第一章總則
第一條為貫徹落實《寶安區關於加強高層次人才隊伍建設實施「鳳凰工程」的意見》，穩定充實高層次人才隊伍，解決高層次人才的後顧之憂，營造良好的人才環境，制定本辦法。
第二條本辦法所稱「高層次人才」是根據《寶安區高層次人才認定辦法（試行）》認定的高層次人才。
第二章配偶就業
第三條高層次人才配偶就業保障由區人才工作領導小組統籌協調，全區各類用人單位，包括黨政機關、企事業單位、社會團體，應積極協助解決高層次人才配偶就業問題。
第四條區人力資源部門應會同各類人力資源服務機構，根據高層次人才配偶個人情況有針對性地通過向企業重點推薦、網上匹配、舉辦現場招聘會等途徑推薦就業。
第五條高層次人才配偶屬公務員或事業單位在編在崗人員的，其就業問題依據市有關規定予以協助解決。
第六條區機關事業單位招聘公益性崗位工作人員的，區高層次人才配偶就業享受寶安戶籍待遇，同等條件下優先解決。
第七條符合下列條件之一的，可由區人力資源部門參照市就業援助政策的有關規定，負責提供就業援助：
1．男性年滿45周歲、女性年滿35周歲；
2．因患有疾病或身體殘疾而導致就業困難的；
3．因技能水平不足而導致就業困難的；
4．連續失業半年時間仍未能就業的。
第八條對積極推薦高層次人才配偶就業、成效突出的各類人力資源服務機構予以通報表揚。對幫助高層次人才配偶實現就業的人力資源服務機構，每成功1人給予1000元的獎勵。
第三章住房安居
第九條深圳市高層次專業人才住房標準按照《深圳市人才安居暫行辦法》執行，購房租房在市資助額的基礎上追加20%的資助。
第十條高層次人才享受寶安區的住房優惠政策，必須在深圳市未享受過購房優惠政策、房改住房補貼及未有任何形式自有住房，享受住房優惠政策期限不超過任期或勞動合同期，最多6年。已婚的高層次人才優先安排實物配置。
第十一條夫妻雙方都屬高層次人才的，按照「就高不就低」的原則給予安排住房。人才層次發生變動的，在**充裕情況下，在合同期滿後按新標準給予調房。
第十二條區高層次人才住房優惠政策如下：具有正高階專業技術資格的高層次人才、博士學歷學位的高層次人才以及其他高層次人才，可分別申請安排90平方公尺、70平方公尺、60平方公尺左右的人才公共租賃住房，實行前三年免租，後三年按照人才公共租賃住房租金標準計算；暫時未能安排住房的，前三年分別給予每人每月2000元、1600元、1200元的租房補貼，後三年分別給予每人每月1200元、960元、720元的租房補貼。
第四章生活補貼
第十三條在深圳市未有自有形式住房、5年內未發生過房產交易，在寶安區創業就業的高層次人才，給予10萬元生活補貼。國家級、省級、市級創新科研團隊帶頭人的生活補貼分別為40萬元、30萬元、20萬元。生活補貼分三年進行兌付，比例為40%、30%、30%。
第十四條引進特殊高層次人才的生活補貼政策，按「一事一議」方式解決，由主管部門向區人才工作領導小組提出申請，按有關規定研究辦理。
第五章子女入學
第十五條高層次人才的非深圳市戶籍子女在寶安區就讀義務教育階段學校，享受深圳市戶籍學生同等待遇；高中階段減免學雜費、住宿費和擇校費等費用。
第十六條深圳市高層次專業人才、海外高層次人才的子女申請就讀寶安區義務教育階段學校的，原則上按照人才本人意願安排學校；申請就讀或轉學高中的，區教育部門積極向市教育部門協調落實有關就學問題。其他高層次人才子女申請就讀寶安區義務教育階段學校的，按就近入學、個人意願和學位實際情況按有關政策妥善解決。
第六章服務保障
第十七條建立高層次人才健康顧問和健康檔案制度，每年為高層次人才提供一次免費體檢，購買不少於50萬元健康險。
第十八條加大人才服務中心、社會組織和人才專業服務機構建設力度，充實區人才服務中心工作力量，切實提高人才服務能力和水平。建立高層次人才聯絡員制度，實現對高層次人才政策諮詢辦理、配偶就業、子女入學、醫療服務等全覆蓋。
第十九條在區人才服務中心設立高層次人才服務綠色通道，縮短入戶審批時限，提高辦事效率。高層次人才人事檔案由區人才服務中心保管的，免收保管費及人事**費。
第七章附則
第二十條本辦法自發布之日起試行，試行期5年，由區人才工作領導小組辦公室統籌負責解釋。
北京市海外高層次人才自薦表
附件5編號 申報人中文 英文或拼音 申報類別 全職工作類 青年專案 短期專案 推薦方式 自薦 推薦 專業領域 聯絡人通訊位址 聯絡 辦公手機 郵箱 填表日期年月日 北京市海外學人工作聯席會辦公室制 填寫說明 一 本 內容須逐項填寫，不得空項。二 申報人，填寫自薦 推薦的海外人才。三 專業領域，請根據...
「國家海外高層次人才引進計畫」申報書
填表前請認真閱讀 填寫說明 浙江省海外高層次創新人才申報書 申報人 中文英文或拼音 申報單位 專業領域 從8個選項中擇一填入 專業方向 聯絡人聯絡 辦公 手機 填表日期年月日 浙江省海外高層次人才引進工作專項辦公室制 填寫說明 1 請按照 填寫說明 的要求填寫完整資訊，不得空項 漏項。2 請填寫全面...
關於高層次人才引進暫行規定
浙江財經學院 根據我校學科規劃的要求和人才發展戰略的需要，為匯聚學術大師與高層次人才，與我校已有教師共同組建高素質的教學科研隊伍，特制定本辦法。一 學科帶頭人 一 招聘學科 財政學 會計學 產業經濟學 金融學 企業管理 經濟史 西方經濟學 區域經濟學 國際 學 管理科學與工程 法理學 民商法學 漢語...