一、新員工培訓
二、啟航培訓
針對職員層員工正式上崗後的培訓開發計畫。
1.培養目標：盡快熟悉企業文化理念和工作流程，不斷學習專業知識和豐富經驗，盡快具備崗位勝任能力。
2.行動計畫：
（1）集中培訓
（2）崗位輔導（師帶徒）
（3）讀書計畫
三、主管培訓
1.培養目標
提公升專業業務知識、技能、完善管理知識，提公升管理技能，培養並開發領導力，培養公司後備梯隊和骨幹人員。
2.行動計畫
（1）集中培訓
公司部門主管除了要參加專案公司全員學習課程外，在2023年還需參加以下課程學習：
（2）崗位輔導（師帶徒）
（3）讀書計畫
四、部門副經理及以上人員培訓
該部分人員培訓以集團公司和片區組織為主，專案公司結合專案開發進度及崗位需求有針對性進行補充培訓。
公司年度培訓計畫模版
獻給人力資源經理們的禮物 凡事 欲則立，不欲則廢。計畫要做的事，做已計畫的事。運籌帷幄，決勝千里，方顯英雄本色。公司年度培訓計畫模版 助你規劃企業人才戰略，打造 斯巴達 式團隊，用 知識改變命運，智慧型贏向未來！樹立正確的培訓觀念 培訓不是追求流行 不是為訓練而訓練 培訓不是萬能藥，不能包治百病 培...
公司年度培訓計畫方案
x有限責任公司 批准審核 編制 人力資源部 目錄第一部分公司2013年培訓計畫說明 1.1 公司現狀分析 第二部分公司2013年培訓工作重點 第三部分公司培訓管理實施流程 3.1 培訓目的 3.2 培訓原則 3.3 培訓職責 3.4 培訓計畫的制定 3.5 培訓的實施 3.6 培訓效果評估 3.7 ...
公司年度培訓計畫2019
各部門 各車間 安全教育是公司安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好施工人員的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和工程的安全生產的順利進行。為使公司2015年的教育培訓有規劃 有重點 有目的的進行，特制定 發布本年度安全教育培訓...