行政主管演講稿

2021-03-03 22:20:54 字數 1320 閱讀 2638

4.四是具備良好的綜合職業素養。首先我有較強的學習能力,樹立了終身學習的理念;二是做事有耐心、有恆心,行政工作繁雜瑣碎,我能夠全身心投入到工作中去,做事有始有終、盡心盡力;三是有較強的敬業精神和團隊意識,對自己的工作有一種使命感,能夠團結同事、樂於助人;四是做事不畏艱難、積極進取,對未做過的事情和未涉及過的板塊勇於探索與嘗試。

當然,在工作中我也存在了很多不足,比如:脾氣不太好,情緒調控能力有待加強,在這裡我想對我們的萬主任和王經理致歉,因為我之前多次頂撞兩位領導,未虛心聽取領導的意見與教導,這一點在今後會做好反思與改正;再乙個就是工作的細緻度、嚴謹度有待進一步提高;還有就是與領導的有效溝通能力有待加強。

有人說行政工作是件苦差、雜差,但我要說行政工作是一首歌,只要你細心耕耘,照樣能彈奏出精彩樂章!如果我有幸競聘上行政主管的崗位,在接下來的工作中我有以下工作設想:

1.一是以高標準嚴格要求自己。進一步加強自己的個人修養,練好基本功,提高工作效率與工作時效性,並增強大局意識,樹立好為各部門服務的思想,做好革命的一塊小磚,**需要就往**搬,為前場經營部門的工作提供更周到的服務,緊緊圍繞酒店經營發展和提高效益這個中心來認真履行好工作職責。

2.二是當好領導的小參謀,做好綜合協調,做乙個得力助手。主要是主動為領導獻計獻策,並在決策後積極跟進督辦落實,提高工作執行力、創造力和督辦力度,充分發揮職能部門在經營管理過程中的保障作用。

3.三是加大員工的培養力度,改善培養方式。激發人的潛能,讓員工的才華找到施展平台,適才而用,取長補短!

正所謂「嚴師出高徒」「授人以魚不如授人以漁」,管理者既要做好員工的好朋友、知心姐姐,又要當乙個嚴格的教練,要善於用人,讓群體成員潛能得到充分發揮,為實現目標打下紮實的基礎。

4.四是進一步發揚團隊精神,提公升團隊戰鬥力!作為部門主管的話,更要主動關心員工的工作和生活,並起好模範帶頭作用。

同時要多傾聽員工的意見和想法,做好員工的思想工作,發揚積極樂觀、不懼困難、敬業奉獻的團隊精神!善於發現員工的有待,多激勵員工,因為激勵就是力量,能讓被激勵者找到自信,可以進一步調動員工的工作積極性與工作熱情,提高團隊戰鬥力。

5.五是進一步加強企業文化建設,組織開展歌唱比賽、游泳比賽、安全知識競賽等各項活動,進一步增強酒店凝聚力,並促進員工服務質量、服務水平,不斷豐富員工的業餘生活,促進企業健康發展。

6.六是抓好黨建活動,不斷地加強黨性鍛鍊。多向水泥、蕪湖酒店請教和學習,紮實開展「兩學一做」學習教育系列活動,理順黨組織管理,完善黨組織檔案資料,圍繞經營抓黨建,抓好黨建促發展,切實發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。

在這裡再次感謝領導同事們的幫助與肯定,在日後的工作中,我會時刻懷著感恩之心,加強學習,取長補短,不斷充實自己,以飽滿的精神狀態更加努力地投入工作,為公司的發展奉獻自己的乙份綿薄之力。

我的演說完畢,謝謝大家。

行政主管崗位職責

一 崗位職責 1.負責公司固定資產的管理 維修 2.負責辦公用品 文具 生活配套設施的管理 3.負責組織公司勞保用品 辦公用品 衛生用品的發放 4.負責廠區環境清潔衛生檢查考核 5.負責管理和維護員工宿舍 公共衛生 食堂就餐工作 6.車輛的使用 排程 費用核算 7.負責管理好文娛室 圖書室 8.做好...

行政主管工作職責

行政管理作為中心的職能部門,主要負責行政管理,學生宿舍管理及中心辦公事物管理。行政管理 負責中心的行政管理工作,包括管理制度的制定和管理 文件管理 考勤紀律 公關接待等事宜。職責 1 全面負責中心行政日常工作,組織制定行政月度工作目標及工作計畫,並組織實施參與中心重大決策的研討和制定 2 組織制定各...

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