關於「感恩敬業守法合規從我做起」的感想

2021-03-04 09:58:14 字數 1776 閱讀 4911

文化是一種精神,一種信仰,一種境界。作為銀行的一名審計人員應牢記「感恩敬業、守法合規、從我做起」,在日常審計工作中身體力行、勤奮拼搏,將「敬業、敬崗、敬畏」視為做好本職工作的前提和基礎,為銀行的蓬勃發展貢獻自己的綿薄之力。

社會的分工有很多行業,每乙個行業都有不同的崗位,每乙個崗位也都必須要靠人來做。在社會主義市場經濟條件下,一般性非特殊崗位有很多人都能做好,崗位的競爭都相當激烈。現在審計部門的工作雖然穩定,但專業要求很高,如計算機審計運用、法律法規的運用、各類審計文書的撰寫等,有崗位有工作的人,應該是幸福、幸運的。

作為一名審計人員,一是要遵守紀律、鑽研業務、想幹事、能幹事、幹成事,只有珍惜從事的審計崗位,奉獻審計崗位,才能站穩崗位審計工作;二是對所從事的審計工作應懷有敬畏之心、對服務的物件有敬畏之心、對擔當的責任和使命有一種負重感。

銀行是服務行業,也是乙個高風險的行業,作為一名銀行從業人員,防範風險、避免風險、合規操作是乙個重要而永久的主題。俗話說「無規矩不成方圓」,這是對合規重要性最好詮釋,是社會發展、人類進步亙古不變的規律。「控制風險」是商業銀行經營的首要原則,要確保風險可控,就必須做到合規守法;要達到業務操作無案件、無事故、銀行事業蒸蒸日上,必須建立合規文化。

古人云「勿因善小而不為,勿因惡小而為之」。我們應從每一件小事做起,從每乙個崗位做起,從每乙個操作環節做起,深化對合規操作的認識,深化對規章制度的理解,深化對業務經營中風險的領悟,深化對風險防範要點的把握,形成事事都有合規守法的工作標準,處處都有合規經營的紀律約束,進而實現「人人合規、事事合規、時時合規」的目標,達到「不願違規、不能違規、不敢違規」的目的。養成良好的言行習慣,使自己的行為符合社會主義道德要求。

塑合規文化,做文明員工,不應該只是停留在口頭上,更要落實在實際行動中。我們每位員工在履行職責和行使權利的過程中必須明確自己該做什麼、不該做什麼,進而自覺規範、約束自身的從業行為,防止不道德的言行。高標準、嚴要求,苦練專業技能,提高員工自身素質也是不可缺少的。

乙個人要想成就一番事業,離不開過硬的基本功。在當今金融業競爭愈來愈激烈的嚴峻形勢下,我們最需要的、最緊缺的就是敬業的員工。在實際工作中,對待自己,對待工作,一定要高標準,嚴要求,不能滿足於己掌握的知識,要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業技能和技巧,不斷提高自身的競爭力。

唯有如此,才能創造出更好的佳績,才能不斷豐富自己、完善自己、發展自己。

通過「感恩敬業、守法合規、從我做起」的主題教育活動,本人深刻地認識到,在以後的工作中應著力增強「四個意識」:

(一)增強崗位危機意識,在履職觀念上有新提公升。樹立「我的人生我負責」的危機意識,明確審計崗位是本人賴以生存和發展的基礎,在工作中牢記對社會感恩、對銀行感恩、對同仁幹恩,增強「今天不努力工作、明天就要努力找工作」的危機意識。

(二)增強崗位風險意識,在作風建設上有新成效。堅定「我的行為我負責」的風險意識,充分認識本職工作的行業風險、崗位風險、以及失去崗位對自己人生的風險,珍惜來之不易的職業生涯,堅持職業操守,做到風險防範從我做起。

(三)增強崗位責任意識,在執行能力上有新突破。提高「我的崗位我負責」的責任意識,認真踐行崗位責任制,按照崗位分工認真履責,實事求是、勤勉務實,不斷完善和改進審計工作方法,提供工作效率與執行力。

(四)增強崗位合規意識,在合規發展上有新作為。牢記「我的制度我執行」的合規宗旨,加強學習各項法律、法規及規章制度。提高自身的自覺性和主動性,做到堅守崗位,執行制度嚴肅認真、一絲不苟,以「高標準、高質量、高水平」的工作目標嚴格要求自己。

審計審核部是銀行的重要監督部門,本人深感審計工作無比神聖、無比光榮,值得敬重。作為一名審計人員應常懷感恩之心,熱愛自己所在的組織,熱愛自己所在的集體,熱愛自己所在的團隊,對組織、對集體、對團隊具有一種感恩精神,努力工作、求真務實,以體現自己的人生價值,實現自己的人生願景。

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