目錄輸變電工區人員配置說明 1
安全生產技術辦公室人員結構 2
安全生產技術辦公室負責人崗位職責 3
一、崗位描述 3
二、崗位職責 3
三、崗位的檢查、監督、考核 4
工區專職安全員崗位職責 6
一、崗位描述 6
二、崗位職責 6
三、崗位的檢查、監督、考核 7
資料管理員崗位職責 8
一、崗位描述 8
二、崗位職責 8
三、崗位的檢查、監督、考核 9
變電檢修運檢班（一隊）人員配置 10
變電檢修運檢班組織機構圖 11
變電檢修運檢班（一隊）崗位職責 12
1、變電檢修運檢班負責人（一隊隊長）崗位職責： 12
2、專工兼技術員崗位職責： 13
3、綜合安全監察及綜自專責崗位職責： 14
4、變電一次檢修班崗位職責： 15
5、變電二次檢修班崗位職責： 16
6、高試班崗位職責： 17
輸電線路巡檢班（二隊）人員配置 18
輸電線路巡檢班（二隊）崗位職責 20
1、輸電線路巡檢班負責人（二隊隊長）崗位職責： 20
2、輸電線路巡檢班技術員兼安全員崗位職責： 21
3、一班班長崗位職責： 22
4、二班班長崗位職責： 22
5、輸電線路巡檢班班組成員崗位職責： 23
配電線路巡檢班（三隊）人員配置 25
配電線路巡檢班（三隊）崗位職責 27
1、配電線路巡檢班負責人（三隊隊長）崗位職責： 27
2、配電線路巡檢班技術員兼安全員崗位職責： 28
3、一班班長（阿拉爾片區）崗位職責： 29
4、二班班長（十團片區）崗位職責： 29
5、三班班長（十二團片區）崗位職責： 30
6、配電線路巡檢班班組成員崗位職責： 30
根據一師電網實際情況與變電裝置執行工況，結合國網變電檢修的崗位設定，制定輸變電工區人員配置及崗位設定。
輸變電工區計畫擁有人員97人，現有人員68人(借調2人），累計缺口為31人。具體崗位設定如下：
1、主管領導2名
主任1名、書記1名
2、分管領導2名
分管變電檢修、輸電線路副主任1名、分管配網副主任1名
3、核算員1人，現有1人
4、綜治兼管理員1人，工區駕駛員1人
5、安全生產技術辦公室8人，現有4人
6、變電檢修運檢班（一隊）計畫人員41人，現有16人
7、輸電線路巡檢班（二隊）計畫人員20人，現有18人
8、配網線路巡檢班（三隊）計畫人員21人，現有21人
九、借調2人，（專案部王勤、紀檢委張旭鵬）
按照公司黨委的統一部署，輸變電工區成立安全生產技術辦公室。生產技術辦公室成立後計畫由8人組成，現已配置4人。
1、生產技術辦公室負責人1人；
2、一般工作人員（共6人):
變電檢修資料員1人，輸電線路資料員1人，配電線路資料員1人；資料歸檔整理1人；其它工作人員2人；
3、工區專職安全員（共1人）：
一、崗位描述
在輸變電工區主任、書記、主管生產的副主任領導下，負責工區的生產技術工作、各專業的培訓工作、業務往來單位的協調工作，以及上級供電部下達的各項工作。
二、崗位職責
1、在工區主任、主管生產副主任領導下，全面負責公司各專業技改、檢修、維護的技術管理；組織本部門各專業人員認真執行「九項技術監督」；負責組織各專業的裝置實驗工作；負責組織對缺陷的跟蹤、重大缺陷指導及提出考核意見。領導本部門人員做好本職工作安排、檢查、協調、指導和考核本部門人員的工作業務。
2、貫徹執行安全、生產有關規程，負責制定本部門各崗位職責，落實各級人員的崗位責任制和各種生產管理制度。
3、負責組織各專業檢修技術分析會。
4、組織編制裝置的計畫檢修（標準專案、非標準專案）、科技、技改、技術方案、技術措施、管理措施。負責推行檢修網路管理及裝置檢修過程的安全、質量、進度、文明生產等管理、監督及其考核工作。
5、負責組織管理裝置的計畫檢修、科技、技改專案記錄單、作業指導書的校隊、實施。負責組織編寫有關試驗方案及計畫性檢修、技改專案、科技專案總結報告、後評估；負責組織科技專案技術總結、鑑定。
6、組織各隊隊長技術員進行檢修過程的「開啟」和「關閉」工作，對檢修各專業的執**況進行監督、考核。督促本部門專業人員做好裝置檢修施工技術管理，掌握並檢查工程質量、進度，解決技術難題。
7、組織部門人員負責裝置**驗收工作；組織部門人員負責驗收、簽證工作，並對其質量負責。
8、負責組織部門人員計畫檢修、科技、技改所需備品備件、裝置性材料的申報；負責維護消缺所需的備品備件、裝置性材料計畫申報；負責計畫檢修、科技、技改加工件的測繪工作申報；維護消缺裝置加工件測繪工作申報。
