教師承擔了教書育人的重要職責，一言一行直接影響受教育者，為了對外樹立我校良好的整體形象，對內使教師成為學生尊重、敬仰的老師，根據《教師職業道德規範》等規定，制定學校教職工師德師風考評方案。
一、考評內容及評分標準：
1、依法執教，自覺遵守法律法規。自覺學習，學習筆記每兩周一篇，不傳播有害學生身心健康的思想，違者每次扣3分。
2、熱愛學生，尊重學生人格，平等、公正對待每一位學生，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生。不體罰或變相體罰學生，違者每次扣3分。
3、團結協作，謙虛謹慎，尊重同志，相互學習，相互幫助、維護其他教師在學生中的威信，關心集體，維護學校的榮譽，違者每次扣3分。
4、尊重家長，主動與學生家長聯絡，認真聽取家長社會的意見，宣傳科學的教育思想和方法，每學期家訪不少於5次，欠一次扣1分，（要有記錄）不訓斥、指責學生家長，違者每次扣3分。
5、廉潔從教，堅持高尚情操，發揚奉獻精神，不利用職責之便謀取私利，違者每次扣3分。
6、模範遵守社會公德，衣著得體，語言規範健康，舉止文明
禮貌，作風正派，違者每次扣0.5分。
7、在教育教學、教育科研等工作中，弄虛作假，以不正當的手段獲取榮譽和利益（查證屬實），或者違反學校《禁止教職工為學生提供有償服務暫行規定》以及其他重大違背師德師風行為，教師的師德師風一票否決，記0分。
8、其他與教師職業道德規範明顯不相符的言行，發生一次扣1分，對學校教師形象有重要積極影響的師德行為每次獎勵2分。
二、考評方法：
學校成立考評小組，對每個教師的師德師風跟蹤記錄（扣分須獲得本人認可）。
三、結果處理
1、得分前10名，且其他各項工作評比均在中上等（排名前40名內），由學校授予師德模範稱號，上級分配的師德模範指標由高分到低分順取。
2、受到一票否決者，取消所有工作評優資格，年度考核不得評為優秀，情節惡劣造成嚴重後果者報請上級主管部門處理。
大塘中心小學
2023年9月1日
大塘中學教職工師德師風建設責任書
為了切實加強師德師風建設，不斷提高教師師德修養，營造優良師德師風氛圍，樹立教師的新形象，增強教書育人的責任感，爭創人民滿意的教育，讓每個學生享受到充分 優質的教育，特與全體教師簽訂如下師德師風責任書 l 熱愛祖國，熱愛中國共產黨，擁護黨的路線 方針 政策，堅持四頊基本原則，忠誠人民的教育事業，熱愛本...
教職工師德師風考核制度
胡屯鎮宋莊中心小學 一 每學期末進行一次教職工師德考核，師德考核由政教處具體組織實施。二 師德分由教職工民主測評 學校領導評和扣分三部份組成。其中教職工民主測評佔 60 學校領導評佔 40 三 教職工民主測評 任課教師由年級分管領導組織本年級全體教師打分，行政領導和未任課的行政後勤人員由全校教師打分...
教職工師德師風考核量表制度
一 每學期末進行一次教職工師德考核，師德考核由德育處 辦公室具體組織實施。二 師德分由教職工民主測評 學校行政領導評和扣分三部份組成。其中教職工民主測評佔 60 學校領導評佔 40 三 教職工民主測評 任課教師由年級分管領導組織本年級全體教師打分，行政領導和未任課的行政後勤人員由全校教師打分。四 學...