2023年學校工作總結
2023年已經過去，過去的這一年是不平凡的一年。這一年，我們第四高中在教體局的正確領導下，在社會各界的大力支援下，通過全校師生的團結奮鬥，實現了跨越性發展，創造了諸多輝煌，取得了教育教學的豐碩成果。這一年，我校高
一、二年級在期中考試、模組考試中首次趕上並超過了兄弟學校市直高中，其中，高一模組考試優秀生由入校時的130人增加到184人。高考上本科線人數首次突破二百大關。學校被評為河南省教育教學先進單位，鄭州市政務公開先進單位，鞏義市教育教學先進單位，鞏義市德育先進單位。
教育工會被評為鞏義市先進工會，團委被評為鞏義市先進單位。多個學科獲鞏義市優秀試題編撰獎、優秀教案獎。年級組、教研組也獲鞏義市先進獎。
在河南省高中數學競賽中，李興隆同學獲省一等獎，李路遙等12人獲
二、三等獎。12月14日省教育廳在我校組織召開了學習實踐科學發展觀座談會，學校的全面工作得到了上級領導的稱讚，受到了家長的好評，贏得了很好的社會聲譽。
一、學校建設工作
一年來，學校加強了硬體建設，改善了辦學條件，教育設施進一步完善。全部更換了學生課桌凳，購置了萬餘冊圖書，操場鋪設了柏油跑道，新建了乙個微機教室，增加了體育設施和器材，重新粉刷了學生宿舍樓和實驗樓。這一年，我們乘教育改革東風，加強了素質教育，開辦了試驗軍校。
教學改革、教育科研在教師中蔚然成風，做「學習型、科研型、創新型」的新型人民教師的風氣正在興起。目前，我校研究生結業的結業的教師已有25人，碩士畢業的有3人，今年又有36人在職讀碩。目前，我校有省級學科帶頭人5名，市級骨幹教師12人，其中付海榮、王翠萍、王雅玲還是市級名師。
2023年，我們把學校管理體制的著眼點放在以人為本，充分調動廣大教職工的工作積極性和主動性上，貫徹實施「以人為本、和諧發展」的辦學理念。堅持依法按章治校與以德治校相結合，科學管理與人文管理相結合。年初，我們組織領導班子進一步討論修改了《鞏義市第四高中學校章程》，進一步健全和完善了學校管理體制，使任何一項工作的開展都有規可依，有章可循，同時注意在遵循規章的基礎上尊重教職工的個性情感，注重人文關懷，用感情去穩定教師隊伍，用良好的人際氛圍去凝聚教工，春節組織領導班子團會，教師節組織工會走訪慰問退休教師團拜會，教師節、重陽節組織教職工開展登山活動，組織高三教師外出參觀考察。
為激發教工和學生熱愛祖國、熱愛家鄉的情懷，還組織了一場賞雪活動。經常召開新教師座談會，了解詢問他們在工作生活上的困難和困惑，元旦佳節組織師生聯誼文藝演出，這些活動活動有力地促進了領導與教工、教師與學生的感情。
在用人方面，堅持任人唯賢、量才適用、公平公正原則，對教師既嚴格要求，又充分信任和尊重，創設了和諧寬鬆的工作氛圍，為教師搭建發揮智慧型才幹、實現自我價值的平台。58歲的老教師曹海寬，患心臟病多年，一直擔任著高三年級組組長、班主任、高三歷史課，09年暑期，他提出不再擔任年級組長，學校領導欣然同意他辭去年級組長職務，但考慮到他一貫兢兢業業，富有送畢業班的經驗，依然讓他擔任畢業班班主任和歷史課，這是在充分尊重他個人意見的基礎上決定的。58歲的老教師於水橋，擔任畢業班化學課，也徵求過他個人的意見。
一年來，我們重視發揮黨支部的監督導向作用，把思想建設、組織建設和作風建設有機結合起來。學校管理機構健全、制度完善、層級清晰、責任明確，重大決策由黨政班子、教工代表會通過，實行校務公開，設立校長信箱和召開各種形式的座談會，廣開言路，廣泛聽取群眾意見，慎重對待群眾意見，充分採納群眾意見，激發了教職工的主人翁責任感，發揮了「人人出力，個個獻策」的群體優勢。
