為了貫徹執行公司推出的tpm管理與6s現場管理制度,規範公司裝置管理,確保裝置管理處於良好的執行狀態,提高裝置的完好率,降低裝置的使用成本,特制定本辦法.
一、本辦法由二個部份組成,崗位職責部份與管理能力和素養部份.分別由機動能源部與車間共同進行考核.
二、考核人員為機動能源部部長或副部長,車間主任或副主任.機動能源部考核分值比為:60%.車間考核分值比為:40%.
三、根據各車間實際出發,各個車間的考核基數不同.冶煉車間考核基數:75分以上為標準.硫酸車間80分以上為標準,動力車間85分以上為標準.
四、每月考核高於標準分時績效全額發放，考核分數低於標準分者，每分扣除當月績效5％，以此類推，直至扣完績效的全部．
五、每月下旬由機動能源部把裝置管理員績效考核表發至各車間主任或副主任處,由車間主任或副主任對各管理人員進行考核打分.
六、機動能源部每月的月底,結合車間對管理員考核的分數對裝置管理員進行綜合考核評分,績效按綜合評分結果發放.
七、本辦法從2023年9月1日開始執行.具體考核細則見附件
機動能源部
2023年9月1日
船舶裝置管理績效考核辦法
xx 光 x 發行 2013年船舶裝置管理績效考核辦法 試行 第一章總則 第一條 目的 為提公升船員船裝置管理主動性和積極性，促使船員嚴格執行公司相關管理制度或要求，及時完成船裝置的定期檢查維護，及時發現船裝置存在的問題，深入分析確定問題原因，積極研究並提出處理建議或方案，主動配合完成裝置問題整改，...
車間裝置管理員績效考核方案
編號考核期 年 裝置管理員績效考核表 編號考核日期 車間裝置管理員績效考核表 填表說明及要求 1 本表用於車間管理員的年度績效考核，由主任負責，保留兩年。2 考核期 員工績效考核週期，比如2010年。3 員工姓名 被考核人姓名。4 考核人 填寫考評人員的姓名。5 崗位名稱 機械管理員 電氣管理員。6...
車間裝置管理員績效考核方案
編號考核日期 車間裝置管理員績效考核表 填表說明及要求 1 本表用於車間管理員的年度績效考核，由主任負責，保留兩年。2 考核期 員工績效考核週期，比如2010年。3 員工姓名 被考核人姓名。4 考核人 填寫考評人員的姓名。5 崗位名稱 機械管理員 電氣管理員。6 崗位職責kpi指標和專項工作 此部分...