工作計畫
有句話是這樣說的，乙份工作做的成功或失敗，歸根結底在於是否有乙個詳細周密的工作計畫。對此，我持肯定態度。總結2023年的點滴，也不忘計畫2023年的未來。
正所謂，總結是過去的流逝，計畫是未來的前進，所以相信我們文案部的工作能順利進展，必不少認真的工作計畫。
在2023年下半年，廣播站文案部的工作計畫如下：
一、 招賢納才
為了使乙個部門能夠有新鮮血液的注入，在2023年9月份新生入學期間開展納新活動。對此要求是有一定文字功底，熱衷寫作，對於文案部工作有所了解。預計招新16人，通過三個階段進行篩選確定。
二、 各司其職
人員確定後，根據各檔欄目的具體要求，也結合各成員的自身條件，對他們進行分配任務，並由10級的幹事對他們進行培訓，以便迅速進入正軌。
三、 存檔工作
每週每檔節目稿件應存放在廣播站內設的專櫃裡，定期有人去整理，並將相應稿件區分開，且註明日期寫稿人。
四、 相關制度
廣播站大會、部門例會及值班的相關規章制度、要求講清講明，並對其重要性進行闡明，避免觸犯。
五、 文字創新
俗話說，一昧的仿照前人將會抑制自己前進的步伐。所以，不管在哪個方面，我們都要學會超越、學會創新。在文字方面，嘗試不一樣的寫作方式，寫出不一樣風格的稿件，秀出文字多方面的特色。
六、 內部溝通
乙個好的工作團體需要好的團隊合作，能夠好的合作離不開彼此的互相了解。新生剛進部門最少不了的就是交流溝通。因此，利用聚餐、遊玩、開會等形式來創造機會，使他們加深了解，以便日後合作時更得心應手。
七、 站內交流
廣播站是乙個大集體，是由6個部門組成的乙個家，站內的交流更必不可少。因此，文案部與播音部、時訊部、事務部等將相繼開展聯誼活動，為新生提供乙個互相了解的乙個平台，也為使廣播站能往更美好的方向發展打下基礎。
雖然說，計畫趕不上變化，但是有計畫方可使事情進展的更順暢。所以，相信文案部會越來越好！
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