一年來，黨政領導班子除了正常的每週一次的辦公會堅持學習之外，還經常開辦政治學習和教育理論學習專題會，並且每週周四分頭參加各教研組的學習和教研活動。班子成員能嚴於律己，以身作則，樂於奉獻。班子成員大多任課，還有3人擔任著班主任工作。
班子成員每人分管一條線，領導乙個年級，參加乙個教研組的活動，並分包三年級乙個班。班子各個時期的決策和工作要點都及時公布，讓教工明確任務，並接受監督，評先、獎優、晉級等涉及群眾切身利益的事，做到了公開、公平、公正。領導組榮譽面前將禮讓，近年來班子成員幾乎未接受評先。
政務主任賀先偉多年來帶著高一至高三的政治課，擔任著班主任，工作擔子十分繁重。他一貫吃苦耐勞、勤奮刻苦地工作，教學工作、班主任工作、政務管理工作都幹得十分出色，在四中，他的工作可謂有口皆碑，但今年的教師節評先他堅決拒絕了。
一年來，班子成員十分重視團結共事，互相支援，所有班子成員都能以大局為重，有不同意見當面提出，會上解決，沒有人背後犯自由主義。從校級領導到中層幹部、教研組長、備課組長、班主任、課任教師多個層面，層級管理目標明確，措施得當，進一步發揮了全體教師的主人翁精神。從制度上完善了教師工作激勵制度，對在教育教學、教育科研方面做出突出貢獻的教師進行獎勵，今年教師節表彰了李海富等三十七名優秀教工，馬偉中同志還被評為鞏義市師德標兵。
一年來，在民主理校、政務公開方面，有了新的起色。學校的重大開支，如更換課桌凳，鋪設柏油跑道，增建微機室等重大事件，都交工會主席團在廣泛徵求意見的基礎上，表決通過。有些事不僅在校內民主決議，還報上級主管部門並通過市採購辦統一招標。
人事評先、職稱晉級、招生收費、學生書作費結算都予以公示，從未出現暗箱操作，從未因管理透明度方面出過任何問題。一年一度的教師晉級的職評工作，在民主集中的基礎上形成了一整套方案措施，這些方案措施來自工會主席團根據上級檔案精神組織的聽證會，以工會主席團為核心出台的職評積分草案，經過工會主席團組織的統一表決，集中了群眾的智慧型，合情合理，切實可行。今年職評，又對原草案進行了完善，在職評工作上，每乙個環節都陽光化操作，教師心悅誠服，評出了積極性，不曾有人因一時不能晉級而鬧情緒影響工作。
一年來，我校師德建設常抓不懈，不斷強化教師的責任意識、服務意識、育人意識。組織教師學習《教育法》《教師法》等教育法規，年初聘請省教育學院任民教授來校進行師德講座。通過一系列師德教育活動，「敬業，求索，博學，育人」的優良教風已經形成，一年來教職工中沒有出現違法違紀現象，沒有人偏離教育法規，未出現任何責任事故，亦無人進行有償家教，求上進、講學習、講團結、比奉獻，在教職工中形成風氣。
支援教師外出參加各種學習，出資為教師訂閱教學雜誌，為班主任訂閱《班主任之友》組織教師系統學習新課程理論。今年暑假，市教研中心舉辦的高一二新課程培訓，我校高一二年級課任教師全員參加並取得了結業證書。
認真落實《鞏義市教體局關於校本教研品牌建設的實施意見》，圍繞「乙個中心，兩條底線，四線品牌」的發展戰略，對我校校本教研工作提出了更高的要求，積極開展理論和實踐兩個方面的**，完善了校本教研制度，構建了校本教研網路，推進了教研體制創新，目前我校已開發的校本教研課題已有11個。
健全學生會值周制度和二年級學生全員參與文明崗制度，讓學生參與學校的常規管理，組織學生參加大型的公益活動，讓他們在活動中參與籌備、接待工作，在活動中學會如何設計問題，如何與人交往，怎樣協作。在平時的教育教學活動中貫穿法制教育，違法犯罪警戒，美好前程誘導，文明禮儀教育和美好心靈啟迪。利用軍訓和開實驗軍校對學生進行愛國主義教育、紀律觀教育、人生價值觀教育，激勵學生的愛國熱情和成才慾望，完善了學生會、團委會、夥委會、文學社等學生組織，培養了學生民主管理意識，構架了學生與教師、學生與學校交流的橋梁。
