現場教學等,應急培訓應遵循針對性、週期性、定期性、真實性和全員性的原則,並根據應急培訓效果適時調整培訓計畫。

②應急預案的培訓納入公司**安全教育內容。在新員工入公司時,必須對其進行應急預案的培訓,各部門、班組要把專項應急預案作為培訓的重點。

③應急預案應裝訂下發,由安全環保部和各單位組織宣貫學習。

2.應急演練及相互支援與協調

①為有效應對各類安全事件的發生,全面落實應急響應措施,按照應急預案的分類,做好公司及部門、崗位的應急事件書面預案演習。

②安全環保部組織對應急救援預案進行現場演練(每年不少於一次),如實記錄演練開展情況。對演練中暴露的問題和不足,由安全環保部及時對預案進行修訂、補充和完善。

③為做好緊急事件的預防和救援搶險工作及救護傷員工作,辦公室、生產排程室、醫務室負責與外部協調,落實應急救援工作。

3.應急保障工作依照公司各階段重點安全防範工作要求和公司《生產安全事故應急預案》組織實施。

第四章附則

第九條本制度自發布之日起實施。

第十條本制度由安全環保部負責解釋。

應急響應制度

為了確保在事故發生時及時組織事故搶救,防止事故擴大,將人員 和財產損失降至最低水平,做如下規定 公司施工現場通常情況下潛在事故和緊急情況有 火災 坍塌 觸電 高處墜落 物體打擊 起重傷害 機械傷害 中毒及自然災害等,各單位要從實際出發,確定其它潛在事故和緊急情況。第一條 集團公司 分公司及專案部建立...

參考 尾礦庫應急管理及響應制度

管理制度參考範本 撰寫人部門 時間一 管理部門 公司設立應急管理小組,公司總經理任應急管理小組組長 公司副總經理任應急管理小組副組長 尾礦庫負責人及公司中層領導為小組成員。安委會負責日常管理工作 二 緊急事件 1 緊急事件指可能造成重大人員 重大經濟損失及環境破壞的突發事件。2 緊急事件的認定應考慮...

應急響應管理辦法

1 目的 為了在發生意外或緊急事件時及時作出響應,最大程度地降低或減少公司財產損失或人員的傷害而制定採取事故預先制定應急措施。2 適用範圍 本處理辦法適用於湖北銀鷺食品 各部門應急響應管理。3 定義 無4 相關檔案 安全 健康和環境檔案管理辦法 5 職責 詳見各分項應急預案 6 程式 6.1 識別潛...