2023年是實施「十二五」規劃承上啟下的重要一年，***稅務所在區局黨組的正確領導下，全面貫徹市局黨組提出的「喜迎十八大、爭創新業績、三年翻一番、稅費過千億，服務爭最優、管理創最佳」的主題實踐活動，深入推進「三型三化」目標、狠抓「六型地稅」建設，以組織收入為中心，以抓好重點工作為著力點，以資訊管稅平台為支撐，強化徵管質量和日常稅源監管的力度，確保完成半年階段性目標，為完成全年工作目標打下堅實的基礎。
一、主要成績
今年上半年，全所同志砥勵奮進，創先爭優，取得了可喜成績，概括有以下四點：
（一）在稅源形勢不容樂觀的大環境下實現了稅費收入時間過半，任務過半的目標。
2023年1月-6月，我所累積入庫稅款54011.11萬元，為年度計畫101200萬元的53.37%，其中入庫市級收入21003.
95萬元，為年度計畫35200萬元的59.67%，入庫區級收入33007.16萬元，為年度計畫66000萬元的50.
01%，各項指標都達到了年初目標。
（二）高質量的完成了土地使用稅徵稅等級調整、個人年所得12萬元以上自行申報、2023年度稅務清結等專項工作，夯實了徵管基礎。
根據市局檔案要求，在區局統一部署下，我所結合戶管特點，以「四個到位」實現「四個確保」， 圓滿完成了土地使用稅徵稅等級調整清查工作。此次清查工作實際調查企業275戶，其中：自有土地企業60戶，承租土地企業215戶，全所管轄企業應稅土地面積有589.
74萬平方公尺，調整後年應徵收土地使用稅2667.48萬元，較調整前的20,87.26萬元增加580.
22萬元，增幅為27.80%，實現了稅政科預計的增加數額。在個人年所得12萬元以上自行申報工作上，我所找準切點，攻克難點，凸顯亮點，將這項常規工作做得有聲有色，取得了顯著成效，超額完成了區局下達的申報人數任務，並取得自行申報補報稅款145.
15萬元的驕人成績。年度稅務清結是每年上半年的重要工作，今年的稅務清結對我所在專業化改革後首次對轉入重點稅源企業進行清結，做好稅務清結工作對了解稅源情況，摸清企業經營狀況有重要意義。我所在時間緊壓力大的情況下，仍然堅持到戶清結，切實了解企業，保證清結質量。
稅務清結累計查補稅款3364.9萬元，查補稅款做到了全額入庫。
（三）重點工作落實到位，取得了初步成績。
按照市局、區局重點工作的要求，我所在將十項重點工作中涉及到我所的工作進行分解細化，保證落實到位，對不涉及到自身的工作進行學習討論，了解全域性。具體來說一是嚴格執行法律程式，加強壓欠力度。我們對欠稅410萬元的青山市政公司按照法律程式進行了壓欠，目前以取得初步成效，爭取在規定時間全部入庫。
二是細化**績效考核指標，切實落實到人到事，體現考核差距，讓考核真正起到獎勤罰懶的作用。
（四）民評評議優化發展環境成效顯著，納稅服務水平質量提公升。
我所根據市局、區兩級民主評議優化投資發展環境工作實施方案，狠抓落實，同時結合「地稅幹部進萬戶排萬憂解萬難」活動，多方面、全方位完善納稅服務體系、創新納稅服務方法，堅持全心全意為納稅人服務的宗旨，對納稅人做到有事主動給辦、急事及時辦、要事優先辦、難事協調辦、堅決杜絕不能辦，方服務承諾全面落實，服務效率全面公升級，切實提高了納稅遵從度。具體來說一是利用「五送四上門」活動，上門服務重點稅源企業，了解企業的納稅服務需求，做到服務具有針對性；二是開展「五比五亮」和「八有八優八無」活動，全面改善幹部服務態度與服務方式，爭強幹部的服務意識，讓納稅人感受到真真切切親人般的關懷。
（五）業務學習成效顯著，幹部業務素質顯著提公升
今年上半年，我所一方面按照區局的統一部署積極參加各項業務學習培訓，提公升幹部的業務素養和專業執法水平。另一方面，我所堅持每週進行一次集中業務學習討論，交流工作中遇到的問題與解決方法，讓幹部整體提公升。同時利用自然人股權轉讓個人所得稅專項清查等各項專項工作，有針對性的請業務能力強的同志給大家講課充電，以執法需求為目標，缺什麼補什麼，有效提公升了幹部的執法能力與水平，為保障各項專項工作圓滿完成奠定了堅持基礎。
二、基本做法與經驗
（一）以組織收入為中心，一方面強化稅源分析**，做到心中有數，一方面挖掘潛在稅源，努力做大稅源基數。
今年上半年，我所在稅源緊張的嚴峻形勢下，不斷強化稅源分析**，做到每季度一次全面詳細的稅源分析，特別是對重點稅源企業和稅源變化較大的企業，我們要求稅管員每戶逐一分析，找到影響稅源變化的因素並跟蹤調查，做到稅源分析準確性、預見性和及時性。在做好稅源分析**的同時，我們更加注重充實稅源基數，俗話說得好「巧婦難為無公尺之炊」。一是強化政策輔導培訓，提高企業納稅遵從能力，拓寬稅源監控範圍；二是細化政策執行，提高徵管質量。
