副校長是校長工作的助手，必須對校長的工作負責，努力做好分管工作，主要工作職責是：
１、組織分管處室幹部學習政治、文化、業務知識，不斷提高處室幹部的思想素質、業務能力和管理水平。
２、出席有關會議，學習有關檔案，落實上級教育行政主管部門的工作要求，執行校長的行政決策。
３、組織制定分管處室的工作計畫，採取有力措施，分解、實施學校的工作目標，保證分管工作任務和責任的落實。
４、主持召開分管工作會議，布置工作任務，研究解決分管工作中的問題和困難。
５、深入分管工作實際，負責對分管處室工作的指導、督促、檢查和考核，並認真記載、統計分析，為校長決策提供可靠的依據。
６、定期向校長和學校行政會議反饋分管工作情況，積極提出改進工作的意見的建議。在校長的支援下，不斷提高分管工作水平。
７、自覺接受學校行政集體領導，主動搞好和學校行政班子成員的團結協作，共同推動學校的發展。
8、注重工作的連續性，負責組織分管工作檔案資料的收集、整理及歸卷。
9、完成校長及上級教育行政主管部門交辦的其他工作。
11、在校長外出期間，全面主持學校工作。
12、應該承擔的其他工作。
航華中學
2023年9月
安全保衛幹部崗位職責
學校要求安全保衛幹部以高度安全責任意識和責任心，踏實開展安全工作。對校園師生生命安全，學校財產安全放在自己工作的首要位置。
（一）職務：
1、在校長室領導下，全面負責全校安全保衛工作，對校長負責。
2、建立安全預案及預警機制。制訂安全制度及執行。
3、做好校園安全檢查、安全教育、門衛保安的聯絡及教育、校園安全預防及演練、接受上級安全管理檢查材料準備、校園安全意見及安全事故報告、安全設施裝置建設及管理、協調社會安全、法制管理部門與學校工作關係等。。
4、應該承擔的其他工作。
（二）職權：
1、有權依據上級要求，規定學校安全工作要求，統籌及指揮學校安全基礎設施裝置建設。
2、有權依照學校規定，享受相應津貼。
3、應該享有的其他職權。
（三）職責：
1、對不及時教育引導、加強防範和向學校領導反映，而導致所負責事項或部門發生重大安全違規違法事件負主要責任。
2、對隱瞞安全管理實情，導致學校安全管理混亂負全部責任。
3、對學校安全工作投訴率高、滿意度低負責主要責任。
4、對因不了解情況、未提出安全工作意見、未採取安全措施等疏於防範導致學校發生安全事故負主要責任。
5、應該承擔的其他安全責任。
航華中學
2023年9月
人事主任崗位職責
學校要求人事處主任恪守行政「指導、評價、協調、服務」的工作宗旨，能在本職工作中勤於管理、在工作關係中善於協調、在專案建設上勇於創新、在工作承擔上樂於奉獻。
（一）職務：
1、在校長室領導下，全面負責全校人力資源的開發和管理，協助師訓幹訓負責人起草「隊伍建設規劃」。
2、對學校人力資源做好統計彙總和**，向校長室提供招聘、聘任、轉崗、辭退等資料和政策支援。
3、負責教職員工（包括學校退休或編外人員）與人事相關的福利操作。
4、負責教職員工的勞動人事相關制度的起草和考勤管理。
5、負責人事資訊化工作，人事數位化管理（人事軟體管理系統、人員電子檔案）建設。
6、負責辦理教職工招聘聘用事務、人事流轉、職稱晉公升和工資核准等。
7、負責教職員工績效工資分配方案起草，月結構工資及年度獎金核算等。
8、負責教職員工人事檔案管理。
9、應該承擔的其他工作。
（二）職權：
1、在校長室領導下，有權對全校教師職務晉公升和評優提出建議。
2、有權參加行政會議，有權對學校工作規劃、計畫、總結、報告、財務執行、重大活動、獎勵懲罰等提出修改、調整意見。（相關負責人應予重視，並專題與之作進一步交流、分析，決定是否採納意見。）
3、有權依照學校規定，享受行政津貼。
4、應該享有的其他職權。
（三）職責：