堅持每週一的國旗下演講和班主任例會。校報《四中人》常年徵集學生的優秀作品，為學生的發展成長提供沃土。在校內全面啟動文明禮儀教育工程，定期出光榮榜、樹學習標兵。
每學期一次班主任經驗交流會，為德育教育提供和積累積極寶貴經驗。本期的班主任經驗交流會，歷時4小時，開得非常成功。組織家長參加高考百日衝刺誓師大會，激發教師的教學積極性和學生的學習熱情，為學生追求美好的人生未來，構建了學校、家庭、學生三方面有機結合機制。
形成了競爭向上、拼搏進取的良好局面，極大地促進了學校教育教學的順利開展，促進了良好學風的形成。
貫徹實施「以生為本」的理念，嚴格執行國家課程計畫，自《河南省普通中小學管理基本規範》檔案下達以來，我校迅速組織領導班子和全體教工學習檔案精神，規範辦學行為。目前，我校按照國家和我省課程設定方案和課程計畫，開齊開足了各科課程和課時。成立了學分認定委員會，只按照上級要求舉行模組考試，並要求教師不以任何方式公布學生的考試成績，果斷地杜絕了按成績排名次、編座位的行為。
嚴密組織考試，確保檢測效度，在考試工作的全過程中，我們強化了命題、監考、閱卷、登分，成績統計各個環節的管理，每個環節責任到人，以良好的考風促進了優良學風。
注重質量分析和教學反饋，堅持年級教學質量分析會，交流總結各學段積累的教學經驗，分析存在問題，研討解決的途徑和方法，從而確保各學段、各專題知識教學目標的達成。重視學生對教學的反饋意見，每期兩次分年級召開學生座談會，並開展全校性的評教評學問卷調查，及時將意見建議反饋給教研組或課任教師，對學生普遍反映好的教師進行表彰。並要求教研組召開會議自查教學中的問題，以求改進。
完善家長學校，舉行了「家長巡校周」活動。凡學校大型活動，都邀請家長學校成員來校參與。
一年來，我校認真組織全體教工學習實踐科學發展觀，召開了多種形式的座談會、學習研討會，寫了大量的學習筆記和學習心得。其中黨員教師楊素改、王雅玲寫出了上萬字的心得筆記。一年來，我們堅持不懈抓常規教學管理和集體教研活動，堅持每週集體聽課評課，這一活動09年進行了21次，堅持每週教研組的學習和教研，堅持集體備課。
近年來，青年教師增多，為了使青年教師盡快成長，學校採取了一系列措施加強青年教師的培養。要求他們「一年站穩講台，兩年熟悉業務，三年做出成績」，為幫助青年教師盡快提高教育教學水平，開展了新老教師一幫一，結對子活動。
同志們：回顧過去，我們十分欣慰，展望未來，我們滿懷豪情。屈原詩云：
「路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。」面對四中明天的發展，在繼往開來的2023年。我們將全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，不斷更新教育理念，樹立全新的人才觀，不斷改進教育教學方法，不斷探索有效的管理，緊跟時代對教育的要求，革故鼎新，與時俱進。
不斷強化師德建設，進一步塑造人類工程師的靈魂，強化尊重學生，為學生服務的意識，使學生能夠全面、充分、良好的發展，努力把我校辦成乙個「學生擁護、家長信賴、上級滿意、社會稱道、教師舒心」的新型學校。在新的一年裡，衷心希望學校領導班子一如既往地精誠團結、求真務實、服務好教職工、服務好學生。衷心希望全體教職工進一步轉變觀念、解放思想、團結協作、拼搏進取、無私奉獻，為學校的發展再立新功。
碩果累累的2023年歸功於在座的全體教職工，我代表學校黨支部、行政領導組對大家表示衷心的感謝：謝謝大家！
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