學習華葉大成網路學院課程的體會
今年公司開通了***學院學習課程，為我們廣大基層員工提供了乙個學習現代企業管理知識的平台，使我更新了觀念，拓寬了實驗，全面提公升自身素質和能力。作為綜合辦公室主任，結合自己工作崗位特點和基層管理人員的工作性質，我選擇了辦公軟體學習和《情緒管理》課程系列。通過學習，自己對當前工作有了進一步的認識和理解，下面談幾點自己的體會：
首先，通過學習使我認識到要想成為一名優秀的基層管理人員，學習是乙個終生都要堅持的習慣，在不斷變化的世界中，只有通過持續的學習，才能保持創造力、思考力和執行力，促進工作不斷向前推進。
其次，隨著科技的不斷進步，辦公技術隨之革新，要提高辦公效率，就要充分掌握應用好現代辦公技術，在學習中實踐，實踐中摸索，最終提高運用現代化工具的能力。
再次，隨著社會經濟的飛速發展，基層人員面臨的工作、生活壓力越來越大，作為乙個基層管理者，就要提公升管理技能，把工作中產生的沉重壓力和不良情緒最大程度降低，提高工作效率，營造和諧氛圍，避免****件的發生。
我們基層管理人員大多數都是由專業技術人員轉變而成，通過學習，我更加深刻地體會到要從如下方面提公升管理技能：一是管理人員更關注的是每個人的潛力是否都得到了發揮，團隊成員是否已經盡了自己最大的努力。二是管理人員既是對事也對人，會視具體情況和具體物件作出適宜的反應。
三是管理人員更強調工作的價值、結果。四是管理人員是對於所有關鍵要素都要齊頭並進，缺少其中乙個要素沒有配合完成都被認為是失敗。五是管理人員更看重管理中的哲學和藝術。
這些就是管理人員應該擁有的特質。六是要努力養成「關注結果、眼觀大圖、緊扣要事」這三種重要的個人習慣和「創造信任、集思廣益、發展優勢」這三個重要的團隊習慣。
總之，學無止境，知識是進步的階梯，要想更好地工作，就要把學習當成一種習慣，利用公司提供的良好平台，加強學習，運用現代管理理念來提高工作效率。
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