2023年度第一季度區綜治幹部培訓考察實施方案

2021-03-04 09:42:36 字數 1627 閱讀 4765

為進一步增強基層綜治幹部的工作能力,提高我區綜治工作的制度化、規範化、科學化水平,為全年綜治工作打好基礎,區政法委決定組織我區綜治幹部進行一次考察培訓,具體安排如下:

一、指導思想

根據綜治工作新的形勢和任務需要,建立健全基層綜治幹部隊伍,採取集中培訓、實地考察和專題講座等方式,不斷加大綜治培訓工作力度,努力提高基層綜治幹部整體素質,確保綜治各項工作和措施有效落實,為實現「構築向前發展的安全閥」的目標,為我區經濟社會的全面持續快速發展提供安全穩定治安環境,努力爭當全市綜治工作排頭兵。

二、總體目標

通過培訓,使鎮村幹部更進一步認識到綜治工作的極端重要性,切實增強政治責任感、使命感、緊迫感和危機感,全面掌握綜治工作的基本知識,熟悉治安防範、矛盾排查調處、預防青少年犯罪、平安建設、檔案資料管理等各項工作的主要內容、特點和方法,實現基層幹部「愛崗位、明職責、會工作、有成效」的目標。

三、培訓主體

鎮府幹部職工,村(居)幹部、村小組長,相關部門單位負責人,派出所、交警中隊幹警、巡邏隊員,在校師生等。

四、培訓內容

1、政策、會議精神

及時貫徹、傳達**、省、市、縣重要會議精神,組織學習黨的路線方針政策。

2、法律、法規

緊扣當前鎮村工作實際,按照「六五」普法的總體要求,對存在的突出問題,有針對性地開展培訓工作。2023年度,我們將在2023年度普法的基礎上(注:2023年度已組織鎮村幹部學習了《憲法》、《民法通則》、《婚姻法》、《繼承法》、《合同法》) 著重組織學習《勞動保障法》、《國土資源法》、《城鄉建設規劃法》、《土地承包法》、《森林法》、《未成年人保**》、《預防未成年人犯罪法》、《信訪條例》、《治安處罰條例》、《道路交通事故處理辦法》等法律法規。

3、業務知識主要涉及綜治工作程式、基本方法,矛盾糾紛調解技巧,檔案資料的收集、歸類、存檔等。 詳見《培訓安排一覽表》

五、培訓時間和地點

1、時間:詳見培訓安排一覽表

2、地點:臨江鎮府

六、參加培訓人員

鎮府全體幹部職工、綜治信訪維穩中心工作人員、相關職能部門門負門負責人、鎮村治安聯防隊員、村(居)幹部、村(居)小組長。

七、具體要求

1、各村(居)委、鎮直相關部門單位領導要把綜治幹部常年培訓作為本村(居)、本單位的一項重要工作,高度重視,在鎮綜治委組織培訓期間,無特殊情況,盡量不給參加培訓人員安排其他工作,保證參加培訓人員有時間、有精力參加培訓。

2、參加培訓人員要正確處理好工作與學習的關係,合理安排所分管工作,不得無故遲到、早退或缺課,認真聽講,記好筆記,積極參加討論,確保「人員、時間、內容、效果」四落實。

3、保障培訓工作經費。對培訓費用,列入鎮財政預算,按時確保資金到位,保障綜治培訓各項工作順利開展。

4、建立點名和考查制度。培訓期間,每次課前、課後都要進行點名,凡是無故遲到或早退2次,進行大會批評;無故遲到或早退3次,缺課1次,向本村(居)、本單位領導通報學員培訓情況。培訓結束後,鎮綜治委要進行考試,檢驗學習效果,對考查總分前3名的村(居)、單位和個人通報表彰,並在年終綜治目標考評中,按照分數高低,依次給該村(居)、單位加5分、4分、3分;對後3名的村(居)、單位和個人通報批評,並在年終綜治目標考評中,按照分數由低到高,依次扣該村(居)、單位5分、4分、3分。

本培訓考查方案自下發之日起正式實施。

附:臨江鎮2023年度綜治工作培訓安排一覽表

臨江鎮2023年度綜治工作培訓安排一覽表

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