一、社群婦聯全面負責「婦女之家」的執行管理，社群書記為「婦女之家」專職負責人，社群主任為兼職負責人。
二、按照「六有三統一」標準規範管理「婦女之家」，做到有場所、有設施、有計畫、有制度、有活動、有效果，統一名稱、統一標識、統一形象。
三、活動室外懸掛統一標準「婦女之家」牌子。
四、建立健全「婦女之家」管理、宣傳培訓、信訪維權、扶貧幫困等工作制度，規範完善活動檔案，形成長效管理執行機制。
五、「婦女之家」各項工作要有安排、有落實、有總結，進行規範管理。
六、積極探索和創新 「婦女之家」管理辦法，不斷完善管理制度，更好地服務婦女群眾。
聯絡群眾制度
一、建立代表聯絡婦女群眾制度，婦女代表包片分組聯絡婦女群眾，履行「聯絡婦女、宣傳婦女、代表婦女、服務婦女」的職責。
二、婦女代表要積極參加聯絡組的各種活動，加強溝通、交流，增強婦女群眾服務的意識。
三、婦女代表要積極參加各級婦聯組織的服務活動，充分發揮自身特長和優勢，幫助婦女群眾解惑釋疑、排憂解難。
四、婦女代表要通過定期走訪、**聯絡等形式開展調查研究，了解婦女群眾的意願，及時對婦女工作提出意見和建議。
議事制度
社群婦聯主席在黨支部的領導和上級婦聯的指導下，負責婦女議事會的全面工作，「婦女之家」成員做好每次議事前的籌畫、議事中的記錄及議事後的反饋工作。因時、因地、因事採用不定期議事、一事一議、要事隨議的方式；採取集中議事、現場議事、上門議事、接待議事等靈活多樣的形式；對於重要議題，邀請社群黨組織領導或相關部門的負責人直接參加議事活動。
學習培訓制度
一、根據社群實際情況，制定宣傳培訓計畫，每年開展宣傳培訓活動4次以上。
二、利用春節、「三八」、「六一」、「6·26」、「12·4」等節慶日和宣傳日開展集中宣傳活動，積極宣傳黨的大政方針、惠民政策及法律法規。
三、利用轄區內的黑板報、宣傳欄等，定期開展黨的惠民政策及法律法規的宣傳。
四、利用學生放假時間，聘請有關部門技術人員開展烹飪實用技術培訓，提高廣大婦女的勞動技能，拓寬就業渠道。
信訪接待制度
一 、嚴格遵循信訪工作程式，規範信訪行為，維護信訪秩序，堅持把糾紛化解在基層，把矛盾處理在萌芽狀態。
二、接待來訪婦女群眾要禮貌、熱情、耐心；對待來信上訪，做到有信必答。
三、為婦女群眾提供法律諮詢、婚姻調適、心理疏導等服務，及時調處家庭矛盾、鄰里糾紛，引導婦女群眾依法合理反映訴求。
四、建立信訪登記制度，對群眾來信來訪要逐件登記在冊，對處理結果要有詳細記錄。
五、各類信訪案件辦結時限為乙個月。
六、對上級婦聯交辦的信訪案件，要在乙個月內調處結束，並上報結果。
資訊發布制度
一、及時發布政策宣傳、技能培訓、家庭教育、開展活動、勞務用工、家政服務、創業就業等方面的資訊。
二、發布的資訊內容真實可靠，確保轄區婦女及時掌握所需的資訊。
三、發布婦女發展和婦女維權工作中的熱點問題以及婦女群眾的思想動態，及時引導婦女把握正確的**方向。
聯絡群眾制度
一、要經常深入群眾，調查社情民意，傾聽婦女呼聲，反映婦女願望，關心婦女需求，及時解決婦女群眾反映的問題和困難。
二、以貧困母親、留守流動婦女兒童，老、弱、孤、殘婦女兒童和特困家庭作為重點幫扶物件，開展結對幫扶活動，每名女黨員、女能手、「五好文明家庭」等至少幫扶一戶貧困家庭。
三、幫助有發展意願的婦女申請婦女小額擔保貸款，開展致富技能培訓，搞好創業就業服務，做到服務貼心、幫助有效。
四、開展巾幗志願服務活動，幫助婦女兒童解決生產生活中遇到的困難和問題。
定期開展活動制度
