jfs-2012-13001
河北省人力資源和社會保障廳
關於印發《河北省高層次人才資助專案
管理辦法》的通知
冀人社發〔2012〕7號
各設區市人力資源和社會保障局、省直有關部門：
現將《河北省高層次人才資助專案管理辦法》印發給你們，請遵照執行。
二〇一二年三月十五日
（此件主動公開）
第一章總則
第一條為促進我省高層次創新創業人才培養，加強高層次人才資助專案的管理，提高經費使用效益，結合我省實際，制定本辦法。
第二條河北省高層次人才資助專案（以下簡稱專案）是指由河北省人力資源和社會保障廳(以下簡稱省人社廳)批准，或經由省人社廳上報批准設立的專案，主要包括「百千萬人才工程」和省「三三三人才工程」人選、省「百人計畫」人選、博士後和留學人員等高層次人才受資助在我省開展科學研究、技術創新、產品研發、人才培養和企業培育等工作的專案。
第三條專案管理工作遵循公開、公平、公正的原則，實行尊重科學、提倡競爭、鼓勵創新的方針。
第四條省人社廳專業技術人員管理處（以下簡稱專技處）具體負責專案的評審和管理；各設區市人力資源和社會保障局、省直有關部門人事處負責本地區、本部門專案申請及實施中的監督檢查。
第二章申請
第五條申請專案的人員（以下簡稱申請人）應具有良好的學術科研道德，具有一定的研究工作經歷和組織協調能力，應是所申請專案的負責人，
第六條申請人按照相應類別資助專案的具體要求，在規定期限內通過所在單位及其上級主管部門提交申請材料。
第七條申請專案的研究內容已從其他渠道獲得資助的，應當在申請材料中如實說明。
第八條申請人應當對申請材料的真實性負責，不得偽造、編造申請材料。
第九條申請人所在單位為專案承擔單位（以下簡稱專案單位）。專案單位及其主管部門應當組織、指導申請人進行專案申請工作，審核專案申請材料的真實性，並簽署意見，在規定時間內報送申請材料。
第三章專案立項
第十條專案的立項程式為資格審查、專家評議、相關部門批准。
第十一條專技處負責對申請材料進行資格審查，並組織專家進行評議。在評議的各個環節，相關人員須遵守迴避和保密的有關規定。
第十二條三名以上相關專業專家評委在充分討論的基礎上，提出建議資助專案名單。
第十三條專技處負責履行批准程式，並及時將批准結果通知各相關部門和專案單位。
第四章實施與管理
第十四條專案單位收到正式通知後，應當在20個工作日內，組織申請人與專技處簽訂高層次人才資助專案任務合同書（以下簡稱任務合同書）。
第十五條任務合同書簽訂後，專技處將資助經費撥付專案單位。專案經費應單獨建賬管理。申請人按有關規定支配專案費用。
第十六條專案經費必須按規定用途使用，任何單位和個人不得侵占、截留或者挪用等。
第十七條申請人應按任務合同書要求，及時開展工作並按年度撰寫專案進展報告。
第十八條在資助期內，專技處組織對專案進行中期檢查、講評。檢查採取實地考察或書面匯報的形式。
第十九條中期檢查、講評的主要內容：專案研發進度，階段性成果，經費使用情況等。
第二十條中期檢查達不到任務合同書相關要求的，由專案單位督促申請人按要求改進，保證專案按期完成。
第二十一條專案單位應當為專案的實施提供必要的工作條件和工作時間；及時檢查專案的進展情況，對專案經費的使用情況進行監督；配合專技處對專案的完成情況進行監督檢查。
第二十二條任務合同書確定的研究截止之日起60日內，申請人應通過專案單位和主管部門向專技處提交專案績效報告，並附相關說明材料，經專案單位審核後報送專技處。專技處組織3名以上同行專家進行績效評價。評價不合格的專案，由專案單位督促申請人按照要求進行整改，在3個月內再次提出績效評價申請，如仍達不到規定的要求，則暫停專案單位下年度專案申報資格。
第二十三條發表、出版與人才資助專案相關的**、著作、學術報告等研究成果，應註明河北省高層次人才資助專案類別和專案編號。
