****社群學習幹部選拔任用工作「四項監督制度」的工作總結
****社群認真學習貫徹「四項監督制度」，從四個方面認真抓好落實。
一是認真學習《領導幹部選拔任用工作條例》和幹部選拔任用工作「四項監督制度」，通過學習，使黨員領導幹部充分認識到，學習和貫徹好這四項監督制度，對於防止用人失察失誤，從源頭上預防和整治用人上的不正之風意義重大，因此，在幹部選拔任用工作中，必須嚴格執行這四項制度，堅決防止選人用人上的失察失誤。
二是把「四項監督制度」納入黨員學習培訓計畫，由主要領導進行專題輔導講課，談認識、談體會，並要求每個黨員幹部寫一篇學習心得體會，辦一期專題學習專欄，對四項監督制度進行宣傳，使幹部職工對四項監督的內容有基本了解。
三是組織開展了「四項監督制度」知識考試，根據黨支部的安排，辦公室將「四項監督制度」的基本內容擬出40個題目，對黨員幹部進行了測試，從測試情況看，學習效果比較良好，黨員幹部平均成績達到95分，
四是按通知要求，進一步完善規章制度，對社群黨支部民主生活會制度進行修改和完善，將貫徹落實「四項監督制度」情況納入年度領導班子民主生活會內容，領導班子和領導幹部分別就貫徹「四項監督制度」情況進行對照檢查，年終幹部考核述職述廉也必須要匯報「四項監督制度」貫徹落實情況。通過這些措施，提高了黨員領導幹部貫徹落實「四項監督制度」的自覺性。
***社群
二0一0年九月
幹部選拔任用工作報告
xx支行2010年度幹部選拔任用工作情況的報告 根據 中國農業銀行農業銀行分支行黨委報告幹部選拔任用工作並接受民主評議辦法 規定，報告支行黨委幹部選拔任用情況，並接受評議。2010年，支行黨委始終堅持以科學發展觀為指導，嚴格執行 幹部任用條例 做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程式不變通，遵守...
幹部選拔任用工作流程
參考檔案 黨政領導幹部選拔任用工作條例 2014年1月14日，中發 2014 3號 1 黨委動議 2 組織人事部根據黨委意圖形成工作方案 根據需要報省委組織部審核 3 民主推薦 1 確定民主推薦參會人員名單 2 根據工作方案中的推薦表比率統計民主推薦結果。4 根據統計結果上報學院黨委，請示考察名單 ...
幹部選拔任用工作情況報告
2013年，我局嚴格按照 黨政領導幹部選拔任用工作條例 認真貫徹落實幹部人事制度，強化對選拔任用幹部的監督管理，在科級幹部任用和調整中，嚴格實行民主推薦 民主測評 公開公示 組織考察 集體研究 任前談話等項程式和要求，切實把好選人用人關，有效地提高了選人用人質量，推動了幹部監督工作的健康有序發展。2...