參考檔案：《黨政領導幹部選拔任用工作條例》（2023年1月14日，中發〔2014〕3號）
1、黨委動議
2、組織人事部根據黨委意圖形成工作方案（根據需要報省委組織部審核）
3、民主推薦
（1）確定民主推薦參會人員名單；
（2）根據工作方案中的推薦表比率統計民主推薦結果。
4、根據統計結果上報學院黨委，請示考察名單
5、形成考察方案，發布考察預告，派出考察組開展組織考察
（1）開展民主測評；
（2）組織談話，談話不少於7人，本部門處級、科級必談；
（3）形成考察材料；
（4）個人如下填寫材料：
①如實填寫《領導幹部個人有關事項報告表》，並簽名；
②如實填寫《江西省擬提拔人選廉政報告表》一式四份且不得影印，並簽名；
③如實填寫《幹部任免審批表》，並簽名；其中年齡統一填寫出生年月，親屬資訊欄去世的也必須填寫，（去世前或退休前）工作單位及職務請填寫完整；
④撰寫左右的個人述職報告，並提交電子及紙質稿。
6、徵求紀檢、綜治辦的意見
7、形成上會材料，材料清單如下：
①考察人員情況一覽表，附民主推薦、民主測評、組織談話情況；
②考察材料彙編
③徵求紀檢、綜治辦意見的回函
④黨委票決的選票及統計用表
8、黨委票決形成決議，黨政辦下達抄告
9、進行任前公示，《江西省擬提拔人選廉政報告表》一併公示，公示時間一周
10、擬寫幹部職務任免的檔案，經oa發文流程進行發布
注：以上流程適合科級幹部的任用，涉及處級幹部在內設機構任職，需經省組幹部三處進行職數審核，經審核同意後才能發文。從內設機構調任非內設機構不用向省組遞交任免請示，只需職數審核。
幹部選拔任用工作報告
xx支行2010年度幹部選拔任用工作情況的報告 根據 中國農業銀行農業銀行分支行黨委報告幹部選拔任用工作並接受民主評議辦法 規定，報告支行黨委幹部選拔任用情況，並接受評議。2010年，支行黨委始終堅持以科學發展觀為指導，嚴格執行 幹部任用條例 做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程式不變通，遵守...
社群學習幹部選拔任用工作
社群學習幹部選拔任用工作 四項監督制度 的工作總結 社群認真學習貫徹 四項監督制度 從四個方面認真抓好落實。一是認真學習 領導幹部選拔任用工作條例 和幹部選拔任用工作 四項監督制度 通過學習，使黨員領導幹部充分認識到，學習和貫徹好這四項監督制度，對於防止用人失察失誤，從源頭上預防和整治用人上的不正之...
幹部選拔任用工作情況報告
2013年，我局嚴格按照 黨政領導幹部選拔任用工作條例 認真貫徹落實幹部人事制度，強化對選拔任用幹部的監督管理，在科級幹部任用和調整中，嚴格實行民主推薦 民主測評 公開公示 組織考察 集體研究 任前談話等項程式和要求，切實把好選人用人關，有效地提高了選人用人質量，推動了幹部監督工作的健康有序發展。2...