第一部分工作說明書
一、 基本概況
崗位名稱：倉管課課長部門：倉儲科
崗位編號：008001定員標準：1人
直接上級：倉儲科科長直接下級：保管員、磨料員
二、工作概要
履行倉庫管理的職責；建立有效的倉庫管理體系，規範各類物資管理規章制度，提高員工工作能力和素質，積極探索倉庫的成本控制工作，配合生產部門擬訂物資採購計畫，保證物資在供給過程中的正常進行。
三、崗位職責
（1） 主持倉管科工作、監督、檢查本科室工作完成情況，並向部門部
長匯報。
（2） 對本科室人員進行考核，培養所需的各類人才，提高工作能力與
素質。（3） 全面而恰當地劃分下屬的崗位職責。
（4） 控制各類物資的入庫驗收，發放與儲存管理，並審核相關手續。
（5） 根據物資的使用效果和產品銷售情況擬訂合理的物資儲存標準。
（6） 組織下屬對儲存的物資定期盤點。
（7） 監督下屬做好物資在儲存過程中的安全保障工作，確保庫存物資的質量要求。
（8） 貫徹執行公司各項規章制度，做好本科室勞動紀律管理，不斷發現問題、解決問題。
（9） 負責公司採購物資的保管工作。確保物資在保管過程中的安全，衛生。
（10） 確保原、輔料在保管過程中的衛生安全，做好蟲害、鼠害等安全防護。
四、崗位目標
加強倉庫管理和成本控制工作，確保物資在儲存過程中的質量，保證物資在**過程中準確性、及時性，使倉庫管理工作真正實現規範化、標準化。
五、主要工作內容及目標
六、所施監督
1、 所受監督：本崗位受**部部長直接監督。
2、 所施監督：對下屬員工進行監督，並進行考核。
七、擁有許可權
1、 主持本科室工作，負責檢查本科室工作完成情況。
2、 監督下屬做好物資驗收、儲存、發放工作。
3、 規範倉庫管理制度，使管理工作制度化、標準化、規範化。
4、 對不合格的採購計畫有權提出要求，並加以改進。
5、 對下屬員工擁有人事任免、獎懲提議權。
八、內外關係
1、 對內：本崗位需要與其它部門之間進行工作溝通。
2、 對外：對客戶送貨上門實行監督，並對貨物情況進行了解、檢查。
第二部分崗位規範
九、素質要求
1、 年齡22—45周歲、男性、高中學歷。
2、 具有較強的工作責任心和事業心，有長期服務於公司的打算。
3、 辦事踏實、工作認真、敢於承擔責任。
4、 具有較高的保密意識和安全意識。
十、能力要求
1、 工作二年以上，有一定的倉庫管理經驗。
2、 具有一定的組織能力、協調能力，計畫能力。
3、 對工作持有不斷改進、創新的精神。
4、 能熟練掌握計算機的運用。
十一、上崗前需要掌握的內容
1、 了解掌握企業文化、公司制度和倉庫管理規定。
2、 了解掌握本崗位工作職責及崗位《工作手則》。
3、 對倉庫管理方法、保密意識、安全意識進行掌握。
十二、繼續教育內容
1、**鏈管理
2、現代企業物資管理
3、 iso14000環境管理體系及iso9000質量管理體系的學習與領悟。
製造課課長工作職責與薪酬標準
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OP150熟食課課長工作職掌
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課長工作手冊
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