一、行政管理
1、以公司發展戰略目標為導向，負責貫徹落實公司領導指示精神；做好上下聯絡、部門間相互配合、綜合協調工作。
2、完善和修訂公司的各項規章制度並督促各部門嚴格遵照執行，進行工作和計畫的督辦和檢查，認真履行其工作職責。
3、根據領導意圖和公司發展戰略目標，牽頭或協助公司做好規劃和研究工作。
4、負責全公司日常行政事務管理，協助總經理處理日常工作，負責總經理日常活動和外出活動的相關事務。
5、組織安排公司辦公會議，或會同有關部門籌備公司其他會議及重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據需要按會議決定行文。
6、豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅遊活動。
7、負責公司保密工作和法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。負責前台接待、客人來訪迎送等招待工作。
二、人力資源管理
1、負責完成員工招聘、錄用、離職以及各項社會保險福利的繳納等基本人事工作。
2、制定和完善公司各項人事制度，並負責落實人事制度中各項內容所涉及的工作。
3、發布員工每月績效考核辦法，並按時完成員工月度績效考核及工資核查和工資交付工作。
4、負責製作和管理公司員工的工作**，胸卡、工作名片，按照公司員工手冊的規定，負責公司綜合辦公環境治理，並監督員工的各項行為規範。
5、負責制定公司的年度培訓計畫，並協助各部門組織安排好各項培訓活動。
三、後勤總務工作
1、負責公司日常辦公用品、低值易耗品和固定資產的採購、建帳、保管、發放及有關登記工作。
2、負責公司各類郵件書報的收發和傳遞，以及公司內部各類業務憑證及質量記錄表單的印刷、保管和發放。
3、對公司內部辦公場所的固定資產和辦公裝置進行定期檢查、核對、管理，包括公司辦公用品採購、發放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、影印機、長途**、計算機、手提計算機的管理和使用；提高行政辦公效率。
4、負責公司辦公環境的清潔、衛生和綠化，以及辦公設施的維修及物業管理工作。
5、做好公司經營用水、電管理工作。
6、負責公司總務工作，做好後勤保障。主要是員工膳食、衛生保潔、安全管理工作。
7、建立和完善後勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量。
8、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實到人頭。
9、完成總經理交辦的其他任務。
1人事行政經理
職位要求 1 本科以上學歷 人力資源或相關管理專業背景 2 有5年以上大型企業相關工作經驗，其中2年以上同等職位任職工作經驗 3 熟悉國家 地區勞動人事方面的法律法規 4 熟悉人力資源管理模組 熟悉企業管理 熟悉操作辦公軟體 5 有出色的組織管理能力 人際關係良好並具有領導及溝通協調能力。責任心強，...
2023年人事行政部總結
廣大布匹商貿城 2010年 人事行政部工作總結 編制人 羅鐘飛 2010年12月15日 2010年度人事行政工作總結 序2010年是我公司經營高速發展的一年,也是我公司面臨機遇和挑戰最大的一年，隨著國家勞動法制的健全，我公司的發展加速,人事行政職能工作的要求越來越高,行政人事部在高速發展的過程中不斷...
2023年人事行政部工作計畫
人事行政部工作計畫 為配合公司2014年度戰略目標的達成，加強人力資源和行政管理工作的計畫性，人事行政部制定了2014年度工作計畫。第一部分人力資源工作計畫 一 人員招聘 1 2013年是快速發展壯大的一年，人力需求迅速增加，主要體現在公司開發的小區規模在擴大，物業維護人員進一步增加。而明年新地塊的...