5、認真做好外單位裝卸費開票結算工作，督促款項及時**。
按照所簽訂的裝卸作業合同，平時登記好外單位作業結算臺帳，待作業結束後，及時完成開票結算工作，這樣不但提高了工作效率，還便於公司資金能及時回籠。上半年度共辦理結算50餘筆，完成外單位裝卸堆存費開票結算330萬，與去年同比增長78%。
6、加強倉庫物資的管理，完善倉庫制度，建立碼頭二級核算臺帳。
今年按照集團公司要求，重點加強了碼頭各類物資的管理。對所有倉庫及現場物資進行了全面梳理，分類登記臺帳，註明存放地點。今年對倉庫管理制度進行了一次修訂，使這更加切實可行。
5月份，按照企業處要求，建立了物流公司二級成本核算臺帳。
7、做好永泰碼頭3a級複審及巨集泰碼頭4a級評估申報工作。
今年永泰碼頭3a級證書即將到期，加上巨集泰碼頭需評4a級物流企業，通過前期較為充分的準備工作，加上物流公司領導及公司財務處領導的大力支援，從申報材料的收集準備，到現場評估的接待參與均進行的非常順利，取得了圓滿的結果。
8、參與物流公司食堂管理，制定相關制度。
自從4月13日碼頭食堂自主管理經營以來，我能積極參與到其中。主要配合領導制定了食堂相關管理制度，建立了食堂核算臺帳，規範了食堂物資的倉庫管理，參與食堂工作例會。為了便於外單位人員就餐，到印刷車間印製了餐券。
積極與後勤服務公司、裝備處、財務處等部門協調，確定了食堂核算流程，物資申報流程、巨集順碼頭食堂卡機報銷等事宜，確保了食堂各項工作的順利開展。
9、開展員工業務知識培訓，促進員工業務水平上公升。
今年6月份舉行了一次財務統計條線員工知識培訓，主要對日常工作中常用的excel軟體進行了講解，結合實際工作舉了一些例子，使員工在操作技能上有所提高，另外鼓勵員工業餘時間加強學習，不斷提高自身業務水平。
10、做好盛泰碼頭相關財務方面工作。
平時做好了盛泰碼頭費用報銷臺帳及資金進出台帳的登記工作，負責對碼頭建設過程中施工方違章違紀處理罰款的收取工作。今年6月份，地稅部門領導因當月稅收指標缺口找到公司財務處，要求總包方中交二航院開給盛泰港務發票1.6億，因為臨近月底，發票必須在3天內開出。
但即將端午節放假，二航院相關負責人已回武漢總部，且張家港分部帳面存款不足以交納開票所需支付的稅金，即使二航院總部劃款過來，也需要走審批流程。接到這一通知，我積極參與協調，克服重重困難，在二航院相關領導及經辦人員的支援下，終於在稅務部門規定的期限內，配合完成了開票工作，進一步促進了稅務部門對我們企業的良好印象。
二、工作中存在的不足：
通過半年以來的努力，雖然工作上取得了一定的成績，但通過自我剖析，也存在一些不足之處，主要有以下幾點：
1、對員工的培訓偏少。以往年度對員工未開展知識培訓，今年上半年度中只開展了一次業務知識培訓，相對於一些業務水平不高、不熟練的員工來說培訓次數偏少。
2、工作計畫落實有待加強。工作上制定的一些計畫，有時沒能及時落實，如今年制定的上半年度培訓計畫，由於3-4月申報a級物流企業的原因，沒能按期實施，所以打算調整到下半年度開展。
3、工作管理上還是存在一定漏洞。如一些新員工上崗，雖然對其進行了崗前培訓，也安排了相關崗位實習，但缺少正式上崗後的監督跟蹤。導致工作上出現一些不必要的失誤。
三、下半年度的工作打算：
通過總結經驗，尋找不足，為了更好的開展下半年度的工作，主要打算如下：
1、加強員工培訓，不斷提高員工業務水平。下半年度中，將增加培訓次數，通過授課，發放學習資料，布置作業等方式來提高員工業務水平，營造乙個濃厚的學習氛圍。
2、做好本職工作，帶領員工一起不斷創新。下半年度認真做好各項本職工作，和所有科員一起，在工作上要不斷創新，有所突破。
3、加強與各部門之間的協調，強化管理。隨著公司管理要求不斷上公升，工作標準也不斷提高，所以要加強各部門之間的協調，更加緊密的開展各項工作。
4、加強自我學習，提公升自身素質。平時不斷加強自身學習，充實自己的頭腦，只有掌握足夠的知識，才能使自己在工作上更加得心應手。
綜上所述，做得好的方面繼續保持，不足的地方加以改進，繼續努力，和全體同事一起，把下半年度的工作做實，做細，爭取在工作上上乙個新台階。
趙海兵2023年7月10日
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