1查詢函公司：北京太平洋之星文化傳媒****先生/女士將可能被我公司錄用，煩請貴單位協助填寫此查詢函，並加蓋公章封好後交由帶回。
謝謝合作！
（人力資源專用章）
年月日查詢專案：
1、姓名：，曾用名：
在貴公司被僱傭的時間為：從年月至年月
其最終所在部門是，最終職位是。是否得到過公升職：□是□否2、其收入主要構成是：
□月工資□月/季獎金□佣金□補貼□年終獎金□分紅□雙薪□其它請說明：
其離職時年薪約在萬至萬範圍內。
3、被調查人離職原因：□個人辭職□公司解聘□合同到期4、現在是否已與貴公司完全解除勞動關係：□是□否5、貴公司已為其辦理的保險：
□養老保險，基數，繳費至年月□工傷保險，基數，繳費至年月
□失業保險，基數，繳費至年月
□生育保險，基數，繳費至年月
□醫療保險，基數，繳費至年月
□住房公積金，基數，繳費至年月
6、在貴公司工作整體表現：
□ a.很好，出色完成各項工作□ b.一般，尚能完成本職工作□ c.較差，不能完成本職工作7、在貴公司工作期間其職業操守：
□ a.表現突出，為員工的典範□ b.表現可以，無不良事例發生□ c.
曾有過不良事例但無嚴重後果□ d.有嚴重問題8、與同事之間相處的關係如何？□非常融洽□一般□較差，不太合群9、如有可能，貴公司願意再度聘用他/她嗎？
□是□否10、其他補充說明事項：
原單位公章（或人力資源部門蓋章）年月日
入職新員工
少發表個人觀點 我們公司女同志比較多，大家在業餘時間聊天的時候，更容易有意無意地評點不在場的人。此時，新人不可退避三舍，坐下來聽聽，是不會給自己惹來 殺身之禍 的。但要注意的是，千萬不要輕易發表自己的觀點，更不要將一些資訊傳給不在場的人。因為在大家的潛意識中，即便老同志之間有什麼矛盾，都比較正常，因...
入職新員工調查問卷表
新入職新員工問卷調查 親愛的同事 你已經加入公司有一段時間了，公司即將對您在試用期的工作表現進行考核評估。為了對您和公司負責，公司人力資源部安排對您進行 新人入職問卷調查 讓您有機會表達對自己這段時期的公司 工作及所屬部門整體運作的意見。您的問卷有助於我們及時了解員工的想法以便我們能制定對您和公司有...
員工入職指引函
親愛的歡迎您加入創富港，我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。深圳市創富商務服務 在中國開創了乙個新興的服務行業 連鎖服務型商務辦公室租賃，相信我們將跨入世界優秀企業的行列，並在辦公室租賃服務舞台上佔據乙個重要的席位。為此我們需要所有員工的團結協作，走團...