1、對不及時教育引導、加強防範和向學校領導反映，而導致所負責事項或部門發生重大違規違法事件負主要責任。
2、對隱瞞人事管理實情，導致學校人事管理混亂負全部責任。
3、對學校工作人員引進、崗位聘用、人力調配等缺乏規劃，發生嚴重偏差或影響教育教學負相關（主要）責任。
3、對學校人事工作投訴率高、滿意度低負責主要責任。
4、對學校勞動出勤紀律管理負主要責任。
5、應該承擔的其他責任。
航華中學
2023年9月
總務主任崗位職責
學校要求總務主任能帶領後勤人員積極實踐「勤於管理、服務周到、善於協調、開源節流」的工作要求和作風。
（一）職務：
1、在校長室領導下，全面負責後勤保障工作及後勤管理。負責制訂總務工作計畫，及時總結，定期向校長匯報工作。
2、負責學校的基本建設和校舍維修工作，建立並完善校舍檔案。制訂學校總務後勤各項規章制度並督促檢查執行落實情況。負責學校財產登記管理、保管、領用，辦理物資(物品)器材添置和審批工作。
3、理好財、管好財，接受教育局會計核算中心的管理，參與學校經費預決算，檢查執**況，嚴格執行財務制度，合理使用各項經費，提高經費使用效率。
4、加強校園建設，協同學校相關部門抓好學校的綠化和環境衛生工作，達到綠化、美化、淨化的要求，努力建立花園學校。協同相關部門搞好校園安全，加強門衛管理與衛生管理，建立安全、和諧、寧靜、整潔的工作、學習環境。
5、做好全校物品採購、財產登記保管、規範收費、物資裝置的統籌調配工作等的改進、開發和管理，採取積極有效措施，防止**和浪費。
6、專用室設施裝置的財產管理工作等。
7、負責總務部門職工的管理和考核工作，關心後勤人員的業務學習和技術培訓，負責協調後勤保障、餐飲管理等日常工作和人際關係，本處室與學校其他部門的關係。
8、協助校長開闢財源，多渠道籌集資金，不斷提高學校自我發展的能力，以更好地改善教師待遇和學校辦學條件。
9、應該承擔的其他工作。
(二)職權
1、有權在校長室領導下規劃學校財務建設、管理和財物使用。
2、有權隨機檢查總務保障崗位的工作，有權隨機檢查全校教師執行總務保障方面制度的實際情況。
3、有權統一規定總務保障工作方面的基本要求，統籌安排學校重大硬體發展和校舍整修等規劃，向校長室提議並召開教師大會、支援保障系統工作人員會議等。
4、根據學校規定有權主持對全校總務保障工作人員的聘任和考核，參與對專任教師、班主任、教輔人員的考核工作。
5、有權決定學校飲食飲水基本安排。
6、應該享有的其他權利。
（三）職責：
1、對不深入了解情況，不積極尋求對策，而導致學校總務保障工作質量下降負主要責任。
2、對學校發生財產損失、治安安全、食品衛生、規範收費和財務工作等重大責任事故負重要責任。
3、對學校總務保障工作的改進和管理不力負主要責任。
4、對物品採購、財產登記保管、食品安全、規範收費、物資裝置的統籌調配工作等推進不力負主要責任。
5、對不及時教育引導、加強防範和向學校領導反映，而導致所負責事項或部門發生重大違規違法事件（如教師工作不到位、總務工作事故、直接上訪、亂收費、體罰學生、安全事故、失竊、設施維護未及時到位造成損失等）負主要責任。
6、對隱瞞總務保障管理實情，導致學校總務保障工作管理混亂負全部責任。
7、對學校總務保障工作投訴率高、滿意度低負主要責任。
8、其他應該承擔的責任。
航華中學
2023年9月
政教主任崗位職責
學校要求政教主任恪守行政「指導、評價、協調、服務」的工作宗旨，能在工作中勤於管理、善於協調、勇於創新、樂於奉獻。
（一）職務：
1、在校長室領導下，全面負責全校教育（德育）管理的研究與實踐，全面負責德育管理委員會日常工作。根據學校工作計畫，制定德育工作計畫，確定學期工作重點，策劃和組織學校德育活動，包括節日活動。制訂有關德育工作的各項規章制度，完善德育管理條例和工作機制。
