自動離職通知書

員工曠工通知單

***你於x年x月x日至x月x日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你於x年x月x日前，主動與本公司聯絡,否則按公司相關制度處理，視為自動離職，一切後果自負

特此通知

***x部門 x年x月x日

關於宋田田自動離職的通知

宋田田你於2023年11月22日入職本公司，從2023年7月1日至今，未經請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態

根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工按自動離職處理，因此，視你自司解除勞動關係

特此通知

3日2023年7月1日起與本公人力資源部 2023年7月10日篇二：自動離職通知書

自動離職通知書

(工號行政/人事部篇三：員工曠工不上班自動離職通知書()(1

解除勞動合同通知書

俞亢你已經連續曠工18天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動合同的處理

現公司限你於2023年12月30日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你2023年12月6日簽訂的勞動合同，並通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討

中康建設管理股份****

2023年12月6日篇四：關於公司員工自動離職通告

關於公司員工自動離職通告

各部門經核查生產部員工：***（工號***）、***（工號***）、***（工號***）、***（工號***）於**年*月*日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於**年*月*日起與本公司解除勞動關係。

特此通知

行政部*年*月*篇五：員工曠工不上班自動離職通知書

解除勞動合同通知書

你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動合同的處理

現公司限你於2023年3月30日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你2023年12月6日簽訂的勞動合同，並通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。