五、貨品碼放標準
為提高配貨分揀效率，分揀區和**區域必須按照標準懸掛或擺放貨品。
1、懸掛類服飾（棉服、風衣等）：使用橫桿式掛架懸掛。
（1）按照類別區分懸掛於不同區域，並在該區域明顯位置標註區域名稱，如皮衣區、西服區等；
（2）按照款號、顏色區分懸掛於該區域內不同位置，相同款號不同顏色的服裝應按照顏色懸掛於臨近的位置，並在該區域掛架上標註款號；
（3）按照規格號區分將規格號按照從小到大的順序，從主通道外側向里依次懸掛。
2、擺放類（用品，嬰幼兒服裝等）：使用方格式陳列架擺放。
（1）按照類別區分將服裝拜訪在不同區域，並在該區域明顯位置標註區域名稱，如襯衫區、t恤區等；
（2）按照款號、顏色區分擺放於該區域內不同位置，同款同色的服裝應在擺放於同一列，數量較多一列無法擺放的服裝應擺放在臨近列，相同款號不同顏色的服裝應按照顏色擺放在臨近列的位置，並在該區域貨架上標註款號；
（3）按照規格號區分將規格號按照從小到大的順序，從下到上依次擺放。
3、衣架貨品標識要清晰完整，庫房人員要熟悉貨品擺放位置，在2分鐘內準確完成取放要求。
4、倉管人員每天必須對倉庫擺放類貨架的陳列架進行巡查，如果發現陳列架上的產品已經少於三件時，必須從整箱產品中補充產品到陳列架上。
六、新產品上架要求
倉庫必須保證貨位的整齊擺放，如果倉庫有新產品上架，同時導致貨位有變動時，必須對貨架上的標識的內容進行更改。同時在系統的倉庫貨位表中進行更改。
2019電子商務公司管理制度彙總
2016電子商務公司 管理制度彙總 第一章總則 一目的為明確電商平台客服中心崗位職責，優化工作內容，規範工作流程，特訂立本制度。二服務理念 以效率求效益，解客戶之憂，樹立公司品牌形象。三服務信念 熱情 以飽滿熱情，對待工作，對待客戶和同事。效益 以最小成本，換取客戶和公司的互利共贏。敬業 對工作要恪...
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第一章入職指引 第一節入職與試用 一 用人原則 重品德 重選拔 重潛質。二 招聘條件 合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡 學歷 專業 執業資格等條件，同時具備敬業精神 協作精神 學習精神和創新精神。三 入職 第二節考勤管理 一 工作時間 公司每週工作五天，員工每日正常工作時間為 7.5 小時。其...
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為規範電子商務部工作和加強工作效率，協調各人員工作，凝聚團隊精神，特制定以下規章制度！1 客服人員在上班期間，要明確自己的職責，嚴禁利用自己的職務和崗位之便進行私下交易來謀取他人利益，不得在公司電腦開設 經營私人店鋪及相關的網上銷售，私人聊qq，看電影，娛樂等與工作無關的活動，違者處罰50到200元...