公司領導：
根據公司近期發展需要及工作安排，行政人事部門現將近期工作進展情況做如下匯報：
一、關於公司人員的招聘
根據公司生產和業務需要，行政人事部按照公司執行總經理、技術研發部經理對各崗位的需求，制定了招聘銷售內勤、銷售外勤、凸版印刷機機長、絲網印刷機機長各1名的招聘資訊，並已在年前聯絡****總公司人力資源部主管在招聘**上進行了公開招聘。目前已陸續收到求職銷售崗位工作人員的簡歷，公司擬定於2月11日（下周二）上午安排相關人員進行面試。另外，由於印刷機長的崗位對工作人員專業能力和工作經驗要求比較高，單靠發布招聘資訊相對難找，現主要通過熟人引薦，目前也在安排人員進行相關面談，各項招聘工作正在進行中。
二、公司人員薪酬福利待遇的制定
關於公司人員薪酬福利待遇的制定，行政人事部將參考****薪資管理辦法，擬定公司初步的薪酬福利待遇標準並形成書面檔案請示公司領導，再由公司領導提出相關修改意見，行政人事部將按照修改意見進一步調整和完善，最終形成公司正式的薪酬福利待遇制度。
三、公司員工勞動合同的簽訂
目前公司在崗人員***於2023年10月14日入職，試用期2個月，於2023年 12月14日轉正，現需要與其簽訂正式勞動合同。在崗人員***於2023年1月17日入職，試用期2個月，將於2023年3月17日轉正。行政人事部將進一步聯絡****人力資源部、****人力資源部，參考相關合同簽訂範本及相關事宜進行勞動合同簽訂。
四、辦公裝置的購置
隨著公司規模的擴大和人員的增加，為了滿足工作人員的辦公需求，提高工作效率，現需要採購辦公電腦、保險櫃、列印/影印/掃瞄/傳真多功能一體機等辦公裝置，行政人事部將根據實際需要進一步擬定《關於公司購置辦公裝置的經費請示》報公司領導審批，經領導批准後再進行相關辦公裝置的購置。
行政人事部
2023年2月8日
行政人事部門工作職責
4 負責總務管理 沒有後勤的保障，就保證不了生產穩定正常的進行。首先要制定相關制度，加強對宿舍 食堂 水電 辦公用品 零星修繕 部分固定資產 衛生 環境 車輛的管理。5 安全保衛 加強對人員進出 公務訪客 車輛物品出入 消防安全 防盜防災 職業安全防護等的管理，同時對員工進行安全教育，貫徹 安全第一...
行政人事部門職能
部門本職 負責公司日常行政事務管理 公司內部的綜合協調管理 資訊管理以及公司對外的公共關係管理 負責公司人力資源管理和為各部門及案場提供人力資源服務。部門宗旨 為公司內外構建暢通的服務和良好的內部環境，為公司提供全方位的人力資源支援。主要職能 一 行政 一 行政事務管理工作 1 根據公司發展規劃和管...
行政人事部門建議
行政人事良好建議 一 招聘工作建議 1.招聘所用現有材料的改良。例如在登記表上可以加上何時畢業 何時可實習 期望工作地點等字樣。2.針對招聘難現象 社會招聘會費用較貴，可利用網路加大招聘職位的宣傳力度 勞務派遣，在行業 專業 論壇等進行註冊 增加招聘渠道 如報紙 校園 電視 流動廣告等 對於稀缺的人...