學生會部門
特色活動
湖北三峽職業技術學院
人力資源部
二0一0年十二月十六日
部門特色活動
前言 關於2023年新生的培訓是為了維持湖北三峽職業技術學院學生會這個組織的穩定和發展，並保證這個組織能夠有充足的新動力。湖北三峽職業技術學院學生會在自創立以來，在歷屆新生入校後都會進行招募新成員的活動。2010屆新生招募活動已經圓滿完成。
在人力資源部裡，感覺人生就像一場旅行，不必在乎目的地，在乎的，是沿途的風景，以及看風景的心情。而人力資源部是乙個服務他人，同時也是鍛鍊自我的地方，或許到最後你在這個部門什麼也沒有得到但是你學到的是一些做人、做事的技巧。
一、 特色活動介紹
1、活動目的：通過培訓提高學生會新成員的綜合素質，使之掌握學生會的基本知識，熟悉各種公文的寫作格式，培養團隊意識，加強日常社交禮儀的學習等。
2、活動意義：素質決定一切，培訓學習有利於新成員今後的發展。實用性的知識使人受益終生。
3、預期目標:通過提高學生委員會每位成員的綜合素質，來提高學生委員會的整體實力，從而促進學生委員會不斷向前發展。
二、 活動的宗旨
倡導和組織受訓成員自我服務、自我教育、自我管理，開展健康有益、豐富多彩的學習、科研學術、文娛體育等課外活動和社會實踐，以達到全心全意為廣大同學服務的目的。
三、 活動內容
（1） 培養、發揚團隊精神的課程
（2） 有關學院領導的認識方式
（3） 怎樣禮貌的與人交流
（4） 關於公文寫作的格式
四、 具體內容
(1)主講人：徐秀偉
職位：2008級學生會副主席
內容：a.課前先用乙個小遊戲（分兩組比賽旗桿的平衡）來貫穿整個課程的中心思想。
b.繼而，談論遊戲的目的，由此直點主題。
c.主題：團隊的建設需要每乙個人的不懈努力，共同培養這個大家庭。
(2)主講人：艾軍
職位：2008級學生會主席
內容：a.課前聊天
b.一一介紹湖北三峽職業技術學院的領導以及聯絡方式。
c.主講一些有關於公文寫作的正確書寫格式，以便新成員以後能夠方便工作。
五、活動要求
（1）所有參與培訓工作的人員要佩帶工作牌.
(2) 所有參與培訓的人員必須使用普通話.
(3) 衣著髮型整潔,不得穿拖鞋.
(4) 必須準時到崗,不得無故遲到,早退和缺席.
(5) 明確任務,責任到人,做實工作.
(6) 如有緊急事件另行通知。
六、活動後期
預期效果:用最短的時間來達到最佳的效果。本次培訓09級成員可以自願接受培訓，與新成員一起在一起學習、生活。
這樣也有助於各個成員之間的相互熟悉。我們要在輕鬆的氛圍下學會相互尊重、學會相互接受。對待所有的工作人人平等，共同學習、共同進步。
七、活動總結
作為學生會的乙個新成員，加入學生會後的第乙個活動就是此次的培訓，相信大家都是懷著乙份想要鍛鍊自己的信念來到這個大家庭裡，在這一次的培訓中，大家都很有耐心的去做每一件事，其實這就是大家努力之後的收穫。在培訓中大家在一起相互交流、共同進步。
人力資源部部門職責
一 負責人力資源規劃管理。1 制定人力資源規劃，並經批准後實施。2 組織擬定企業機構人員編制，並經批准後實施。3 負責增編 縮編等申請的受理 調查和執行。4 負責人力資源支出預算編製與成本控制。二 人力資源規章制度管理。1 制定 修訂 更正和廢止人力資源管理制度。2 執行經批准的人力資源管理制度。3...
人力資源部部門制度
經法系團委人力資源部 部門郵箱 一 部門制度 第一章，總則 在系兩委這個大家庭中，人力資源部扮演著鏡子和篩子的角色，為大家更好地發展自我，服務集體，默默付出著。我們部門一直堅持 用真誠做事，讓事實說話 用誠懇的心去履行我們的職責，用最有說服力的事實證明自己。為了加強人資部部門管理，更有效地發揮人資部...
人力資源部部門職責
行政檔案 目的 明確公司辦公室的工作職責和許可權範圍，避免工作重複與遺漏。範圍 公司辦公室所有人員。職責 公司辦公室人員對本規程的實施負責。內容 1.負責公司檔案管理體系的建立，以及檔案管理體系的執行管理工作，建立 健全公司各項規章管理制度，並監督執行和實施。2.負責公司公共關係網路的管理與維護工作...