德魯克諮詢（濟南）****面試大綱
所有崗位適用
一、口頭表達能力 (注意語言邏輯性、用語修辭度、頭禪、語言波幅等)
1、請您先用3-5分鐘左右的時間介紹一下自己吧!
2、您先說說您最近服務的這家公司(由簡歷而定)的基本情況吧(規模、產品、市場)!
3、您在目前工作崗位中主要有哪些工作內容？主要的顧客有哪些？
二、靈活應變能力(也涉及工作態度)
1、您為何要離開目前服務的這家公司？(答案可能是待遇或成長空間或人際氛圍或其它，待回答完畢後繼續發問)
——您跟您的主管或直接上司有沒有針對以上問題溝通過？(如果沒有，問其原因；如果有，問其過程和結果)
——(若無，繼續發問)您不覺得您的知識結構有些狹窄或興趣較貧乏，說說未來的改善計畫？
2、您在選擇工作中更看重的是什麼？(可能是成長空間、培訓機會、發揮平台、薪酬等答案)
(若薪酬不排在第一，問) ——您可不可以說說你在薪酬方面的心理預期？
3、您覺得您在以前類似於我司提供的這個崗位上的工作經歷中有哪些方面做得不足？
三、興趣愛好(知識廣博度)
1、您工作之餘有哪些興趣愛好？興趣中有沒有比較拿手的？
2、您在大學所設的專業課中最感興趣的是哪一門？(待回答完畢，問)談談您對所在興趣的相關看法。
3、談談您目前正在學習或彌補的知識。
四、情緒控制力(壓力承受力)
1、我們的工作與生活歷程並不是一帆風順的，談談您的工作或生活或求學經歷中出現的挫折或低潮期，您是如何克服的？
答2、假如你的上司是乙個非常嚴厲、領導手腕強硬，時常給您巨大壓力的人，您覺得這種領導方式對您有何利、弊？
答3、您有沒有過失業或暫時待業經歷，談談那時的生活態度和心情狀態。
答4、談談您以往職業生涯中最有壓力的
一、兩件事，並說說是如何克服的。
答五、上進心與自信心
1、說說您對成功的看法。
答2、您認為自己有什麼資格來勝任這份工作？
答3、說說您未來3-5年的職業定位計畫。
答4、談談您認真追求過的一件事或乙個人，並說說過程和結果。
答六、責任感與歸屬意識
1、請描述一下您以往所就職公司中您認為最適合您自己的企業文化的特點。
答2、您的下屬未按期完成您所布置給他的任務，如果您的上司責怪下來，您認為這是誰的責任，為什麼？
答3、往往跨組織的任務中，由於涉及過多成員，最後易形成「責任者缺位」現象，您如果身處其境，會是什麼心態？
答4、您每一次離職時有沒有過失落感？您跟過去就職過的公司的
一、兩個上司或同事還有聯絡嗎？並說說他們目前的處境。
答應試人確認：
日期： 年月日
德魯克諮詢中層以上管理人員使用
一、管理能力
1、在長途旅行的火車或飛機上，您不認識周圍的人，大家都在沉默，您是如何去適應這種陌生環境的？
答2、工作中您發現上司的管理方式有些不妥，並有了自己的想法，您此時如何去做？
答3、在您以往的工作中是如何去約束部屬的，是如何去調動他們積極性的？答
教師招聘結構化面試試題
教師招聘考試結構化面試各類題型彙總參考 1 結構化面試中常見的問題回答思路 問題一 請你自我介紹一下 思路 1 這是面試的必考題目。2 介紹內容要與個人簡歷相一致。3 表述方式上盡量口語化。4 要切中要害，不談無關 無用的內容。5 條理要清晰，層次要分明。6 事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二 談...
招聘面試 結構化面試題庫
結構化面試題庫 以下問題僅限於測試個性傾向和一般通用能力 專業能力測試由招聘部門自定。一 簡單寒暄 1 您怎麼過來的？交通還方便吧 2 從 待定 到杭州要多長時間？路途辛苦嗎？3 以前來過杭州嗎？對這裡的印象如何，跟你所在的城市有何不同的感受？4 這幾天的 或這邊的 天氣較 待定 您還能適應吧 5 ...
教師招聘結構化面試試題全集
1 結構化面試中常見的問題回答思路 問題一 請你自我介紹一下 思路 1 這是面試的必考題目。2 介紹內容要與個人簡歷相一致。3 表述方式上盡量口語化。4 要切中要害，不談無關 無用的內容。5 條理要清晰，層次要分明。6 事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二 談談你的家庭情況 思路 1 況對於了解應聘...