公司模擬經營CPO心得

2021-03-04 09:40:00 字數 999 閱讀 2597

第二,要有前瞻後顧的視為和想法。要充分考慮到來年的生產能力,適時的貸款更新或者擴充生產線,研發新的產品從而更好的生產,使自己的生產能夠符合企業自身發展。

第三,要保持團隊的團結與協作,兩者都至關重要。乙個團隊各司其職,大家能夠融洽的配合,便可以更好的完成團隊工作。

剛開始的時候,我對企業經營實戰模擬(沙盤)十分陌生,但在黃巨集老師的引導下,開始對沙盤有一定認識並且了解到了許多規則,並使我對這次的實訓充滿了興趣,覺得上實訓課比上理論課要有意義得多。我作為一名企業生產管理者(cpo),讓我感受到企業的生產與是由我每乙個決策計算所引向的。

剛開始,我們公司的所有成員對於我們的戰略戰策進行了充分地商量,確定我們對自己公司的定位。我們決定先以低端產品起家,然後再通過研發發展成多樣化的產品訂單,並且多開闢生產線,並爭取讓我公司的berry和ruby產品都成為龍頭,並且壟斷市場。在一開始的時候我們就投入了一筆龐大的的廣告費用2800萬,因為我們想首先搶占市場,拿下所有訂單。

但是由於事先沒有經驗,也沒有經過仔細的計算,我們第一年虧損了。但是第二年我們仍然沒有灰心,努力找出了失敗的原因,所有第二年我們沒有投廣告費,因為我們需要時間來研發產品。於是第二年我們公司基本維持運營。

在接下來的兩年裡,我們公司只出了100萬的廣告費,因為那時ruby產品研發工作尚未完成,但是berry產品依然生產作業。同時我們將兩條條手工線換成了全自動,由於需要時間安裝,所以我們盡可能的少接訂單。

到第五年就是我們公司大展拳腳的開始,多種新產品研發完成,為了壟斷市場拿完所有訂單,所以我們在第五年出了700萬的廣告費,拿到了兩張的訂單。這樣一來,我們生產產品效率得到了最大的發揮,後期的訂單量我們都能夠供貨並且利潤十分可觀。

通過這個模擬培訓(沙盤作業),我們能夠迅速熟悉企業的管理,了解企業的整體執行流程,理解不同職能的依存關係,謀求企業系統效率提公升的四個方面的內容,透過遊戲的引導,發覺出團隊做好目標機目標管理的重要性,還能發現資源的不當使用所造成團隊或公司的破壞,訓練了我們的能力。運用遊戲的方式,在遊戲的過程中發現問題,解決問題,使我們找到解決方法。總之,這個實訓模擬使我們取得了很多意想不到的收穫!

企業模擬經營心得

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E公司公司模擬經營總結報告

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