常德第二人民醫院職工之家管理制度
一、職工之家為本院職工及家屬（配偶、父母）開放，外單位人員及小孩謝絕入內。
二、職工之家開放時間為每天9：00—12：00，14：
00—17：00，19：--22：
00。活動室管理員要熱情、周到地為職工服務。開放期間要為職工提供開水。
經常保持室內清潔衛生，做好防火、防盜工作。
三、在職工之家活動室活動的人員要遵守職工之家活動室開放時間，愛護活動室的財產，服從工作人員管理。對活動所需文體用品，可到管理人員處借用，用後請當天歸還，損壞或丟失照價賠償。
四、講究精神文明，不得穿拖鞋、背心入室，不許在活動室內打架鬥毆、罵人、賭博和出現其它不文明行為。
五、不得在教職工之家活動室內大聲嘻鬧、喧嘩，影響他人活動。
六、不許亂扔果皮紙屑，保持室內清潔衛生，大家共同創造乙個舒適、文明、清潔的活動場所。
七、嚴禁在室內吸菸，確保活動場所的安全。如造成嚴重事故和經濟損失，要依法追究責任人的責任。院工會
職工之家管理制度
一 職工之家 隸屬納稅服務局工會 工會對其具有管理權和使用權。職工之家向本局幹部開放。二 職工之家 主要提供學習書籍 雜誌 報刊 棋類 保健儀器 茶具等活動用具，為職工提供上網 影視娛樂，豐富職工業餘生活。三 室內的電器裝置 茶器器具等由專人負責操作 保管。本局幹部進入 職工之家 參加活動時，須向管...
職工之家管理制度
第一章總則 第一條管理的目的和適用範圍 1 為了深入開展 建家 活動，不斷增強基層工會活力，根據 x公司有關規定的要求特制定本制度。2 本制度規定了職工之家考核驗收的程式。3 本制度適用於公司職工之家管理工作。第二條管理的依據 1 上級部門有關規定。2 公司黨委 公司 公司工會的具體要求。第二章管理...
職工之家管理制度初稿
關於和效電建公司職工之家的管理辦法 為進一步豐富全館職工的業餘文化活動，更好地發揮職工之家的紐帶作用，也為了更好地使用和管理職工之家，特制定以下管理辦法 1.職工之家由工會派人負責管理，主要為我公司職工提供體育 娛樂 健身活動，原則上不對外開放。2.職工在職工之家活動應注意自身和他人安全。嚴禁將易燃...