自動自發,成就自我

2021-03-03 22:47:35 字數 1001 閱讀 8560

聽完李強老師的演講《自動自發—員工必修課》,感觸很多。李強老師結合自己的工作經歷,告訴我們如何在企業中健康的成長。

首先,就是要學會「歸零」。不管我們以前獲得過多大的榮譽和成功,也不管我們以前失敗過多少次,當我們由學校踏入企業,進入到乙個新的環境中,就要放棄過去的一切,靜下心來,去面對我們所要接觸的工作環境、同事、工作崗位。正如李強老師所說的「人生處處是考場,人生事事是考題,人生人人是我師。

」學歷只能代表我們過去學習上的成功,但是對於工作我們卻知之甚少,所以我們要虛心向老員工以及周圍的同事請教,他們的工作經驗對於我們來說是一筆不可多得的財富。

其次,「幹吧,學吧」。對於剛到工作崗位的我們來說,面對各種新鮮的事物,我們肯定會有很多想法和疑惑,有了想法就要勇於是嘗試,當然遇到困難是肯定的,但是不要退縮,要多向別人請教、學習。同時,在向別人請教問題時,要懂得去尊重他人,因為尊重是一種最基本的美德,懂得尊重他人也就是對自己最大的尊重。

第三,要學會感恩。愛是一切動力的源泉,只有用心,才會有收穫。俗話說「投之以桃,報之以李。

」,當你以一顆感恩的心回報社會、回報企業、回報那些幫助過自己的人時,你也會感到快樂和充實,你也會收穫很多。

第四,要服從。只有服從,乙個團隊、乙個公司才會有戰鬥力,才會更加有競爭力、所謂「無規矩不成方圓」,如果沒有乙個嚴格的制度、嚴格的要求,決不會形成乙個良好的秩序,更談不上高效的工作效率。服從的同時,我們也要學會站在領導的角度去考慮問題,學會理解和換位思考。

第五,學習。俗話說「活到老,學到老。」。

時代在變化,知識日新月異,我們只有不斷以新知識來武裝自己才能跟上時代的步伐。生活中很多值得我們學習,要善於向我們的同事、領導學習,只要我們付出的多就能收穫的多。沒有淘汰人的企業,只有員工淘汰自己。

正如林總所說的,我們是新注入公司的血液,對公司各個環節還不了解,只有擺正心態,腳踏實地地從車間、從基本幹起,努力地做好眼前的工作;在工作的同時,要不斷地自我反省,不斷地總結經驗,不輕言放棄;我們要融入到公司文化中,公司的發展是我們每個人共同努力地結果。既然我們選擇了喜旺,我們就應該充分發揮自己的才能去建設、去壯大我們的企業。

自動自發後感

自動自發,這本對人生,對工作有重要意義的指導書,利用工作之餘一口氣讀完了。它,給我帶來一種感覺,那可以用乙個詞來形容 相見恨晚 如果在剛畢業那會能讀到此類書籍,那將更早的給我人生以及工作生涯帶來很大的影響。這一點也說明了,那會讀的書也少 另者沒有遇到貴公司這麼好的企業,良好的企業文化。這是我讀完這本...

《自動自發》培訓感想

很有幸在進入公司的第二天參加了由李強老師主講的關於 自動自發 的培訓,覺得這樣的乙個的學習機會,將對我的一生工作產生重要的影響。李強老師講的每句話都很精闢,我的收穫主要有以下幾個方面。1 心態決定一切 李強老師說了一句話,我印象特別深刻,他說,當乙個新員工來到一家新的單位就是一張白紙,1年之後,白紙...

《自動自發》讀書心得

自動自發 這本書是美國的阿爾伯特 哈伯德寫的,是麗紅學姐推薦給我們組員的。全文只有五萬多個字,一口氣我把它讀完了。本書用勤奮 敬業 忠誠三個詞告訴我們對待工作的正確態度。文中有很多很精闢的見解讓我很有感觸 現在社會上普遍存在一種現象,很多的大學生踏出校園,缺乏工作經驗,是無法委以重任的,卻又妄想尋求...