校企合作協議書

2021-03-04 09:57:37 字數 886 閱讀 1062

3、勞動力轉移培訓:乙方以「招工就業」、「邊工作邊學習」形式吸納勞動力資源,並與甲方採取「工學結合,半工半讀」的靈活合作模式共同培養企業員工。實現「招工」與「求學」聯動,甲方為乙方培養技能人才。

4、甲方以產學合作、工學交替、頂崗實習的工黨學結合人才培養模式,按照乙方要求增設課程、組織教學,保證乙方人才培養質量。

(三)頂崗實習、實訓基地建設合作

1、甲方從合同簽訂之日起,根據高等職業教育教學計畫和培養方案,每年選派一定數量的學生到乙方進行頂崗實習,具體人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素,由甲乙雙方協商決定。

2、甲、乙雙方共同制訂學生頂崗實習期間的教學計畫,以保證頂崗實習期間工學任務的順利完成。甲方負責加強對學生的崗前思想教育,定期派教師、班主任到乙方企業協助乙方做好頂崗實習學生的教育和管理工作。

3、乙方為甲方提供學生實訓、實習場地,妥善安排甲方學生的實訓、頂崗實習工作,加強實習學生的管理和安全教育,全面負責頂崗實習期間的學生安全;實訓、頂崗實習期滿後,根據學生在實訓、頂崗實習期間的表現,做出鑑定,並提供給甲方。

(四)互派人員交流合作

1、甲方每年定期派遣一定數量的專業骨幹教師到乙方及其下屬相關企業鍛鍊,培養「雙師」隊伍。鍛鍊期間乙方提供相關食宿條件和工作崗位,保證鍛鍊效果。

2、乙方選派中高層領導、技術人員、中高階技師擔任甲方客座教授、專業帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養過程;參與甲方科技開發、教學改革、教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。

3、雙方派出的人員應嚴格遵守保密制度和各種管理規章,確保各方的正常工作、生產和教學秩序正常。

三、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

四、本協議有效期年,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執乙份。

甲方乙方:

代表(或授權)人代表(或授權)人:

年月日年月日

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