回顧這半年來的工作，我在徐經理的鼓勵和教導下，在公司各級領導及同事的配合和幫助下，按照公司的發展要求，盡我所能，基本完成了公司領導所安排的工作。通過半年的工作與學習，我在工作模式及工作方式上都有了新的突破和較大的轉變，但是存在的問題還很明顯，這與我的社會經驗和自身能力有很大的關係。於今年2月6日公司對於我提出了更高的要求和期待，安排我作為張董事長的秘書替代原來的工作，在滿心歡喜的同時有感到了前所未有的壓力。
秘書工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、檔案轉批、會議安排、來訪接待等，面對繁瑣的事務性工作，我深知必須要強化自己的工作意識，加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理好各項事務，堅持周全、準確、適度的秘書工作原則，把握住細節，認真對待每一項工作。
秘書對於我來說是乙個全新的工作領域，作為領導的秘書，我自己清醒的認識到，自己是聯通領導與下面各領導間承上啟下、溝通協調的樞紐，是傳達領導各項工作精神及指示的中心。雖然面臨目前的工作我還有很多地方達不到秘書工作的要求，我會更加努力做到做好，具體工作如下：
一、1-6月的主要工作：
1、董事長室來電、來訪等日常接待及通傳工作；
2、董事長辦公室信件、傳真件的接收及通傳工作；
3、董事長日常安排及相關資料的整理；
4、 董事長辦公室來文登記，資料電腦錄入及歸檔工作共計：1600份；
5、董事長辦公設施日常的維護；
6、領導交辦的其他工作；
7、辦公室收文及歸檔工作共計：241份；
8、辦公室發文及歸檔工作共計：187份；
9、辦公室印章審批共計：66份；
10、定期更新公司通訊錄；
11、辦公室例會會議紀要共計：6份；
12、307專案合同移交工作；
13、整理禮品庫及日常禮品領取、登記；
14、日常辦公室接待工作。
二、工作中的不足
缺少細心，辦事不夠謹慎。崗位意識還需進一步提高，文秘是一項相對簡單但又繁多的工作，要求文秘人員具備良好的專業素質，細心，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
三、今後努力的方向
1、注意多向領導、同事虛心學習工作方法和工作形式，多與大家進行工作中的協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、博採眾長，提高自身的工作水平。
2、要提高工作質量，還要具備強烈的事業心、高度的責任感。每一件事情做完以後，要進行思考、總結工作，真正使本職工作有計畫、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善於自我反省。
3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，日常工作要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁、等待的心態，善謀實幹，肯幹事，敢幹事，能幹事，會幹事。
4、平時多注意鍛鍊自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許願，言必行，行必果。
5、注意培養自己的綜合素質，把政治理論學習和業務學習結合起來，提高自身的政治素質和業務能力，為本職工作奠定基礎，從而做出更大的貢獻。
在未來的時間裡，我一定再接再勵，甘為人梯，做好本職工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮鬥在自己的崗位上。我堅信，只要肯努力就一定會做的更好，走的更遠。
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