題號:1 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:關於使用負反饋強化學習成果需要的步驟描述不正確的是？
a、不承認錯誤的存在
b、總結產生錯誤的原因
c、尋找對策
d、動腦更要動手
標準答案:a
題號:2 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:將全年工作任務劃分至每個月中，這種行為是？
a、目標的分解
b、目標的量化
c、目標的描述
d、目標的時間管控
標準答案:a
題號:3 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:不是「蔡尼戈效應」解釋的是？
a、一件工作一旦開始進行，在未完成之前就會深刻地停留在人的腦海中，讓人產生無窮無盡完成它的慾望
b、立即投入工作中
c、工作不需要建立在人擁有適度完成欲的基礎上
d、適可而止，過猶不及
標準答案:b
題號:4 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:「不想當將軍的士兵不是好士兵」這句話告訴我們？
a、要有目標感
b、要有目標
c、要有野心
d、要有恆心
標準答案:b
題號:5 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:有關「投射效應，踢貓效應」說法錯誤的是？
a、所謂「物以類聚，人以群分」，人總是覺得與自己在同乙個群體的人就有著與自己同樣的喜好，而將自己的喜好加諸在他人的身上
b、人總會容易產生以己度人的心理
c、自己討厭的人或者事物總是令人討厭的
d、應該客觀地對待自己以及他人，以避免投射心理的干擾
標準答案:a
題號:6 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:有關「馬太效應」說法錯誤的是？
a、是社會普遍存在著一種強者變弱，弱者變強的現象
b、職場中能力強的人往往變得更強
c、能力弱的人往往變得更弱
d、我們應該學會充分發揮自己的優勢，以啟用「馬太效應」，以達到強者更強的效果，幫助自己獲得成功
標準答案:a
題號:7 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:改善拖延症最好的辦法是？
a、先處理簡單的事情
b、請求他人幫助
c、將任務重新分配
d、先處理棘手的事情
標準答案:d
題號:8 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:有關「冒進現象」說法錯誤的是？
a、凡事不能太過，超越不該超越的，反而更容易落後
b、我們在生活及工作中也要避免冒進現象
c、我們應該有效預防，這樣
才能夠在一定程度上避免冒進現象的發生，有助於我們適度地利用自身條件，以便獲得成功
d、要獲得進步或者彰顯自己的實力必須冒進
標準答案:d
題號:9 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:有關「溫德定律」說法錯誤的是？
a、表現自己是人性的唯一需求
b、對於原則問題，我們不能越雷池一步，即使損害大多數人的利益，讓大多數人反感
c、能夠使用聰明方法的人往往能夠聰明地表現自己
d、在做每一件事情前，我們都要考慮再三，自己所使用的方法是否是最好的？是否使用之後會造成大多數人的反感和厭惡？如果是這樣我們就要換成另外的方法達成目的。
標準答案:a
題號:10 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:關於「古德定律」的描述不正確的是？
a、先揣度，再發言
b、語言表達可以絕對
c、把話說到心坎裡
d、保證心口一致，不要言不由衷
標準答案:b
題號:11 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:關於「維爾德定律」闡述的內容描述不正確的是？
a、有效的溝通始於傾聽
b、溝通是聽與說的藝術
c、倘若聽的時候即使歪曲了他人的意思，也可以正確明白意思
d、有效的溝通始於傾聽，終於回答
標準答案:c
題號:12 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:大部分人都會採用樂觀的方式認識自己的偏好，這種現象被稱為？
a、自我催眠
b、積極幻想
c、虛榮心
d、消極幻想
標準答案:b
題號:13 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:我們認為職場中最重要的品質是？
a、真誠
b、熱情
c、智慧型
d、堅強
標準答案:a
題號:14 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:沃森認為不利己習慣的養成主要基於的原因不包括？
a、隱蔽自傲感
b、難以抗拒諂媚
c、競爭心理
d、嬰兒期的滯留品
標準答案:a
題號:15 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:有關「雷鮑夫法則」說法錯誤的是？
a、信任可以提高乙個人的影響力，因為乙個值得信賴的人總是更受歡迎，並因此收穫成功
b、值得信賴的人更容易具有影響力
c、我承認我犯過錯誤
d、我沒有犯過任何錯誤
標準答案:b
題號:16 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:關於勤奮是進步的關鍵（消除懶惰）的描述正確的是？
a、「我偷懶一會兒，沒有關係的。」
b、今天已經很有收穫了，也不在乎這一朝一夕，好吧，我們先去吃個飯，回來再研究吧！」
c、「反正還有這麼多沒完成，倒不如回來一起處理，到時候堅決不會走神了」
d、今天的事情必須做完，不能拖到明天
標準答案:d
題號:17 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:下列行為在工作中較為可取的是？
a、完全服從頂頭領導命令
b、完全服從上級領導命令
c、按照自己的想法處理老闆才知道自己有能力
d、權衡利弊，找到最好的解決方法
標準答案:d
題號:18 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:「單純**效應」引申到工作中可以理解為？
a、目標明確時工作更有動力
b、高薪酬福利會引起高興趣
c、乙個人對工作越了解，越熟悉，就會越來越喜歡這份工作
d、乙個人對工作越了解，越熟悉，就會越來越討厭這份工作
標準答案:c
題號:19 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:關於「試錯理論」的描述錯誤的是？
a、錯誤和失敗就是壞事，我們需要不斷成功擯棄失敗經驗總結
b、歷史上許多成功者都是在這樣的失敗以及錯誤中成長起來的
c、有些人被錯誤打敗了，倒在了成功的途中，有些人則在錯誤中迅速成長起來，最終收穫成功。
d、失敗是成功之母，學習是乙個在錯誤中不斷摸索的過程
標準答案:a
題號:20 題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數:5
內容:關於溝通的「位差效應」描述不正確的是？
a、平等是交流的基礎
b、只有平等的溝通，才能達到最好的效果。
c、心態上能夠平等對待
d、權位或者能力的強弱可以成為產生與他人不平等的心態正確理由
標準答案:d
華東理工大學精美求職簡歷
自薦信尊敬的領導 您好，首先感謝您在百忙之中審閱我的自薦信，當您翻開這一頁的時候，您已經為我開啟了通往機遇與成功的第一扇大門。我將努力讓您在短時間內了解我。我是 大學20xx屆的應屆畢業生，我所學的專業。經過4年的大學生活，在師友的嚴格教益及個人的不斷努力下，我已經具備了紮實的專業基礎知識，同時為了...
華東理工大學激勵崗位聘任合同
3 同意並履行本合同所承諾和約定的任務。4 自覺維護甲方合法權益。第五條激勵崗位履職考核 1 甲方設立考核機構對乙方履行激勵崗位職責情況進行考核，一般在學年末進行中期考核 聘期結束後進行聘期考核 乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。2 考核標準 按照本合同第二條和第四條的約定。3 考核結果作為下次聘...
課程類別畢業實習 華東理工大學網路教育學院
一 實踐的性質和目的 畢業環節社會實踐是教學過程中的重要環節，是教學計畫的重要組成部分，是在校內課堂教學的基礎上進行的。通過實習，檢驗該專業學生在校綜合學習的效果，檢驗和提高學生理論應用的效果 分析問題和解決問題的能力，尤其是調查研究的能力，業務操作的能力 寫作能力 公關能力 辦公自動化及資訊處理的...