關於加強對新錄用公務員培養的計畫
xx鎮 ***
尊敬的各位領導：
很榮幸成為新錄用公務員的培訓導師，年青公務員的加入給xx鎮注入了新鮮的血液。結合鄉鎮工作實際，根據每個人的不同特點，有針對性的制定科學的培養計畫，切實提高公務員的綜合素質，加快角色轉換，適應新時期鄉鎮工作的能力。
在試用期一年內，將以「傳、幫、帶」方式開展對其培養。
1、加強政治思想和理論教育（每月抽3—4天時間）重點圍繞學習黨的十八大及十八屆三中全會精神重點開展理想信念，黨在農村的政策、法規，涉農法律、法規以及現代農業科學技術，開展教育重點提公升公務員政治理論素質。
2、加強公共服務能力培養教育，每週（星期
三、星期四）重點培養公務員深入村、農戶家中走訪調查研究能力和農村實用技術培訓。
3、加強溝通協調能力培養教育，平時以黨政辦作為培訓視窗，重點培養其公文寫作、語言表達及人際溝通協調能力，以鄉鎮各項集中活動為具體實踐措施重點培養其與人溝通合作能力及團隊精神。
4、加強依法行政及應對突發事件能力培養。讓其不定期參加鎮開展的信訪接待及矛盾糾紛排查工作，針對農村工作中的熱點、難點問題的解決，逐步提高其依法行政和處理化解複雜問題的能力。
5、加強廉政教育培養。以身邊人說身邊事，身邊事教育身邊人活動的開展，重點加強其廉潔勤政，防腐拒變思想教育，增強理想信念教育。
6、堅持談心交流，開展心理調適能力培養（每月2—3次）。平時注意觀察其思想動態，有針對性的進行交流談心，及時化解不利因素和消極情緒對其影響，培養其健康向上的積極心態，加快新錄用公務員的成長步伐，盡快適應機關工作需要，樹立良好的職業道德，健康成長。
加強對新錄用公務員的培養，是一項長遠而又緊迫的任務，我鎮將把此項培養作為一項基礎性工作，在培養過程中嚴格要求，將各項培養措施落到實處，努力形成有利於新錄用公務員成長進步的良好環境。
謝謝大家！
導師代表：***
2023年5月21日
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公務員培訓交流發言稿
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