安全生產是我們建築業最重要的必不可少的一環。安全生產與廣大職工的利益息息相關。為了讓廣大職工提高和加強在作業中的自我安全防範能力，少出安全事故，盡可能不出事故，特作如下規定：
一、新工人入場安全教育制度
1、新工人入場必須由工程承包人領隊，先到經理部報到，攜帶工人名單，身份證影印件，三張一寸**，並逐一查對身份證是否與本人相符，禁止冒名頂替。工人名單由經理部彙總後發有關部門。
2、質安部對全體新工人，必須進行入場安全教育。安全教育主要內容:（1）．貫徹黨和國家關於施工安全的方針、政策、法令的規定。
（2）．安全管理規定。（3）．機電及各工種的技術操作規程。（4）．施工生產中的危險區域在安全工作中的經驗教訓及預防措施。
（5）．塵毒危害的防護。（6）．執行入伍教育、現場教育、崗位教育，**安全教育制度。經安全、職能考試合格後方能錄用。
接受教育者人人均需簽名報到，不得遺漏。如有遺漏要進行補課。未接受教育及考試不及格者，不得安排上班。
3、特殊工種工人必須參加主管部門的培訓班，經考試合格後持證上崗。嚴禁無證上崗作業。
3、在工作及中途不得隨意更換人員。如需換人，須經專案經理部同意，新進場人員到經理部報到進行安全教育。違犯此條者一經查出，按人數計，每人罰款200元。
此款由工程承包人承擔。如出現安全事故，公司概不負責，由承包人自己解決。
二、生產過程中安全教育
1、經過質安部進行安全入場教育的工人，由質安部將名單交工長查對核實。工長才接收安排工作。工長交待工作任務的同時，必須交待安全，有針對性的再次提高安全生產知識和防範能力。
工長在交待安全生產的時候，亦應簽到點名，必須人人參加。
2、工長交待安全生產時間為每週星期一早晨上班前。交待本週工作任務的同時交待安全生產注意事項和遵守的規定。內容由工長口頭宣講、書面交待、班組長簽字。
工人必須個個參加聽講，工長要查對有否更換人員。
3、工長隨時檢查現場安全防護情況。如發現不安全因素，應及時採取措施，把不安全隱患消失在事故發生之前。
4、班組長每天對本組組員交待任務的同時，亦必須交待安全。著重交待當天任務範圍內所涉及的安全工作注意事項。不屬本工種工作範圍內的事，切忌出手搭、拆或操作，並作好安全交待記錄。
三、專案經理部安全生產工作
1、宣傳、貫徹執行國家有關安全生產方針、政策、法令及上級和本公司的各種安全生產規章制度，嚴禁「三違」行為。
2、每月交待工作任務的同時，必須交待安全生產。總結上月安全生產經驗和教訓，布置下月安全生產計畫。由質安部督促貫徹執行。
3、每月初組織有關部門、工種參加一次安全生產檢查，並召開全體職工大會進行教育和宣傳。督促貫徹有關安全生產的規章制度。把安全生產的有關規定落實在各級人頭上，層層負責抓好這一項工作，以提高安全管理水平和安全責任感。
要結合安全合同，每年進行一次安全技術知識理論考核，並建立考核成績檔案。
4、負責對全現場的安全生產動態向總經理匯報。提出意見和建議以及解決安全生產上存在的問題。講述安全生產的好人好事。
注：本制度僅供參考，各單位要根據實際情況編寫。
安全教育培訓制度
開灤林南倉礦業公司 為認真貫徹 安全第一 的安全生產方針，堅持安全工作 管理 培訓 裝備 並重原則，全面提高企業員工安全生產素質和技能，結合集團公司關於安全技術培訓的要求，制定本制度。一 安全教育培訓機構設定 1 成立公司安全教育培訓領導小組 安全技術培訓領導小組在公司培訓委員會的領導下開展工作，是...
安全教育培訓制度
2.1.3一般管理人員安全教育的重點是 安全管理規章制度，本崗位安全生產責任制，崗位安全知識和安全文化知識等。由公司負責每年進行一次安全教育培訓。2.2生產崗位職工安全教育 2.2.1新職工 新招收 調入 轉崗 上崗前，必須接受 安全教育，即公司 部門 班組安全教育。參加 安全教育人員經考試合格後，...
安全教育培訓制度
第一條為貫徹安全第 一 預防為主的方針，加強單位職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少 事故的發生，制定本制度。第二條充分發揮工會職能，利用工會活動的機會，用標語 板報 圖展等形式，組織開展安全教育。第三條單位所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓 後上崗的制度。第四條單...