主要是強化了個人所得稅監管，對公積金超標、企業年金、補貼補助等行為進行清查，提高個稅徵管質量，同時加強對大型企業稅收政策研究，不斷突破房產稅、印花稅、車船稅、土地使用稅等小稅種的徵管；三是抓緊重大專案工程和拆遷專案稅收管理，摸清政策模糊地帶潛在稅源情況，保證在政策明確後能及時足額的徵收相關稅款。
（二）以全面完善績效管理和執法責任制為契機，實現績效考核與個人獎懲相統
一、執法考核與責任追究相統一。
1、制定**考核方案，全面提公升我所績效考核效率。按照市局、區局績效管理辦法及考核標準，制定**考核方案，將績效考核細化到人、到崗、到事，拉開差距、檔次，起到獎勤罰懶的作用。
2、深入開展行政執法責任制工作。根據專業化機構改革的要求，我所強化崗責監督、考核機制，做到人、崗、責一一對應，統一標準，確保考核到位，嚴格過錯責任追究。
（三）注重幹部業務學習與業務能力的提公升，為提高徵管質量奠定人才基礎。
1、發揮稅收管理標兵的帶頭作用，在全所掀起了業務學習的高潮。全所同志圍繞實際工作需求為中心，開展了營業稅、個人所得稅、企業所得稅以及新的車船稅法的學習，尤其是對工作中經常遇到的業務問題以及新的法規政策，進行了集中學習與討論，讓全所幹部明確了政策依據，保證執法準確性。
2、以幹部能級考試為動力，探索開展了幹部能級提公升學習。根據市局今年的十項重點工作安排，幹部能級制管理將全面啟動，我所為提公升幹部能力水平，以實際工作為需求，借助區局統一安排的幹部能力提公升培訓，在所內開展了幹部綜合能力學習。
（四）將納稅服務與爭先創優向結合，提高納稅服務的質量。
我所將創先爭優與納稅服務向結合，在全所幹部中開展「五亮五比五創」活動，在幹部中宣揚全心全意為納稅人服務的理念，創新納稅服務手段和方式，讓納稅人滿意。讓建立工作貫穿於納稅服務工作中，接受納稅人的監督，得到群眾和納稅人的認可。
（五）經深入開展的「廉潔地稅」為基礎，努力打造我所廉政建設新體系。
1、紮實開展廉政建設工作。制定我所2023年廉政規劃，開展崗位教育，做到人人思想上重視，排查崗位風險，發現廉政苗頭，加強制度建設，重點在自由裁量權，稅務行政許可、審批等方面下功夫，形成以制度管人的長效機制。
2、創新廉政建設方法、手段。認真研究稅收工作廉政新情況、新問題，找準防範的切入點、突破點、著力點，開展有聲有色的廉政活動，推進我所廉政建設向縱深發展。
三、存在的不足
在總結經驗同時，我所也看到實際工作中存在的不足：第一，納稅服務在深度和特色上有待加強；第二，隊伍綜合素質有待進一步提高；第三，工作創新上有待突破。
四、2023年下半年的打算
2023年下半年，我所將在發揚成績的基礎上，牢牢把握發展機遇不猶豫，將「治庸」、「問責」進一步推向深入，強化「三型三化」「六型地稅」建設不動搖，圍繞機構改革、稅源專業化改革求生存，全面完成各項稅收工作任務，為稅收事業發展和經濟社會進步再做新貢獻。
主要工作措施是：一是緊緊圍繞市局十項重點工作抓落實，創新工作方法，保證有好又快、高質量完成各項工作；二是績效管理、行政執法責任制考核出實招，不走過場，真考核，顯硬功夫，真正起到促進工作作用；三是，傾全所繼續抓好省局「資訊管稅」平台推進工作，不斷分拆、研究資訊管稅平台規律，促進資訊深度利用；第四，繼續深入持久的開展「責任風暴」、「 治庸計畫」、「發展軟環境」工作，不斷改善發展軟環境，優化服務，在服務理念、服務水平、服務手段、服務效率上有創新。
***稅務所
2012-6-17
2023年東馬坊稅務所上半年匯報材料
二 驗證換證工作完成情況 我所共有管戶50戶，其中正常戶43戶，非正常戶7戶。正常戶43戶中，有40戶已完成驗證換證工作，其餘3戶有1戶為養殖專業合作社，因稅務登記證副本丟失，沒有及時得到辦理。另兩戶為煤礦企業，處於煤炭資源的整合中，沒有進行驗證換證工作。非正常戶7戶中，有6戶為煤礦企業，被汾西集團...
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2011年上半年安全生產工作總體平穩，安監所始終把安全生產當作一項中心工作來抓，強化措施，狠抓落實，堅持做到防患於未然，確保人民群眾的生命財產安全，促進了經濟和社會事業的健康發展，回顧上半年安全生產工作主要做了以下幾個方面 一 加強安全生產隱患排查治理工作 先後開展 安全生產基層基礎管理提公升年 百...
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