9、按歸檔資料要求，負責組織裝置檢修、科技、技改專案的所有技術資料（包括接線竣工圖、圖紙、使用說明書、總結等）的歸檔工作，要求專業人員對本專業生產、技術資料的完整、正確負責。
10、負責組織各隊負責人員編制檢修工藝規程。
11、督促各專業做好裝置日常缺陷管理工作。
12、負責組織各專業檢修裝置的定製圖的編制、及定置監督管理。
13、負責落實檢修裝置技術台賬的建立、健全及登記工作。
14、負責制定本部門全員培訓計畫並組織實施，不斷提高隊伍素質。
15、根據公司目標和生產工作計畫，負責編制本部門的工作計畫並安排實施。組織編寫本部門的月度、年度計畫和工作總結，定期召開部務會。負責每月對裝置的健康狀況進行全面評估並上報。
16、完成領導下達的各項臨時工作任務。
三、崗位的檢查、監督、考核
1、接受工區主任、書記、主管副主任的檢查。
2、接受工區全體黨員、幹部、職工的監督。
3、由工區考核管理辦公室統一考核。
一、崗位描述
在輸變電工區主任、書記、主管生產的副主任領導下，落實工區安全管理工作和安全培訓工作。
二、崗位職責
1、落實上級有關電力生產方針、法規制度及技術規範。
2、負責保管和整理公司的安全規章制度、檔案、資料。
3、經常深入檢修現場，檢查工區人員嚴格執行安規、各類安全制度和勞動保護用品的使用，並進行考核。
4、編寫各種安全台賬、報表，出具各類安全通報、通知，並上報領導。
5、全面落實工區的「安措」、「反措」計畫。
6、實施工區人員的安全培訓，定期進行考試，並對特殊工種進行登記造冊。
7、落實季節性安全檢查，及時提出安全檢查報告。
8、組織班組安全員分析不安全因素，制定相應措施並貫徹落實。
9、定期檢查工區安全工器具和電動工器具的配備情況及完好程度，並及時補缺，做好安全、電動工器具的定期試驗工作，並建立台賬。
10、負責工區的工作票登記、統計、整理和儲存工作。
11、參加各類安全會議，對不安全事件進行分析，掌握不安全情況的原因及處理情況，並作好記錄。
12、在工區領導帶領下，負責分管專業安全、質量監督和文明生產管理。
13、掌握並熟悉《電力安全事故應急處置和調查處理條例》等相關條例、規章制度，按照事故處理「四不放過」的原則，嚴肅查處事故。
14、對分管人員及班組的安全生產監察、監督責任，監督生產活動過程貫徹執行上級頒發的各種規章制度，對危及人身和裝置安全的違章操作、作業應立即制止，並進行考核。
15、工區各專業的重大操作或作業應到現場檢查安全措施，監護作業。
16、完成工區領導安排的各項臨時工作任務。
三、崗位的檢查、監督、考核
1、接受工區主任、書記、主管副主任的檢查。
2、接受工區全體黨員、幹部、職工的監督。
3、由工區考核管理辦公室統一考核
在安全生產技術辦公室負責人的領導下具體負責第一師電力公司裝置技術資料、檔案的建立、管理工作。
1、在安全生產技術辦公室負責人的領導下負責所轄範圍裝置技術檔案、資料的收集、整理、歸檔、統計、積累、移交和歸檔工作。
2、負責檢修裝置檔案、技術資料、報告、申請、重要檔案的存檔工作。
3、歸檔工作做到分類清楚、組卷合理，案卷題名簡明確切、合理劃分保管期限，案卷質量達到國家標準，並輸入計算機。
4、負責入職資料和各部門各類檔案、裝置檔案、技術資料的保管工作。
5、編制檔案、資料檢索工具；案卷目錄、卷內目錄、歸檔總目錄、全引目錄、專題目錄等，並能用計算機進行檢索。
6、應定期對檔案、資料進行檢查，達到目錄與檔案相符，發現問題及時匯報並整改。
7、應按時提出文書、聲像、實物檔案、資料的鑑定、銷毀意見，並做好登記記錄。
8. 做好庫房檔案管理工作，保持潔淨衛生，方便借閱。
9. 按時完成工區領導交辦的各項臨時任務。
1、接受工區主任、書記、主管副主任的檢查。
2、接受工區全體黨員、幹部、職工的監督。
3、由工區考核管理辦公室統一考核
根據一師電網實際情況與變電裝置執行工況，結合國網變電檢修的崗位設定，制定工區變電檢修人員（一隊）配置（共計41人）。輸變電工區一隊（主要從事變電檢修）現有16人，累計缺口25人。
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