第二十四條申請人因調離我省或其它原因，致使研發工作無法繼續進行時，專案單位應及時向專技處提出終止研究的報告，並退回節餘資助經費。
第二十五條申請人調動到省內其他單位工作的，經調入單位與原單位協商一致並報專技處備案後，可以變更專案單位並轉撥節餘資助經費。調入單位與原單位協商達不成一致意見的，專技處可以作出變更專案單位或者終止專案實施的決定。
第二十六條專案申報材料和科研成果應當真實可靠，經查實有剽竊、弄虛作假等違反學術道德和智財權行為的，應當取消資助資格，追回已撥付的資助經費並按有關規定予以處理。
第五章附則
第二十七條本辦法自2023年5月1日起施行，有效期5年。
附件：1、河北省高層次人才資助專案任務合同書
2、河北省高層次人才資助專案績效報告書
3、河北省高層次人才資助專案績效評價表
附件1河北省高層次人才資助專案
任務合同書
專案名稱：
專案編號：
專案類別：
簽訂合同年度年
專案起止年月：
承擔單位（乙方）：
專案負責人聯絡**：
開戶名稱：
開戶銀行：
賬號：單位隸屬部門：
河北省人力資源和社會保障廳制
年月日填報說明
一、本專案任務合同是省人社廳對河北省高層次人才資助專案全程管理的基本檔案之一。要求專案單位認真填寫審核後，列印書面合同一式三份，報省人社廳專技處審查確認。本專案任務合同的電子資料檔案要求蓋章後以pdf格式報送。
二、本合同的甲方是指省高層次人才資助專案任務下達單位，即省人社廳；乙方是指專案第一承擔單位。
三、「專案名稱」、「專案編號」、「 專案類別」、「專案起止年限」的填寫與省高層次人才資助專案下達的內容一致。
四、開戶名稱與專案單位一致（採用集中支付方式的單位除外）。
五、本合同要求列印。涉及到外文名稱，要寫清全稱和縮寫字母，第一次出現時要註明中文。
六、本合同一式三份，分存甲方乙份，乙方乙份，專案負責人乙份。本專案合同列印書面檔案要求蓋章，其中乙方蓋所在單位公章。
七、專案類別：
a：「百千萬人才工程」、「三三三人才工程」人才培養資助
b：博士後科研專案擇優資助
c：留學人員科技活動專案擇優資助
d：留學人員回國創業啟動資助
e：引進海外高層次人才「百人計畫」資助
附件2河北省高層次人才資助專案
績效報告書
專案名稱：
專案編號：
專案類別：
簽訂合同年度年
專案起止年月：
專案承擔單位：
專案負責人聯絡**：
單位負責人：
單位隸屬部門：
河北省人力資源和社會保障廳制
年月日績效評價需提交資料目錄
1. 專案申請書
2. 專案任務合同書；
3. 專案總結報告；
4. 專項經費使用情況報告；
5. 其他需要提交的相關材料。
主題詞：高層次人才資助辦法通知
河北省人力資源和社會保障廳辦公室 2023年3月15日印
（共印300份）
北京市海外高層次人才自薦表
附件5編號 申報人中文 英文或拼音 申報類別 全職工作類 青年專案 短期專案 推薦方式 自薦 推薦 專業領域 聯絡人通訊位址 聯絡 辦公手機 郵箱 填表日期年月日 北京市海外學人工作聯席會辦公室制 填寫說明 一 本 內容須逐項填寫，不得空項。二 申報人，填寫自薦 推薦的海外人才。三 專業領域，請根據...
「國家海外高層次人才引進計畫」申報書
填表前請認真閱讀 填寫說明 浙江省海外高層次創新人才申報書 申報人 中文英文或拼音 申報單位 專業領域 從8個選項中擇一填入 專業方向 聯絡人聯絡 辦公 手機 填表日期年月日 浙江省海外高層次人才引進工作專項辦公室制 填寫說明 1 請按照 填寫說明 的要求填寫完整資訊，不得空項 漏項。2 請填寫全面...
關於高層次人才引進暫行規定
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