真正成為一名xx局工作人員的時間還不到乙個月，當初面試時站在單位門口心情忐忑的情形還歷歷在目，就是這麼短短的乙個月時間卻足以讓我認識到這份工作的重要性與艱巨性，需要適應從軍轉幹部這一「旁觀者」到保障人民群眾生命財產安全的「實踐者」的角色轉變。回顧近乙個月來的工作學習情況，頗有感受和收穫。在這過程當中，有參加局組織的座談會，有學習相關法律法規，有日常檢查專項檢查等等，如此漸漸的感受到了肩上的擔子確實不那麼好挑。
工作在維護首都社會穩定、經濟發展、保護人民生命財產安全中肩負著巨大的責任，是一項實實在在的工作。這就要求我們在工作中以高度的政治責任感和歷史使命感，以人民群眾的安危為出發點和落腳點，把抓好工作，為實現經濟社會的安全發展、和諧穩定做好保障。同時，為保證順利開展各項工作，就要求我們將心比心、以心換心、不守不等、積極作為。
為了更好的縮短我們新入職幹部的適應時間，盡快投入到工作中，領導的講話，著實讓我松了一口氣，加了一股勁；少了乙份顧慮，多了乙份期待。讓我看到了局黨組在努力培養和造就一支高素質幹部隊伍上的良苦用心，把幹部的選拔任用放在制度的軌道上，堅持公平公正，為我們的成長發展提供了一系列的制度保障，不但沒有因我們軍轉幹部的身份而有所偏頗，更為我們提供了乙個展現自己發揮在那自己的平台。
組織為我們提供了平台，提供了保障，要想更好的成長發展，我們必須努力提高自身素質，強化實幹意識。在我們前進的道路上既充滿了發展機遇，也面臨著風險挑戰。困難面前，悲觀壓頭、束手無策沒有出路，毫不畏懼、奮起實幹才有未來。
無限風光在險峰。一切問題，只有在實幹當中才能解決；一切機遇，只有在實幹當中才能抓住。必須把心思用在實幹上，把勁頭放在實幹上，在實幹中建樹信心，在實幹中推動發展。
就像領導所說的「一年幹好幾件事，幾年幹好一件事」。實幹是我們成長的途徑。人才的成長不是跑出來的，而是幹出來的。
心繫百姓，為民幹事，人民就會選擇你；與時俱進，創新幹事，時代就會選擇你；敢於擔當，紮實幹事，歷史就會選擇你。實幹是事業發展的要求。事業是乾成的，不是吹成的；局面是「打」開的，不是「喊」開的。
大幹大發展，小乾難發展，不幹不發展。我們要倍加珍惜局黨組給我們提供的幹事創業的工作舞台，弘揚實幹精神，崇尚實幹作風。
以肯幹來提公升實幹的境界。面對困難與挑戰，需要精神的力量和堅定的意志，必須有不甘落後的拼勁，破除「幹得好不等於領導印象好、幹得少不等於提拔機會少，幹得差不等於組織評價差」的功利思想。對議定的工作、確定的目標，我們應當一以貫之，一鼓作氣，一抓到底。
必須有埋頭苦幹的實勁。以實為先，以乾為貴。少說多幹，只幹不說，幹在每一天，幹好每件事。
以敢幹來展示實幹的氣魄。幹事就會遇到矛盾，幹事需要承擔責任。我們應敢於直面矛盾、敢於正視困難、敢於接受挑戰。
說幹就幹，腳踏實地；該幹則幹，雷厲風行。各個企業和任務的情況不同、條件各異，我們不能受限於慣性思維，不能停留於常規套路，不能依賴於傳統方法，應當善於從不同側面來化解矛盾，善於從不同的層面來爭取支援，善於從不同的角度來搞好幫扶。
以會乾來增強實幹的本領。實幹決不是瞎幹，要摸實情。只有情況摸得更透，才會抓得更緊，幹得更實。
必須深入到企業去，真正把身子沉下去，把問題找出來；把政策送下去，把安全抓上來。實幹決不是亂幹，要出實招。在實幹中深化對形勢的判斷，深化對問題的思考，真正做到科學施策、科學應對、科學實幹。
實幹決不是蠻幹，要求實效。把科學態度與實幹精神結合起來，把尊重規律與積極作為結合起來，真抓實幹，務求實效。
作為一名新入職的幹部，乙個月的工作讓我對工作有了一定的認識，更讓我明白了自身的能力素質還遠遠達不到工作的要求。但是幹一行愛一行，愛一行專一行，我會盡自己最大的努力用心學習、細心思考，盡快適應崗位需求，把各項工作做實、做好。
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