2023年企業調研問卷食品類企業

2021-03-04 09:58:48 字數 1854 閱讀 3327

2023年企業調研問卷

(企業名稱

尊敬的企業領導您好:

我院始終以培養企業需求的人才為己任,培養優秀人才助力企業發展是我們的追求。我們期望通過提高質量和轉型公升級培養出真正符合您企業需求的員工。值此建設天津海河應用技術大學的良好契機,我們徵詢您的一些意見,期望通過我們的共同努力,為貴企業和社會培養更多傑出的技術人才!

1.貴企業的性質是

a.國營 b.合資 c.獨資 d.民營

2.貴企業屬於

a.生產性行業 b.服務性行業 c.綜合 d.其它(請註明

3.貴企業的規模是

a.100人以下 b.100-300人 c.300-500人 d.500人以上

4.貴企業現有專業技術人才學歷層次結構是:

5.貴企業現有專業技術人才職稱層次結構

6.貴企業現有專業技術人才年齡結構

7.未來三年貴企業的專業技術人才學歷需求是:

8.貴企業現有與食品安全與分析專業有關的崗位有

a.一線生產人員 b.質檢員、化驗員 c.品控

d.儲運管理 e.食品銷售f.工藝員、技術員

g.體系維護 h.安全管理i.安全培訓

j.專業崗位管理人員 k.其它(請註明

9.貴企業高職食品安全與分析專業畢業生可勝任的職位 。

a.一線生產人員 b.質檢員、化驗員 c.一線品控員

d.儲運管理員 e.食品銷售員 f.工藝員、技術員

g.體系維護員 h.其它(請註明

10.貴企業傳統本科食品安全與分析專業畢業生可勝任的職位 。

a.質檢員、化驗員 b.一線品控員 c.儲運管理員

d.食品銷售員 e.工藝員、技術員 f.體系維護員

g.安全管理員 h.安全培訓助理 i.專業管理儲備幹部

h.其它(請註明

11. 貴單位認為高職學生在哪些方面需要提高:(可多選)

a. 理論基礎b.動手能力 c.創新能力

d. 執行能力e.適應能力 f.愛崗敬業

g.學習能力h.合作能力 i.交往能力i. j.吃苦耐勞k.其它(請註明

12.貴單位認為傳統本科學生在哪些方面需要提高:(可多選)

a. 理論基礎b.動手能力 c.創新能力

d. 執行能力e.適應能力 f.愛崗敬業

g.學習能力h.合作能力 i.交往能力i. j.吃苦耐勞k.其它(請註明

13.貴企業最看重應用技術型本科學生擁有哪些證書(可多選)

a畢業證書和學位證書 b高階職業資格證書 c計算機等級證書 d英語等級證書 e獎學金、三好學生證書 f大賽獲獎證書 g其他證書

14.貴企業在招聘專業技術人員更傾向於選用 。

a.男性 b.女性 c.沒有特別要求

15.貴企業希望與學院進行哪方面的應用技術型本科教育合作育人(可多選)

a.學生實習實訓 b.訂單式培養人才

c.設立獎學金 d.其它(請註明

16.請貴單位選擇以下知識對食品安全與分析專業應用技術型本科畢業生的重要性

除此之外,您還認為哪些課程重要

17. 請貴單位選擇以下能力與素質對食品安全與分析專業應用技術型本科畢業生的重要性

18.貴企業對天津海河應用技術大學培養食品分析與檢測技術專業本科學生有哪些寶貴建議?

再次衷心感謝您的合作與支援!

天津現代職業技術學院

2023年4月23日

食品類企業營銷管理方案

目錄第一部份 人事管理 第二部份 業務操作 第三部份 費用管理 一 工作紀律 1 員工上班應著裝整潔,工作時間必須穿公司規定的服裝。2 員工必須服從工作分配,聽從上級安排。3 嚴格遵守作息時間,按時完成本職工作,提高辦事效率。4 依公司規定提前一周請假,經核准後才能休假,假期的批核許可權為 2天內大...

2023年食品企業標準

目次前言i 1 範圍1 2 規範性引用檔案1 3 技術要求1 4 食品新增劑2 5 試驗方法2 6 食品生產加工過程的衛生要求3 7 檢驗規則4 8 標誌 包裝 運輸 貯存4 9 保質期5 本標準根據gb t1.1 2009規定起草。本標準由 x 提出並負責起草。本標準主要起草人 本標準於20xx年...

2023年度培訓調研問卷職工

5 您認為目前廠級培訓需要改進的地方是 可多選,限選3項 老師的選擇 時間的安排 內容的選擇 效果的評估 培訓的形式 三 請回憶一下2011年,您參加過的培訓中給您留下印象最深的是哪次培訓?其區別於其它培訓的關鍵因素主要是什麼?1 課程名稱 2 培訓講師 3 關鍵因素 四 站在個人角度上來看,您認為...