一、堅持經常性開展以「巾幗建功」「五好文明家庭」建立為主體的文藝宣傳、技能培訓、普***等活動。
二、每年開展大型集中活動1次以上，每月至少開展1項以文藝宣傳、技能培訓、普***等為主題的活動。
三、開展活動要有計畫安排、有落實人員、有活動記錄，確保活動取得實效。
四、每年對活動中湧現出來的先進典型進行表彰獎勵。
志願服務制度
一、建立2支以上巾幗志願者服務隊伍，並登記造冊，落實服務專案。
二、巾幗志願服務要充分體現服務特色，努力在婦女和家庭所需、志願者所能的結合點上做好便捷周到、廣泛細緻的服務。
三、以生活困難婦女、單親家庭、空巢家庭、孤寡老人家庭、殘疾人家庭等為重點服務物件，圍繞便民利民、關愛特困家庭開展經常性扶貧助困活動。
四、以權益維護、解疑釋惑、心靈關懷為重點，圍繞促進和諧穩定開展婚姻家庭關係調適、心理諮詢、鄰里衝突調解、治安普法等志願服務活動。
五、以宣傳生態文明觀念和節能、低碳、環保知識、美化生活環境為重點，圍繞整治村容村貌開展綠化美化家園、清理髒亂、整治汙染，建設美好新家園活動。
考核評比制度
一、結合婦女工作實際，拓展工作領域、完善工作機制、創新工作方法、豐富活動載體，整體工作不斷有新突破。
二、開展工作評比活動，做到年初有計畫，半年有檢查，年終有總結。
3、表彰獎勵優秀婦女工作者和優秀志願者，推動「婦女之家」不斷發展，提高服務婦女水平。
經費保障制度
一、爭取工作經費並列入社群財政預算，實現有錢辦事。
二、整合資源、多方爭取，廣泛動員社會力量籌措活動經費。
三、經費支出要嚴格審核，杜絕不合理支出。
四、活動經費在使用上要公開、公示。
服務承諾
1、接待群眾做到有問必答，耐心解釋，對待群眾做到態度和藹，文明用語，禮貌待人，微笑服務。
2、堅持原則，秉公辦事，不搞歪門邪道，堅決杜絕行業不正之風，對各類手續齊全的**業務做到即來即辦，努力做到便民利民。
3、著裝整齊，文明辦公，工作時間內不擅離崗位，不聊天或大聲喧嘩。
4、提供方便辦事的服務。在政務大廳擺放辦事須知、等候座椅等。認真聽取群眾的意見和建議，設立意見箱，對所提意見及時處理和改進，增強婦字品牌效應。
婦女之家管理制度
鄉 村 婦女之家 管理制度 為進一步做好新時期 黨建帶婦建 工作，深入開展黨群共建創先爭優活動，按照資源共享 陣地共建 合力服務群眾的要求，依託村級組織和活動場所建設婦女之家，加強婦聯基層組織陣地建設，制定管理制度如下 1 村婦女之家要掛牌上牆，活動室門口要掛 婦女之家 牌子。2 活動室內對婦女之家...
婦女之家管理制度
一 建設婦女之家的指導思想 以 理論和 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀以及黨的十八大精神，堅持 黨建帶婦建，婦建服務黨建 的原則，把婦女之家建設作為基層黨建帶婦建的重要內容，納入基層黨組織建設和城鄉社群建設的整體規劃，通過資源共享 陣地共建，實現組織隊伍互補 服務群眾共為，使婦女之家真正成為...
「婦女之家」活動管理制度
為切實把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的 堅強陣地 和深受廣大婦女信賴和熱愛的 溫暖之家 切實發揮好社群 嘎查 婦女之家 的功能，特制定如下制度 1 婦代會主任負責 婦女之家 工作，落實專兼職管理人員，定期召開工作例會，並向社群 嘎查黨總支和蘇木鎮婦聯匯報一次 婦女之家 活動情況 2 每年利用 婦女...