公司人員配置及崗位職責
公司在總經理統籌管理下運作，至少設立綜合管理部包括三個部門，即財務部、綜合部、運營部。公司目前是籌畫階段，暫時建議進行如下配置：人員配置和崗位職責。
一、部門及崗位配置：
二、崗位職責：
1、總經理(負責全面工作)
2、運輸主管(1人)
（1）、運輸管理
a.根據企業相關部門要求制訂合理、科學的運輸計畫、車輛運營計畫等並組織實施。
b.在工作中完善運輸業務工作流程與標準，保證運輸工作符合國家交通運輸法規，確保運輸安全。
c.及時受理運輸過程中的突發事件，制定解決措施，並及時總結問題產生的原因，避免此類問題再次發生。
（2）、運輸商（車隊）選擇
a.根據企業自身運輸需求及材料特點，判斷運輸能力，積極承攬公司貨物的運輸任務，對於無力承擔的任務要廣泛尋找運輸商，洽談合作事宜。
b.選擇確定適合的運輸商，簽訂合同。
c.負責監督、檢查運輸商的運輸情況，確保運輸工作按時完成。
（3）、職責表述：運輸路線規劃與優化
根據運輸目的地的不同，及時規劃運輸路線，使路線最優，有效節約運輸成本。
（4）、運輸車輛管理
a.根據運輸環境以及公司內部需要，調整車輛結構，保證運輸車輛的完好情況，對於出現問題的運輸車輛及時安排維修。
b.運輸車輛的日常保養與維護管理，保證運輸車輛正常使用。
c.駕駛員管理與工作專案排程。
（5）、對外關係管理
a.建立和維護與交通、交警、重要客戶、**機構等的良好關係。
b.協助公司處理重大對外關係問題。
c.協調處理駕駛員與客戶之間的矛盾。
（6）、職責表述：其他管理職責
a.運輸工作執行過程中，對發生的等相關報表、單據進行簽字確認。
3、財務（出納和會計兩人，至少一人全職一人兼職）
出納（1人）
(1)、現金
負責公司內各項費用的收取和報銷，具體如車輛掛靠費、代辦上牌費、保險費、車、輛二維檢測費、年審費用、營運證、通行證、清洗費、維修費，等等費用。
會計（1人）
(2)、銀行
負責公司內銀行所有相關業務工作。
(3)、發票
負責公司車輛有需求開具運輸發票的代辦，以及結算代辦費。
(4)、稅務
負責公司內記賬做賬、憑證裝訂、稅務報表和納稅申報，以及其他稅務局事宜。
(5)、年審
負責公司內營業執照、稅務登記證、組織機構**證等證件的年審工作。
(6)、資產
負責公司內固定資產的管理，以及遵照相關規定折舊。
(7)、其他
其他需要財務上辦理的事宜。
4、綜合（經理助理）
（1）、制度
協助總經理對公司內各項規章制度的制定以及監督執行，敦促公司內人員以及各駕駛員遵守公司的相關條例，確保公司正常運營。
（2）、檔案
掛靠車輛的合同簽訂，以及駕駛員檔案、車輛資訊的收集整理，並且及時更新歸檔。檔案內容包括：公司、掛靠方雙方簽字蓋章的合同；機動車登記證書、行駛證、駕駛證、營運證、上崗證、身份證等等證件的原件影印；並保留機動車登記證書原件；保險底單；其它各種相關車輛憑證。。
（4）、文字
負責公司內各類文件、公函的撰寫和發布。以及傳真等。
（5）、提醒
①、負責定時定期對各掛靠車輛提醒二維、年審、保險、合同等等的各種到期，確
保及時的保險能續保，車輛及時的審查，確保公司內掛靠合同的及時簽訂，等等。
②、定期或不定期地提醒駕駛員安全駕駛。經常地回公司報道，接受安全員安全教育。提醒工作注意等等。
（6）、招聘
公司基礎員工的招聘、培訓、管理。
（7）、協調
幫助公司掛靠車輛協調辦理各類相關證件手續等，指導違章處理，必要時還有導航幫助等等。
（8）、其他
各種其他需要綜合部辦理的事宜，如辦公用品的採購及保管等。
運輸公司人員配置及崗位職責
趙寧運輸公司通常會在總經理統籌管理下再設定兩大塊，即辦公室和車間 至少三個部門，即財務部 綜合部 工程部 也可叫車間 修理部等，職能接近 下面具體闡述各部門人員配置和崗位職責。1 辦公室 辦公室主任 經理，可不設 1 財務 出納和會計兩人，至少一人全職一人兼職 1 現金負責公司內各項費用的收取和報銷...
工程公司人員配置及其崗位職責
一 工程部經理 1 崗位職責 協調部門內部工作，實施部門員工管理與業績考核，提出部門員工配置與獎罰意見，指導並督促部門員工工作，保證工作正常進行。2 會同公司有關職能部門根據工程專案情況合理安排部門崗位數 量及人員分工調整，並進行督促指導 檢查與考核。3 參加公司專案規劃研究並提出專業化建議。4 負...
市場部人員配置及崗位職責
3 做好巡展銷售顧問的產品及銷售培訓及管理工作，同時做好巡展銷售顧問的日常工作安排 4 確定好巡展人員的崗位職責，建立崗位目標責任制，確保巡展人員工作激情與工作效果 崗位名稱 推廣專員 崗位編制 4人 直接上級 推廣主管 直接下級 網路終端商 部門性質 終端網路管理 管理職能 終端網路拓展 提公升與...