實施綜合素質評價的工作總結

2021-03-03 22:25:17 字數 1603 閱讀 9486

一、綜合素質評價工作概況

我校2023年初中畢業生綜合素質評價工作在上級初中畢業生綜合素質評價工作的檔案精神指導下,結合我校實際情況,以發展學生良好的基礎作為我校開展綜合素質評價工作的指導思想,對初**全體學生進行了綜合素質評價。本次活動於2023年3月初開始,對初**477名學生進行綜合素質評價。於4月30日結束。

在學校領導的嚴密組織下,工作開展得井然有序,並順利完成學生綜合素質評價工作。

二、綜合素質評價的方法

評價採用在學生自評、學生在小組內互評的基礎上,由班級評價小組評定,學校評價工作委員會審批的程式進行。班級評價小組以學生的日常表現為依據,採用公正、開放的評價方法,在參考學生自評和互評結果的基礎上,各位組員對每個學生作出評價;小組集中各成員的評價結果,按照已定的等級比例確定每個學生的綜合素質等級,並為每一位學生撰寫綜合素質評語、給學生予以客觀和公正的評價。學校評價工作委員會對評價的真實性和有效性進行審查,並對評定結果予以認定,再把學生評定的等級及時在學校公示(公示時間5天),接受監督。

三、綜合素質評價步驟

1、提高認識,發動宣傳。

為了較好地完成綜合素質評價工作,我校領導特別重視,認真解讀了綜合素質評價工作實施方案,在行政會上討論研究並組織領導機構,成立領導小組和班級考核小組(包括教師評價小組和學生互評小組)。組織機構成立後,召開了各個小組會議,進行明確分工,責任到人。並召開了教師、學生會議,會上強調此項工作的重要性和嚴肅性,要求各評價小組要嚴格執行評價工作。

規範操作程式:準備階段、宣傳發動階段和全面實施階段。通過宣傳,大家提高認識,達成共識,認真對待。

通過培訓,明確自己的責任,理解綜合素質評價工作的意義,能夠正確掌握評價的方法,使後期實施階段工作暢通無阻,得以順利完成。

2、環環緊扣,步步落實。

綜合素質評價工作,程式多,時間緊。如何科學合理地操作,這就需要嚴密組織。打分過鬆過緊,都是對學生不負責任,必須統一思想,提高認識。

班主任綜合評價、任課教師評價、允許學生提出意見和想法,對學生正確、合理的意見給予採納。除了指導如何具體操作外,更多的是讓學生如何理解綜合素質評價的目的和意義。要求學生在自評過程中,必須實事求是,客觀充分地評價自我。

在學生互評過程中,要求學生必須客觀公正地評價同學。無論哪乙個環節,必須誠信為先。在綜合素質評價過程中,老師們思想統一,學生認真對待。

儘管程式複雜,但因學校組織嚴密,管理到位,步步落實,所以整個評價過程對學生起到很好的教育效果。

四、綜合素質評價工作的意見和建議

1、自實施綜合素質評價方案以後,學生更加重視自己的行為表現,更加重視各種素質的提高,組織紀律、校風校貌大有改觀,不良現象明顯減少,學生的身體素質、合作精神、學習能力、創新能力得到全面提高。

2、綜合素質評價為學校教育教學工作提供了新的操作平台和管理模式。 綜合素質評價與學校教育教學工作要有機融合,逐漸理順學校教育教學體系和綜合素質評價體系的關係,在評價內容中融入教育教學目標,以教育教學促進學生綜合素質評價的深化。

3、今後學校要更加重視完善學生檔案,使學生在每乙個時期的個人資訊能一目了然,促使學生的綜合素質評價活動的可操作性增強,真正做到有據可循。

4、此項評價活動要擴大宣傳力度,讓全體家長共同參與,認識它的積極意義,以獲得社會的廣泛認同和各方面的支援,這樣,對下一代的教育才會起到根本性的作用。

綜合素質評價委員會

2023年5月2日

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