雞黍中學
2023年教師培訓工作計畫
一、指導思想：
以提高教師的整體素質，建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍為目標，以師德培訓為重點，以提高教師實施素質教育的能力和水平為主線，進一步加大教師繼續教育和校本培訓的力度，開拓創新，與時俱進，努力開創我校教師培訓工作新格局。
二、主要工作及措施：
1、按照教體局、鎮中心校部署，按要求組織教師參加各項培訓。
2、按政策認真做好教師職稱評聘和教師資格認定工作。切實抓好教師繼續教育與教師職評的結合，及時做好宣傳組織、資料呈報和***理。
3、內部挖潛，擇本校之能人，訓本校之教師。啟用校內實踐經驗豐富、理論水平較高的骨幹教師作為校本培訓的師資力量，發揮其輻射和示範作用，讓他們承擔校本培訓任務，他們既可開展講座傳授課堂教學經驗，也可通過示範課展示教學技能。
4、繼續抓好」一人學習，眾人受益「式培訓。學校選派骨幹教師外出學習、培訓考察，回校歸來要求他們寫好學習匯報材料，並利用校本培訓時間對全體教師進行培訓，傳達學習精神。培訓可採用：
專題講座、經驗交流、講匯報課等多種形式，產生一人學習，多人受益的效應。
5、做好」請進來「工作。針對教師在教育教學中普遍出現的疑難和困惑，邀請「實驗中學教學共同體」及其它校外行家來校開展專題講座，進行」臨床會診，現場診斷「，找出問題及原因，制訂對策措施，幫助教師解答疑難。
6、加強校本培訓的管理。校本培訓要加強層級管理，各負其責。校本培訓管理主要有三個層次：
一是校級決策層，校長是第一責任人，把握校本培訓的方向，提供人、財、物等方面的條件；二是繼教執行層，主要職責是在校長的領導下，組織和開展校本培訓活動，並通過管理擴大參與面，提高培訓水平。具體做好五項工作：①建立相應的規章制度；②師資隊伍建設；③組織培訓；④負責培訓效果測評；⑤檔案建設；三是教研組基礎層，教研組長主要職責是：
①動員組織本組教師參加培訓；②主持以組為單位的教科研活動。
7、以課堂教學為主陣地，以新課程師資培訓為重點，把師德建設、教學新理念、新教法的培訓作為本學期校本培訓的核心工作來抓。組織全體教師完成好」三個一「培訓任務：參與一次交流與研究；上好一節匯報課；寫好一篇經驗**。
8、在教師中開展讀書活動。制定教師讀書方案及推薦書目做好讀書心得記錄。
9、在平時聽課過程中，發現有新思路、新模式的教學課，領導及時推出進行觀摩。大家互相**、研究、點評、發揮自己的教育潛能，力求在研究中發展、在研究中提高。
10、抓好自學。每位教師堅持自學教育教學理論，並做好記錄。同時，做好科研**、隨筆與反思、總結、聽課等材料的積累工作。期末對教師的理論學習筆記進行全面檢查和評比。
2011.2.
中雞小學2019學年度第二學期學校工作計畫
本學期學校工作以 神木縣教育局2014年工作要點 中提出的 推動改革創新，注重常規管理，提公升教育內涵，加強隊伍建設，促進高效教學 為總體發展思路，把立德樹人作為根本任務，把轉變作風作為重要保證，大力提高質量效益，努力辦好人民滿意教育為目標。一 抓師德建設 嚴格落實 神木縣中小學教師職業道德考核辦法...
2023年教師個人工作計
皤灘中心小學應興偉 新的學期，新的開始。我們的教學工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收穫著。我要把上學期的不足和收穫的經驗，轉化成這學期的工作動力。現制定如下計畫 一 思想方面 始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，注重個人道德修養，為人師表，嚴於律己，關心學生的學習 生活，做學生的良師益友...
中學2023年工作總結及2023年工作計畫
2019年xx江區委 區 在工作方針中明確提出建設內陸亞歐門戶 國際化青白江的發展定位，明確教育強區的奮鬥目標，結合這個目標青白江區教育局制定了一系列工作措施，其中確立了2019年為青白江區教育的落實年 學校緊緊圍繞落實年的工作布置，抓好管理 落實課堂 嚴明紀律 細化責任的十六字工作方針，在全體行政...