幼兒園工作總結

徑門中心幼兒園以「讓老師工作舒心，幼兒生活開心，家長工作放心」的辦園理念，在領導的關心指導和全體老師共同努力下，不斷強化內容管理，形成「敬業，團結，務實，創新」的園風，促進幼兒園的和諧發展，讓幼兒健康快樂成長，本學期得到領導和家長的好評。

一、強化思想管理

我是幼兒園的管理者，必須為幼兒園內的老師起到模範帶頭作用，講奉獻，作表率，潛移默化引領者幼兒園良好的師德師風。如映蘭老師在請病假期間，安排接送學生時，我主動承擔每天早上隨車接送工作。工作中，時時不忘徵求老師的想法和意見，採用對話式而非命令式；思想上，鼓勵多交流不求大一統，工作方法靈活多變。

同時我以滿腔的工作熱情凝聚人心，不擺架子，不說空話，常見縫插針與老師交流思想，促膝談心，讓每位老師熱愛生活，快樂工作，激發他們的積極性，主動性。

二、強化服務意識

面臨發展快、競爭強、要求高的幼教形勢，我們一方面要求教書育人，另一方面要有強烈的服務意識。幼兒園的生存與發展既要用過硬的教育質量贏得良好的社會信譽，更要用優質的服務贏得家長的滿意於支援。結合實際，我不斷強化老師服務意識的培養，引導她們事事、處處設身處地為家長著想，為家長解決後顧之憂。

如剛入幼兒園時幼兒的情緒不穩定，嬌氣，愛哭，依賴性強，為了使他們進一步適應環境，融入集體，老師（簡映蘭、楊小香、朱梨花、李麗娟）施以親情教育，關注他們的行為，微笑地幫助，關心他們，無微不至地照顧他們，讓他們感受到幼兒園的老師就像媽媽一樣的親切和溫暖。每天做好與家長溝通工作，讓家長放心。

三、強化安全意識

優質服務的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證，我高度重視，常抓不懈，使「人人講安全，事事講安全，時時講安全」的意識深入人心。幼兒園嚴格要求家長親自接送，嚴格接送車輛的管理，要求司機、車輛一切證件齊全。

同時，幼兒園進一步完善廚房用具添置，保證衛生安全，工作常態達標，本學期一切平安順利。

教育需要無私奉獻，管理需要不斷創新。今後以更好的姿態迎接新一年的工作，爭取更大的成績。