如何策劃客戶俱樂部活動

2021-03-03 21:45:54 字數 1549 閱讀 9450

課程描述:

企業間的競爭歸根結底是對客戶資源的競爭,誰贏得客戶,誰就贏得市場。那麼,應該如何提高高品質附加服務,與客戶建立長期的互信關係?如何設計有吸引力的客戶俱樂部活動來提高客戶忠誠度呢?

如何在客戶俱樂部活動中,整合優質學習資源幫助高階客戶成長呢?

本文從更專業化的客戶俱樂部活動設計、更新穎的活動策劃幫助您開拓全新的俱樂部活動設計與策劃思路。

解決方案:

他山之石,可以攻玉!

雖然不同客戶俱樂部活動策劃部門在策劃時都有不同的方法策略,但萬變不離其宗!下面我們從實戰經驗中給大家總結一些方法流程,以便大家參考借鑑,少走彎路,直達成功!

在活動之前,我們要做一做功課,蒐集一下客戶們近期關注的方向,客戶的動態以及對企業的服務、產品的想法,便於我們確立活動的宗旨,即明確活動舉辦的最重要和最終目的是什麼。

可以從以下幾個方面出發:

1.外界因素。從行業的整體情況和外在環境分析,考慮客戶們的心理需求。

2.客戶關注。客戶的關注點,差異性較強。我們可以在策劃活動前統計出大多數客戶主要關注的方向。

3.接受程度。如果在策劃初期,客戶們的需求是求新求變的心理,在設計時也要注意到活動的尺度問題。

以客戶需求為嚮導,調整活動預期目標,兼顧考慮到企業的預算問題,對不同客戶進行目標定位。高階會員一般的心理需求是:品味、身份;中等會員一般關注:

座位的優先性、活動的延伸性、定期的宣傳等;普通的會員最關心的是「實惠」。

確立宗旨和目標定位後,可以採用宣傳性調查的方式,確定時間和地點。

分步驟策劃活動過程,首先是流程設計。

在時間安排上,要以重點的活動內容劃分主要時間與次要時間。在環節的設計中,最重要的就是各個環節的配合和靈活調控。同時,要預留一定的時間給緊急事件、偶然事件。

工作分解,主要是先選出各個環節的負責人,然後再由各個負責人對自己的負責區域進行各個人員的工作分解。

關於人員方面,邀請的嘉賓應當與活動的組織方做好充分的溝通。主持人要有很強的應變能力,應對現場的突發狀況。服務人員要求統一著裝,佩戴工作牌,上崗之前有一定的禮儀培訓,不應冷落在場的任一會員。

預訂場地的規定要準確地按照最後確認到場的會員的人數為準,以就近原則諮詢飯店或者會議中心可否定位,此外還要另外預定1-2家合適的場地作為備案。

活動一般有多種設計方案:專業知識的心理需求設計專家講座,與會員客戶的溝通通常設計互動、聯誼、宴請活動,在輕鬆的氣氛下拉近客戶的距離。具體的活動方式可以參考公司發放的資料。

會員活動的設計想要新穎創新,可以和信譽優良的商家做聯盟活動,讓會員們享受到服務與關懷的同時,與合作方建立雙贏的局面。

第一步,是選擇最佳的合作者。主要參考信譽和知名度兩個方面。

具體的合作模式有三種:

互利互惠模式,一種是「聯盟卡」,另一種是「你消費我買單」。

合作模式中還有一種成本較低的,但是滿意度高的方法就是雙方達成資源共享。

互補與差異化合作模式,通常被應用於乙個「產業鏈」中,也是俗話說的:「你做初一,我做十五。」

最後,我們將這幾部分的導圖串在一起,就形成了「策劃客戶俱樂部活動」完整的方法流程。

或許文字的話大家並不是很清楚,我們可以看下面的思維導圖,能讓你更加形象的理解和明白如何策劃客戶俱樂部活動。

如何設立客戶俱樂部

一.客戶俱樂部的特點 1.俱樂部由某個組織發起,規劃並管理.2.俱樂部的目的是創造定期溝通的機會,為他的會員提供真正的價值.俱樂部的利益,特殊的服務,不同的溝通方法或特別的定價都是為了能創造公司所售產品的價值.3,俱樂部的會員資格必須來自於潛在客戶採取的行動中,如交納會費,填寫申請表或在購買保險時自...

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