2、領導年級組工作。督促年級組長制定年級組工作計畫與總結並審閱，指導年級組開展各項學生思想教育工作和德育活動，彙總年級組工作管理材料。
3、搞好班主任工作管理及隊伍建設，制定班主任工作職責，組織班主任學習，提高班主任工作水平，檢查和評價班主任工作。抓好班級文化建設及檢查評比工作。
3、負責協調團隊日常工作，關心和幫助校團委、少先隊開展工作。抓好學生一日常規，建立並發展學生自我管理的工作體系。
4、制定並執行學校學生管理條例、形象要求，樹立學生榜樣，組織評選各類學生先進集體與先進個人。做好推優培優，行騙幫帶工作，負責做好有嚴重違紀行為學生的思想教育工作，向學校提出處理意見，做好學生獎懲工作。抓好學生幹部培訓工作，加強學生幹部隊伍的思想與組織建設、能力培養。
向校領導及時匯報學生有關情況，與學校其他職能處室溝通，形成教育合力。
5、做好學生人身安全教育及各項學生保護工作，確保學生人身安全。
6、做好全校德育課程和相關社會實踐活動等開發和管理，搞好德育研究工作，指導並解決學生德育工作的實際問題，提高德育工作實效。
7、在校長室領導下，做好學校文化、家長學校、學生評優、社群教育委員會等工作。
8、做好全校藝術、科技教育、心理健康教育和校園衛生的管理工作，負責學校的法制工作，組織學生藝術體育等文娛活動，會同相關部門搞好學校文化環境建設。
9、負責「家校互動」工作，建立並領導家長委員會，辦好家長學校。溝通學校與家長的聯絡，組織發展好家長義工隊伍。
10、關心社群建設，積極組織學生參加社群公益活動，發掘社群教育資源，建立家、校、社群立體互動的教育環境。
11、樹立大局意識，負責協調德育管理部門的日常工作和人際關係，本處室與學校其他部門的關係。
12、應該承擔的其他工作。
（二）職權：
1、向校長室提議並組織全校性德育方面的學生和教師競賽或展示活動等。
2、有權隨堂聽全校班會課，及時掌握全校德育工作的實際情況。
3、有權統一規定學校德育的基本要求，統籌安排學校重大德育活動，向校長室提議並組織家長大會、家長委員會、社群教育網路工作會議。
4、主持對全校班主任的考核，參與對任課教師、教輔後勤人員等的考核工作。
5、有權提出年級組長、班主任崗位聘用和安排方案。
6、有權對全校教師職務晉公升和評優提出建議。
7、有權參與聘任並考核年級組長、藝術、科技總輔導員、德育幹事等，有權協同其他部門聘任並考核教研組長、藝術、科技總輔導員、圖書管理員、資訊組長、其他行政助理等。
副校長崗位職責
副校長是校長的主要助手和參謀，受校長委託對學校教育教學實行管理，統一領導，全面負責。1 負責全校教育教學工作。全面貫徹教育方針，全力推進素質教育，實施好課程改革。按照國家課程計畫，組織教學活動。執行上級教育行政部門對教學工作的有關指示和決議，配合校長協調好學校各方面工作。2 制訂學校教學發展的中 長...
教學副校長崗位職責
5 負責領導學校的專業開發 教學計畫和學科教學大綱的制定工作，保證學校開設的專業和教學內容適應社會需求和學生發展。6 領導學校教師的日常考核和業務學習 教研活動和教育科研工作，負責教師外出進修和業務培訓工作，負責審查教師進修計畫，不斷提高師資隊伍整體素質。7 深入教學第一線，積極開展聽課評課活動，加...
業務副校長崗位職責
業務副校長是在校長的領導下，協助校長全面貫徹黨和國家的教育方針 政策，認真執行上級主管部門的法令 法規和指示 協助校長制定全校工作計畫和各項管理制度，重點抓好教學常規和學生常規管理，完成教育教學工作任務，全面提高教學質量和辦學效益，圍繞學校教學工作，認真履行以下崗位職責 1 依據全校工作計畫，負責制...