交通物流發展局2023年度工會工作總結

2021-03-04 09:42:41 字數 1996 閱讀 2564

羅田縣交通物流發展局2023年度工會

工作總結

今年是歷史意義重大的一年,也是令我們物流人歡欣鼓舞的一年。我局工會在上級黨委的領導下按照其布置和要求,深入理論學習,以維護單位和諧、穩定為出發點,保障職工權益為入腳點,圍繞實體的中心工作和年度工作目標,切實履行好工會工作職責。現將我局工會工作簡要總結如下:

一、工作亮點

(一)建好組織築牢堡壘

今年上半年,我局積極召開民主生活會,廣納職工建議。在上級領導的指導下順利召開工會選舉大會,選拔了方學軍同志為新一屆工會主席,為工會工作提供了組織保障。為實現會務公開工作的新突破和新進展,我局工會進一步規範和細化了《物流發展局工會崗位責任制》及《交通物流發展局政務公開制度》。

並以職工大會為載體,以工會宣傳專欄為平台對工會工作計畫、工會年度預算、工會重大會議內容及決議進行了全面的公開宣傳,自覺接受全體成員的監督,進一步增強了全員民主參與、民主管理意識,促進了我局工會會務、公務透明化、公開化、公平化管理。

(二)關心職工維護權益

為職工開展健康有益、生動活潑、寓教於樂的活動,是我局工會的一項重要工作。2023年3月8日,我局工會投入資金,組織單位婦女職工集體外出旅遊,豐富了她們的節日生活。為切實保護女職工的健康,每年組織女職工定期婦檢,幫助女職工及時掌握自己的身體資訊,發現健康隱患,及時**,保證身體健康。

今年中旬,我局工會通過向上級爭取名額,讓更多的職工去電影院**了二場教育題材的勵志電影。關心職工家庭也是我局工會的一大特色,在「六一」兒童節期間,工會還為有兒童的員工發放了節日慰問金。通過這一系列活動的開展,不僅活躍了職工文化生活,同時把思想教育的內容滲透、融化在活動之中,使職工受到感染、薰陶和教育,起到了「潤物細無聲」的效果。

11月份,在工會的參與下,由單位出資,組織全體幹部職工在縣人民醫院進行一次全身系統地檢查,為我局全體成員的健康保駕護航。每當有生病住院的員工,工會都會第一時間派員前往進行慰問。通過工會真真切切的工作態度,實實在在的工作作風,讓員工感受到工會組織就是我們集體的家。

(三)創新工作履職盡責

提高工會工作水平,完善工會組織架構,一直是我局工會不斷推進的工作目標。我局工會認真依照《工會法》有關政策規定及流程進行會議討論,通過了工會工作情況報告。工會通過創新的方式搞活工作,推行「半月一小結,上進一台階」的方式,讓每位職工在會上敞開胸扉、各抒己見,使積壓在職工心中的疑惑定期得到解決,工會為單位的和諧、穩定盡到自己的義務。

為了提公升工會幹部隊伍的工作能力,我局工會除通過各類刊物、**學習《工會章程》外,還積極參與上級工會組織的學習培訓,通過學習培訓使我局工會幹部增長了新知識,開闊了視野,明確了在新形勢下工會應做的工作和應發揮的作用。

二、建議和打算

雖然取得了一定的成績,但是,離上級工會和全體職工要求還差一段距離。同時,我局工會也會在以後工作中不斷提高組織工作能力,擴大組織作為,進一步提公升了「職工之家」的形象,讓工會組織在職工的心裡生根發芽。今後工作主要做好以下幾點:

1、進一步加強工會制度建設,依法規範工會自身行為,提高工會工作的規範化。以集體為大局,提高工會組織圍繞大局工作與行動的自覺性和堅定性,扎扎實實推進工會工作,不斷開創工作新局面。

2、進一步完善職工代表大會制度,推進民主管理再上新台階,加強公開工作力度,使其真正成為「三公工程」,最大限度的維護廣大職工的權益不受侵害;

3、把安全生產、職工勞動保護工作當做一切工作中的重中之重,進一步加強勞動保護、安全制度建設,繃緊安全生產弦,築牢安全生產的「第一道防線」,切實維護職工的生命安全和職業健康。

4、有計畫、有步驟的開展職工勞動技能競賽活動,增強職工的業務技能,發揮工會組織能力,積極開展創新、節能等有利於單位穩定的活動。

5、認真做好物流協會會員工作,開展豐富多彩的文體活動,豐富職工業餘生活,打造充滿活力的工會組織團體。

6、發揮工會組織的橋梁與紐帶作用,拓寬渠道、加強溝通,堅持以人為本,關心職工生活,營造溫馨環境;

7、關心職工生活,努力為職工辦實事、辦好事,深入一線職工群眾,傾聽基層職工意見,正確反映職工的意見和訴求。認真維護好女職工的特殊權益,做好女職工工作。情繫職工,深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。

羅田縣交通物流發展局工會

二0一一年十二月十五日

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