工作分析與設計調查問卷

為了完善公司的工作分析與設計工作，希望各位員工認真填寫如下的工作診斷調查問卷，填完後交給本部門經理。

一． 基本資訊

姓名：填寫日期：——年——月——日

工作名稱：

工作編號：

所屬部門：

部門經理姓名：

二． 工作內容調查

1． 請準確、簡潔地列舉出你的主要工作內容：

上述內容與職務描述中的內容是否有差異？如果有，有哪些？產生的原因是什麼？

2． 請列舉你有決策權的工作專案：

上述內容與職務描述中的內容是否有差異？如果有，有哪些？產生的原因是什麼？

3． 請列舉你沒有決定權的工作專案：

上述內容與職務描述中的內容是否有差異？如果有，有哪些？產生的原因是什麼？

三． 職業發展調查

1． 請描述你為自己設定的職業發展目標：

2． 你認為這個目標和企業為你制定的發展目標一致嗎？如果不一致，差別在什麼地方？

3． 為了達到你個人的職業發展目標，你認為企業應該為你做些什麼？

4． 在當前的職位情況下，你是如何向你的職業發展目標邁進的？

四． 適應性調查

1． 你是否還具有工作的熱情？如果沒有，原因是什麼？

2． 你是否對現在的狀態感到滿意？如果不滿意，你希望什麼樣的狀態？

3． 你是否能在沒有工作熱情時，同樣做好自己的工作？

4． 你是否認為工作和興趣相結合很重要？

五． 相關問題調查

1． 你自己在工作中最大的困難和苦惱是什麼？

2． 你是否喜歡為自己的事做計畫？

3． 你認為直接上級應該再給你哪方面的權力？

4． 你對目前的職位描述和職務資格要求有什麼看法？

5． 你希望對職位描述和職位資格的哪些內容進行修改？如何修改？

6． 你對職位資格要求有哪些建議和意見？

7． 請對你目前的工作進行評價？

工作分析與設計調查問卷

為了完善公司的工作分析與設計工作，希望各位員工認真填寫如下的工作診斷調查問卷，填完後交給本部門經理。一 基本資訊 姓名 填寫日期 年 月 日 工作名稱 工作編號 所屬部門 部門經理姓名 二 工作內容調查 1 請準確 簡潔地列舉出你的主要工作內容 上述內容與職務描述中的內容是否有差異？如果有，有哪些？...

工作分析調查問卷

親愛的同事 您好！為規範公司人力資源管理工作，也為了能為各部門提供更好的人力支援，我們設計了這套調查問卷，希望通過對公司各崗位分析來完善公司職位資訊及工作說明書，從而進一步推動其餘各項人力資源工作科學有序地開展。現需要耽誤您一點的時間來協助我們完成本調查工作。請您認真分析您所在崗位的工作，並真實 客...

工作分析調查問卷

親愛的同事 您好！為規範公司人力資源管理工作，也為了能為各部門提供更好的人力支援，我們設計了這套調查問卷，希望通過對公司各崗位分析來完善公司職位資訊及工作說明書，從而進一步推動其餘各項人力資源工作科學有序地開展。現需要耽誤您一點的時間來協助我們完成本調查工作。請您認真分析您所在崗位的工作，並真實 客...